Špatná kvalita vzduchu na pracovišti je také neviditelný účet: 44% pracujících ji odhaduje na více než 100€ měsíčně na jedno pracovní místo

Je kvalita vzduchu na pracovišti novým skrytým nákladem pro francouzské firmy? OberA oslovila 3 100 pracujících ve Francii, aby poskytla číselná data o konkrétním dopadu absence řízení kvality vzduchu — příznaky, absence, pokles produktivity, ztracený čas a přímé náklady — a aby změřila skutečnou výši těchto nákladů pro firmy.

Zcela nevyhovující kvalita vzduchu na pracovišti u více než 1 Francouze ze 2

Za poslední tři měsíce roku 2026 56 % ekonomicky aktivních Francouzů hodnotí kvalitu vzduchu na pracovišti jako průměrnou až velmi špatnou. I když ji 43 % považuje za dobrou nebo velmi dobrou, tento rozdíl ukazuje na velký prostor pro zlepšení ve firmách.

Konkrétní dopady na zaměstnance

A pro zasažené osoby to není zanedbatelné: 37 % říká, že se tyto dopady vracejí alespoň 2 až 3× týdně (25 % často + 12 % velmi často).

Kolik dnů absence je důsledkem kvality vzduchu?

Za posledních 12 měsíců 59 % Francouzů odhaduje, že mělo alespoň jeden den absence související s příznaky, které se objevily nebo zhoršily kvůli špatné kvalitě vzduchu na pracovišti — a 11 % dokonce uvádí více než šest dnů. Dopad na činnost je tedy zcela konkrétní a absence související s pracovním prostředím se jeví jako náklad, který firmy výrazně podceňují.

Výrazné důsledky pro produktivitu

Skutečnosti, které zdaleka nejsou ojedinělé: 45 % uvádí, že takové dny zažívá alespoň 3 dny ze 4 týdnů, z toho 16 % po dobu více než 10 dnů. Opakující se jev, nikoli jen jednorázový incident.

Přímý faktor výkonu a kontinuity provozu

Během epizod špatné kvality vzduchu 41 % respondentů zaznamenává pokles bdělosti a téměř čtvrtina zmiňuje častější chyby (23 %) nebo opravy/předělávky (19 %). Ještě znepokojivější je, že 17 % uvádí zastavení nebo zpomalení činnosti, zatímco pouze 29 % nepozoruje žádný dopad.

Ztracený čas, který se rychle nasčítá

Výpovědi kvůli špatné kvalitě vzduchu?

Kvalita vzduchu už není detail a stává se konkrétním faktorem angažovanosti a udržení talentů. 68 % respondentů se totiž domnívá, že ovlivnila jejich motivaci nebo záměr zůstat ve firmě. Ještě výraznější číslo: 17 % z toho už dělá důvod pro zvažovaný odchod.

Náklady stále nejasné, ale reálně přítomné

Problémy s vnitřním ovzduším se promítají i do zcela reálných nákladů: 38 % respondentů odhaduje, že jejich firma za rok vynaložila alespoň 1 000 €, a téměř jeden z deseti (9 %) dokonce zmiňuje více než 20 tis. €. Nejvýmluvnější je však podíl těch, kteří se nevyjádří: 31 % přiznává, že tyto výdaje neumí vyčíslit, což ukazuje, že váha této nákladové položky je stále špatně měřena.

Neviditelný účet, ale velmi reálný

Podle 44 % Francouzů stojí špatná kvalita vzduchu jejich firmu alespoň 100 € měsíčně jen za jejich pracovní místo, přičemž 19 % uvádí více než 250 € (a 9 % více než 500 €). Navzdory tomuto číselnému odhadu 22 % neví, jak to vyčíslit, což naznačuje, že ztráty produktivity spojené s vnitřním ovzduším zůstávají v organizacích výrazně podhodnocené.

„Tento průzkum ukazuje, že špatný vzduch na pracovišti není jen pocit: je to provozní náklad, tvořený ztrátou produktivity, absencemi a narušením činnosti. To posiluje aktivity společnosti OberA a umožňuje využít naše know-how, které spočívá v rychlé diagnostice příčin, stanovení priorit účinných opatření a proměně slepého místa v měřitelné přínosy pro týmy i firmu.“

Thibaut SAMSEL ředitel a zakladatel společnosti OberA