{"id":98058,"date":"2021-07-29T20:20:37","date_gmt":"2021-07-29T18:20:37","guid":{"rendered":"https:\/\/obera.fr\/conseils\/reglementation-vlep-evaluation-risque-chimique-lieu-de-travail\/"},"modified":"2025-05-07T09:23:29","modified_gmt":"2025-05-07T07:23:29","slug":"reglementation-vlep-evaluation-risque-chimique-lieu-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obera.fr\/da\/vores-raad\/reglementation-vlep-evaluation-risque-chimique-lieu-de-travail\/","title":{"rendered":"VLEP-regler: kemisk risikovurdering p\u00e5 arbejdspladsen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>OEL-forordningen <\/strong><strong>(Occupational Exposure Limit)<\/strong> er et afg\u00f8rende element i vurderingen af kemiske risici p\u00e5 arbejdspladsen. Det er vigtigt at forst\u00e5 begrebet VLEP-regler for at sikre sikkerheden for arbejdstagere, der uds\u00e6ttes for potentielt farlige kemiske stoffer. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvad er en erhvervsm\u00e6ssig eksponeringsgr\u00e6nse?<\/strong><\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Definition af VLEP-regler<\/strong><\/h3>\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"400\" src=\"https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/vlep.jpg\" alt=\"vlep\" class=\"wp-image-26580\" style=\"width:226px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/vlep.jpg 400w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/vlep-300x300.jpg 300w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/vlep-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure>\n\n<p>OELV<strong>(Occupational Exposure Limit)<\/strong> er den maksimale luftb\u00e5rne koncentration af et kemisk stof, som en person kan ind\u00e5nde uden sundhedsrisiko. VLEP fasts\u00e6ttes af Ministeriet for Arbejde, Besk\u00e6ftigelse og Integration og revideres i henhold til den aktuelle viden. De er et redskab til at forebygge sundhedsrisici p\u00e5 arbejdspladsen og fungerer som benchmark for de tekniske inspektioner, der kr\u00e6ves i henhold til loven (dekret nr. 2009-1570 af 15. december 2009). <strong>Arbejdsgivere<\/strong> er forpligtet til at overholde VLEP-gr\u00e6nserne, som beskrevet <strong>i artikel L.4121-1 ff. og L.4221-1 i den franske arbejdslov<\/strong>.   <\/p>\n\n<p><strong>VLEP-forordningen<\/strong> har til form\u00e5l at fasts\u00e6tte eksponeringsgr\u00e6nser for kemiske stoffer, der findes i arbejdsmilj\u00f8et. Disse gr\u00e6nser er defineret for at beskytte arbejdstagerne mod de skadelige virkninger af kemikalier p\u00e5 deres helbred. Ved at overholde disse gr\u00e6nser hj\u00e6lper arbejdsgiverne med at forebygge erhvervssygdomme i forbindelse med kemisk eksponering.  <\/p>\n\n<p>Kort sagt er VLEP et koncentrationsniveau for kemiske stoffer i atmosf\u00e6ren p\u00e5 arbejdspladser, som ikke m\u00e5 overskrides i l\u00f8bet af en given periode. Det er referencev\u00e6rdien for vurdering af eksponeringsniveauet i luften. Den udtrykkes i :  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>efter v\u00e6gt (mg\/m3 eller mg kemiske stoffer pr. m3 luft) for gasser, dampe og flydende og faste aerosoler;<\/li>\n\n\n\n<li>i volumen (ppm, dvs. parts per million) for gasser og dampe;<\/li>\n\n\n\n<li>f\/cm3 (fibre pr. cm3) for fibermaterialer.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Princippet om VLEP-regler<\/strong><\/h3>\n\n<p>Hovedelementerne i VLEP-reglerne omfatter <strong>definitionen af de p\u00e5g\u00e6ldende kemiske stoffer, fasts\u00e6ttelsen af specifikke eksponeringsgr\u00e6nser, pr\u00e6sentationen af kontrol- og overv\u00e5gningsforanstaltninger og risikovurderingsmetoder<\/strong>. Disse elementer er ofte beskrevet i arbejdsloven eller i landespecifikke bestemmelser. <\/p>\n\n<p>Arbejdsgivere er juridisk forpligtet til at overholde VLEP-reglerne. Arbejdsgivere skal <strong>identificere de kemiske stoffer, der findes p\u00e5 arbejdspladsen, vurdere de tilknyttede risici, implementere passende forebyggelses- og beskyttelsesforanstaltninger, informere og uddanne arbejdstagere<\/strong> og <strong>udf\u00f8re regelm\u00e6ssige kontroller<\/strong> for at sikre, at eksponeringsgr\u00e6nserne overholdes. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">VLEP-regler: restriktive eller vejledende gr\u00e6nsev\u00e6rdier<\/h2>\n\n<p>VLEP&#8217;er kan fasts\u00e6ttes af ministeriet for arbejde, besk\u00e6ftigelse og integration eller anbefales af CNAMTS (Caisse nationale de l&#8217;assurance maladie des travailleurs salari\u00e9s).<\/p>\n\n<p>Der skelnes mellem <strong>VLEP&#8217;er alt efter deres karakter:<\/strong> <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Regulatorisk <\/strong>(skelnen mellem regulatorisk og vejledende VLEP) ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Teknisk <\/strong>(VLEP 8h eller VLEP kort sigt).<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bindende lovgivningsm\u00e6ssige gr\u00e6nsev\u00e6rdier<\/h3>\n\n<p><strong>Restriktive gr\u00e6nsev\u00e6rdier fasts\u00e6ttes ved dekret<\/strong> og indarbejdes i arbejdsloven:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Artikel R.4412-149 opregner visse farlige kemiske stoffer (DCA&#8217;er) i en tabel, s\u00e5som CMR-stoffer (kr\u00e6ftfremkaldende og\/eller mutagene og\/eller reproduktionstoksiske) som kulilte, <a href=\"https:\/\/obera.fr\/conseils\/vlep-chrome-hexavalent-valeurs-limites-exposition-professionnelle-contraignantes\/\">kromtrioxid<\/a>, bly osv.<\/li>\n\n\n\n<li>Artikel R.4412-100 fasts\u00e6tter en bindende VLEP for asbestfibre;<\/li>\n\n\n\n<li>Artikel R.4222-10 fasts\u00e6tter en restriktiv VLEP for totalt og respirabelt st\u00f8v <strong>;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Artikel R.4412-154 og artikel R.4412-155 fasts\u00e6tter en restriktiv OEL for krystallinsk silica.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Bindende ELV&#8217;er <strong>m\u00e5 ikke overskrides <\/strong>, da der ellers vil v\u00e6re strafferetlige sanktioner.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vejledende lovgivningsm\u00e6ssige gr\u00e6nsev\u00e6rdier<\/h3>\n\n<p><strong>Vejledende gr\u00e6nsev\u00e6rdier fasts\u00e6ttes ved dekret<\/strong>. De er udformet som et <strong>minimumsforebyggelsesm\u00e5l<\/strong>, der skal n\u00e5s. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8-timers VLEP<\/h3>\n\n<p>Gr\u00e6nsev\u00e6rdien for erhvervsm\u00e6ssig eksponering p\u00e5 8 timer (8h OELV) er et maksimalt<strong> eksponeringsniveau<\/strong> m\u00e5lt i l\u00f8bet af <strong>et 8<\/strong>-timers <strong>arbejdsskift<\/strong>. Overholdelse af 8-timers OEL forhindrer risici for forsinket effekt for\u00e5rsaget af kemiske stoffer. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kortvarig VLEP<\/h3>\n\n<p>Gr\u00e6nsev\u00e6rdien for kortvarig erhvervsm\u00e6ssig eksponering (STEV) er et <strong>maksimalt niveau m\u00e5lt over en referenceperiode p\u00e5 15 minutter<\/strong>. Overholdelse af STEV forhindrer risikoen for toksiske virkninger over en kort periode. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Overv\u00e5gning af reguleringen af VLEP<\/strong><\/h2>\n\n<p>Bestemmelserne om kontrol af VLEP er reguleret af :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Artikel R.4412-27 til R.4412-31 i den franske arbejdslovgivning for farlige kemiske stoffer (ACD);<\/li>\n\n\n\n<li>Artikel R.4412-76 til R.4412-80 for kemiske agenser klassificeret som CMR ;<\/li>\n\n\n\n<li>Dekret nr. 2009-1570 af 15. december 2009 om kontrol af kemiske risici p\u00e5 arbejdspladsen.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Disse love definerer <strong>m\u00e5leprocedurerne <\/strong>og <strong>akkrediteringssystemet for inspektionsorganer<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Procedurer for overv\u00e5gning af VLEP<\/h3>\n\n<p>I henhold til dekret nr. 2009-1570 af 15. december 2009 skal <strong>alle kemiske agenser med en <\/strong>obligatorisk eller vejledende lovgivningsm\u00e6ssig <strong>VLEP <\/strong>testes. <strong>CMR-stoffer klassificeret som 1A eller 1B med en lovbestemt VLEP<\/strong> skal systematisk <strong>inspiceres af et akkrediteret organ<\/strong> mindst en gang om \u00e5ret, eller n\u00e5r der sker \u00e6ndringer, der kan have en negativ indvirkning p\u00e5 arbejdstagernes eksponering. Den samme regel g\u00e6lder for <strong>farlige kemiske agenser (HCA&#8217;er) med en lovgivningsm\u00e6ssig VLEP<\/strong>, medmindre den vurdering, som arbejdsgiveren har foretaget, afsl\u00f8rer en lav risiko for arbejdstagernes sundhed.  <\/p>\n\n<p><strong>Resultaterne af den atmosf\u00e6riske overv\u00e5gning<\/strong> registreres i en <strong>national database<\/strong> (SCOLA-databasen, der administreres af INRS) og forbliver tilg\u00e6ngelige for :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>arbejdsmedicineren ;<\/li>\n\n\n\n<li>af CHSCT;<\/li>\n\n\n\n<li>arbejdstilsynet ;<\/li>\n\n\n\n<li>arbejdsinspekt\u00f8ren;<\/li>\n\n\n\n<li>agenter fra de sociale sikringsorganisationers forebyggelsesafdelinger.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Bem\u00e6rk: <strong>Betingelserne for m\u00e5ling af st\u00f8vniveauer<\/strong> og overv\u00e5gning af VLEP for asbest er defineret i artikel R.4412-104 ff. i den franske arbejdslov.<strong> Overv\u00e5gning af totalst\u00f8v<\/strong> er reguleret af artikel R.4722-1, R.4722-2, R.4724-2 og R.4724-3 i den franske arbejdslov. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>VLEP-kontrolorganer<\/strong><\/h3>\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"900\" src=\"https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cofrac.jpg\" alt=\"Cofrac\" class=\"wp-image-26583\" style=\"width:147px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cofrac.jpg 900w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cofrac-300x300.jpg 300w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cofrac-150x150.jpg 150w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cofrac-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure>\n\n<p><strong>VLEP-testning <\/strong>skal udf\u00f8res af et <strong>uafh\u00e6ngigt organ, der er akkrediteret<\/strong> af den franske akkrediteringskomit\u00e9 (Cofrac). Den tekniske inspektion af VLEP omfatter 4 tjenester: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fastl\u00e6ggelse af pr\u00f8veudtagningsstrategi ;<\/li>\n\n\n\n<li>At tage pr\u00f8ver;<\/li>\n\n\n\n<li>Analyse af pr\u00f8ver ;<\/li>\n\n\n\n<li>Diagnose af, om gr\u00e6nsev\u00e6rdierne for erhvervsm\u00e6ssig eksponering er overholdt eller overskredet.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sanktioner for manglende overholdelse af VLEP-reglerne<\/strong><\/h2>\n\n<p>Manglende overholdelse af VLEP-reglerne kan f\u00f8re til juridiske konsekvenser og sanktioner for virksomheder. De kompetente myndigheder kan p\u00e5l\u00e6gge b\u00f8der, suspendere virksomhedens aktiviteter eller indlede straffesager i tilf\u00e6lde af manglende overholdelse. Det er derfor afg\u00f8rende for arbejdsgivere at overholde disse standarder n\u00f8je for at garantere deres medarbejderes sundhed og sikkerhed.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Overskridelse af TLV&#8217;er inden for virksomheden<\/strong><\/h3>\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/panneau-stop-1024x1024.jpg\" alt=\"Stopskilt\" class=\"wp-image-26587\" style=\"width:131px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/panneau-stop-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/panneau-stop-300x300.jpg 300w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/panneau-stop-150x150.jpg 150w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/panneau-stop-768x768.jpg 768w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/panneau-stop-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/panneau-stop.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p>Hvis <strong>bindende lovgivningsm\u00e6ssige VLEP&#8217;er overskrides<\/strong>, skal arbejdsgiveren :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Stop arbejdet p\u00e5 de ber\u00f8rte arbejdsstationer<\/strong>, indtil de n\u00f8dvendige foranstaltninger til beskyttelse af arbejdstagerne er gennemf\u00f8rt, hvis der er tale om en CMR-agent i kategori 1A eller 1B (artikel R.4412-77 i den franske arbejdslov);<\/li>\n\n\n\n<li>Tr\u00e6f <strong>\u00f8jeblikkelige foranstaltninger for at beskytte arbejdstagerne i tilf\u00e6lde af en ACD <\/strong>(artikel R.4412-11 og R.4412-12 i den franske arbejdslov).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Hvis <strong>en vejledende VLEP overskrides<\/strong>, skal arbejdsgiveren foretage en<strong>risikovurdering <\/strong>for at fastl\u00e6gge passende forebyggelses- og beskyttelsesforanstaltninger:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>I overensstemmelse med artikel R.4412-78 i den franske arbejdslov, i tilf\u00e6lde af en kategori 1A eller 1B CMR ;<\/li>\n\n\n\n<li>I overensstemmelse med artikel R.4412-29 i den franske arbejdslov, i tilf\u00e6lde af en ACD.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Konsekvenserne for virksomheden<\/strong><\/h3>\n\n<p>Arbejdsgivere er lovm\u00e6ssigt forpligtet til at sikre deres ansattes sundhed og sikkerhed (artikel L.4121-1 i den franske arbejdslov). Denne forpligtelse omfatter gennemf\u00f8relse af forebyggelses-, informations- og uddannelsesforanstaltninger. Inden for disse rammer skal arbejdsgiveren regelm\u00e6ssigt foretage en vurdering af de erhvervsm\u00e6ssige risici p\u00e5 hver arbejdsstation, hvilket omfatter teknisk kontrol af VLEP. Arbejdsgivere kan holdes ansvarlige, hvis de ikke opfylder deres forpligtelser i henhold til VLEP-reglerne.   <\/p>\n\n<p>Hvis en obligatorisk VLEP overskrides, uds\u00e6tter den strafferetlige sanktion arbejdsgiveren for :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En b\u00f8de p\u00e5 op til 10.000 euro;<\/li>\n\n\n\n<li>Et \u00e5rs f\u00e6ngsel og en b\u00f8de p\u00e5 30.000 euro ved gentagne overtr\u00e6delser.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>B\u00f8den p\u00e5l\u00e6gges lige s\u00e5 mange gange, som der er ansatte, der er ber\u00f8rt af overtr\u00e6delsen (art. L4741-1 i arbejdsloven). I <strong>tilf\u00e6lde<\/strong> af <strong>en erhvervssygdom eller -ulykke<\/strong> (som har fundet sted eller kan finde sted) er arbejdsgiveren <strong>civilretligt ansvarlig.<\/strong> I overensstemmelse med de almindelige retsregler (artikel 1231-1 i den franske civillovbog) skal en arbejdsgiver, der ikke opfylder sin sikkerhedsforpligtelse, <strong>kompensere medarbejderen for enhver skade, der er for\u00e5rsaget <\/strong>(herunder angstrelaterede <strong>skader <\/strong>). <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Overensstemmelse<\/strong><\/h3>\n\n<p>For at overholde VLEP-reglerne skal virksomhederne f\u00f8lge en r\u00e6kke trin. For det f\u00f8rste skal de foretage en <strong>kemisk risikovurdering <\/strong>, der er specifik for deres arbejdsmilj\u00f8. Dern\u00e6st skal de indf\u00f8re <strong>passende forebyggelses- og kontrolforanstaltninger<\/strong>, f.eks. brug af erstatninger, ventilation og uddannelse af medarbejderne. Endelig er det vigtigt at <strong>gennemf\u00f8re regelm\u00e6ssige audits<\/strong> for at sikre, at eksponeringsgr\u00e6nserne fortsat overholdes, og for at opdatere kontrolforanstaltningerne, hvis det er n\u00f8dvendigt.   <\/p>\n\n<p>Revisions- og kontrolprocesser spiller en vigtig rolle i overholdelsen af VLEP-reglerne. Disse audits verificerer implementeringen af forebyggende foranstaltninger, overv\u00e5ger eksponeringsniveauer, identificerer omr\u00e5der, der kan forbedres, og sikrer overholdelse af etablerede standarder. Revisioner kan udf\u00f8res af interne eller eksterne organer, der er specialiseret i sundhed og sikkerhed p\u00e5 arbejdspladsen.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c6ndringer i VLEP-reglerne<\/strong><\/h2>\n\n<p>VLEP-reglerne st\u00e5r over for <strong>konstante<\/strong> udfordringer og <strong>\u00e6ndringer<\/strong>. Teknologiske og videnskabelige fremskridt samt nye kemiske stoffer, der anvendes i industrien, betyder, at eksponeringsgr\u00e6nser og kontrolforanstaltninger skal opdateres regelm\u00e6ssigt. De kompetente myndigheder skal forblive \u00e5rv\u00e5gne og lydh\u00f8re for at kunne im\u00f8dekomme de nye udfordringer inden for arbejdsmilj\u00f8 og sikkerhed.    <\/p>\n\n<p>Konklusionen er, at <strong>VLEP-reglerne<\/strong> er afg\u00f8rende for at vurdere og kontrollere kemiske risici p\u00e5 arbejdspladsen. Det giver arbejdsgiverne betydelige fordele i forhold til sundhed, sikkerhed og omd\u00f8mme. Ved at overholde de juridiske forpligtelser og beskytte medarbejderne kan virksomhederne sikre et sundt og sikkert arbejdsmilj\u00f8. Overholdelse af VLEP-reglerne kr\u00e6ver risikovurdering, <strong>passende beskyttelsesforanstaltninger<\/strong>, regelm\u00e6ssige revisioner og tilpasning til skiftende lovgivning.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Overholdelse af VLEP er en forpligtelse for arbejdsgivere, der er reguleret af artikel L.4121-1 ff. og L.4221-1 i den franske arbejdslov. Kemisk risikovurdering og VLEP-regler: Vi g\u00f8r status. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":98003,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Kemisk risikovurdering p\u00e5 arbejdspladsen (VLEP)","_seopress_titles_desc":"Arbejdsgivere er forpligtet til at overholde de VLEP-gr\u00e6nser, der er fastsat i den franske arbejdslov for kemisk risikovurdering: Vi ser p\u00e5 situationen.","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[295],"tags":[303],"class_list":["post-98058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vores-raad","tag-entete-lille","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50","no-featured-image-padding","resize-featured-image"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98058"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":98061,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98058\/revisions\/98061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}