{"id":99473,"date":"2020-11-20T16:20:07","date_gmt":"2020-11-20T14:20:07","guid":{"rendered":"https:\/\/obera.fr\/conseils\/vlep-quels-risques-cas-de-non-respect-reglementation\/"},"modified":"2025-05-07T10:20:38","modified_gmt":"2025-05-07T08:20:38","slug":"vlep-quels-risques-cas-de-non-respect-reglementation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obera.fr\/da\/vores-raad\/vlep-quels-risques-cas-de-non-respect-reglementation\/","title":{"rendered":"Hvad er risikoen, hvis VLEP&#8217;erne ikke overholdes?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hvad er VLEP?<\/h2>\n\n<p>Artikel R4412-149 i den franske arbejdslov fasts\u00e6tter alle de juridiske v\u00e6rdier, der skal overholdes. Der er to typer eksponering: eksponering over en dag (8 timer) eller over en periode p\u00e5 15 minutter. <\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/obera.fr\/da\/vores-raad\/valeur-limite-exposition-professionnelle-ou-vlep\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/obera.fr\/conseils\/valeur-limite-exposition-professionnelle-ou-vlep\/\">Gr\u00e6nsev\u00e6rdier for erhvervsm\u00e6ssig eksponering (OELV&#8217;er)<\/a> udtrykkes i form af en luftb\u00e5ren koncentration for et givet kemisk stof og i et bestemt tidsrum. Det antages, at kun eksponering for h\u00f8jere koncentrationer eller over l\u00e6ngere tid vil have sundhedsm\u00e6ssige konsekvenser. <\/p>\n\n<p>Den franske arbejdslovgivning specificerer v\u00e6rdierne for visse produkter. Men der er mange produkter, som ikke er opf\u00f8rt p\u00e5 listen. Det er derfor tilr\u00e5deligt at henvise enten til den liste, der er offentliggjort af INRS, eller til de v\u00e6rdier, der er offentliggjort af udenlandske organer, is\u00e6r i Tyskland (GESTIS-databasen).  <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ogs\u00e5 v\u00e6rd at l\u00e6se: <a href=\"https:\/\/obera.fr\/da\/vores-raad\/reglementation-vlep-evaluation-risque-chimique-lieu-de-travail\/\" data-type=\"post\" data-id=\"6575\">VLEP-regler: Hvordan skal kemisk risiko p\u00e5 arbejdspladsen vurderes?<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">St\u00f8v uden specifikke effekter<\/h3>\n\n<p>Den sats, der skal overholdes for st\u00f8v uden specifik indflydelse p\u00e5 sundheden, er :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>10mg\/m3 for partikler st\u00f8rre end 10\u00b5m<\/li>\n\n\n\n<li>5 mg\/m3 for PM 10.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Desv\u00e6rre er det kun f\u00e5 partikler, der passer p\u00e5 denne beskrivelse. Selv det st\u00f8v, der virker mest harml\u00f8st for os (silica, ler, kalksten osv.), kan have stor indflydelse p\u00e5 vores helbred, hvis partiklerne er fine. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>St\u00f8v, der er underlagt en specifik VLEP<\/strong><\/h3>\n\n<p>Alt st\u00f8v har en specifik TLV. Denne v\u00e6rdi svarer til den tidsv\u00e6gtede gennemsnitlige koncentration af partikler, der er tilladt i arbejdstagerens ind\u00e5ndingszone over en periode p\u00e5 8 timer. VLEP skal beskytte operat\u00f8ren p\u00e5 mellemlang og lang sigt mod de skadelige virkninger af dette forurenende stof.  <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Yderligere information: <a href=\"https:\/\/obera.fr\/da\/vores-raad\/vlep-filtration-de-poussiere-reglementation\/\" data-type=\"post\" data-id=\"6346\">St\u00f8vfiltrering og VLEP og regler.<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">St\u00f8v, der er underlagt en kortvarig OEL (STEL)<\/h3>\n\n<p>TLV&#8217;en svarer til den maksimale gr\u00e6nse, som operat\u00f8ren kan blive udsat for i l\u00f8bet af 15 minutter. Denne v\u00e6rdi skal beskytte operat\u00f8ren mod \u00f8jeblikkelige eller kortvarige toksiske virkninger. Men if\u00f8lge ANSES <em>&#8220;er det ikke meningen, at den skal forhindre forekomsten af mulige kroniske helbredseffekter, der kan opst\u00e5 ved gentagen eksponering<\/em> &#8220;. Og <em>: &#8220;Andre stoffer anbefales en VLCT-15min, som i henhold til reglerne svarer til koncentrationen af kemiske stoffer m\u00e5lt over en periode p\u00e5 15 minutter, mens deres toksikologiske profil viser, at de kan for\u00e5rsage en alvorlig, potentielt irreversibel effekt i en eksponeringsperiode p\u00e5 meget mindre end 15 minutter<\/em> &#8220;.   <\/p>\n\n<p>Det skal bem\u00e6rkes, at selv om lovgivningen p\u00e5l\u00e6gger standarder, er risikoen for personalet stadig betydelig. <strong>INRS anbefaler p\u00e5 det kraftigste, at man holder sig langt under disse v\u00e6rdier for at forhindre enhver risiko for erhvervssygdomme<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hvad er de kriminelle risici for virksomhedsledere?<\/h2>\n\n<p>Forskningen i finpartikelforurening tog fart i k\u00f8lvandet p\u00e5 asbestproblemet. Selv om man endnu ikke kendte de skadelige virkninger af fine partikler, blev virksomheder trukket i retten efter erhvervssygdomme. <\/p>\n\n<p>Arbejdsgivere kan holdes <strong>civilretligt ansvarlige<\/strong>, n\u00e5r en erhvervssygdom eller -ulykke opst\u00e5r (eller kan opst\u00e5) som f\u00f8lge af arbejdsgiverens fejl, dvs. n\u00e5r arbejdsgiveren ikke har overholdt sine juridiske forpligtelser i henhold til arbejdsloven. Arbejdsgiverens civilretlige ansvar f\u00f8rer til kompensation i form af erstatning betalt af virksomheden (eller af dens civilretlige ansvarsforsikring) ud over den grundl\u00e6ggende kompensation. <\/p>\n\n<p>Den syge medarbejder vil modtage f\u00f8lgende ydelser:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u00e6gehj\u00e6lp betalt af virksomheden.<\/li>\n\n\n\n<li>Kompenserende dagpenge.<\/li>\n\n\n\n<li>En pension i tilf\u00e6lde af invaliditet.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Derudover skal arbejdsgiveren betale supplerende ydelser svarende til <strong>90 % af bruttol\u00f8nnen for de f\u00f8rste 30 dages<\/strong> frav\u00e6r fra arbejdet og derefter <strong>66,66 % for de f\u00f8lgende 30 dage<\/strong>, undtagen i s\u00e6rlige tilf\u00e6lde.<\/p>\n\n<p><strong>Asbestsagen viser, at en virksomhed kan komme for retten, hvis en medarbejder udvikler en erhvervssygdom, selv om de skadelige virkninger ikke er kendte. Arbejdsgivere har et ansvar for at beskytte deres medarbejdere. <\/strong><\/p>\n\n<p>Endelig kan lederen eller den sikkerhedsansvarlige ogs\u00e5 blive straffet. I henhold til artikel 223-1 i straffeloven &#8220;Den handling, der direkte uds\u00e6tter en anden person for en umiddelbar risiko for d\u00f8d eller skade, der sandsynligvis vil resultere i permanent leml\u00e6stelse eller invaliditet, gennem en \u00e5benlyst bevidst overtr\u00e6delse af en s\u00e6rlig pligt til omhu eller sikkerhed, der er p\u00e5lagt ved lov eller forskrift, straffes med et \u00e5rs f\u00e6ngsel og en b\u00f8de p\u00e5 15.000 euro&#8221;. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Artikel R4412-149 i den franske arbejdslovgivning er meget klar omkring overholdelse af gr\u00e6nsev\u00e6rdier for erhvervsm\u00e6ssig eksponering (VLEP). Der er to typer eksponering: eksponering over en periode p\u00e5 8 timer og eksponering over en periode p\u00e5 15 minutter. L\u00e6s vores guide til de juridiske v\u00e6rdier, der skal overholdes.    <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Hvad er risikoen, hvis VLEP'erne ikke overholdes?","_seopress_titles_desc":"Den franske arbejdslov fasts\u00e6tter alle de juridiske v\u00e6rdier, der skal overholdes. Der er to typer af eksponering: eksponering over en dag eller over en periode p\u00e5 15 minutter. ","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[295],"tags":[],"class_list":["post-99473","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vores-raad","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50","no-featured-image-padding"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99478,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99473\/revisions\/99478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}