{"id":154297,"date":"2026-03-02T11:01:00","date_gmt":"2026-03-02T09:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/obera.fr\/ratschlage\/die-schlechte-luftqualitaet-am-arbeitsplatz-ist-auch-eine-unsichtbare-rechnung-44-der-erwerbstaetigen-schaetzen-die-kosten-auf-ueber-100-e-pro-monat-und-arbeitsplatz\/"},"modified":"2026-04-22T14:37:05","modified_gmt":"2026-04-22T12:37:05","slug":"die-schlechte-luftqualitaet-am-arbeitsplatz-ist-auch-eine-unsichtbare-rechnung-44-der-erwerbstaetigen-schaetzen-die-kosten-auf-ueber-100-e-pro-monat-und-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obera.fr\/de\/presse\/die-schlechte-luftqualitaet-am-arbeitsplatz-ist-auch-eine-unsichtbare-rechnung-44-der-erwerbstaetigen-schaetzen-die-kosten-auf-ueber-100-e-pro-monat-und-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Die schlechte Luftqualit\u00e4t am Arbeitsplatz ist auch eine unsichtbare Rechnung: 44 % der Erwerbst\u00e4tigen sch\u00e4tzen die Kosten auf \u00fcber 100 \u20ac pro Monat und Arbeitsplatz."},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n 44 %<\/span>\n sch\u00e4tzen die Kosten auf \u00fcber 100 \u20ac\/Monat pro Arbeitsplatz<\/span>\n <\/div>\n
\n 59 %<\/span>\n geben mindestens 1 Fehltag im Jahr an<\/span>\n <\/div>\n
\n 49 %<\/span>\n stellen einen R\u00fcckgang der Effizienz fest<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
\n\n \n
\n Pressemitteilung<\/span>\n 2. M\u00e4rz 2026<\/span>\n <\/div>\n\n \n

Die schlechte Luftqualit\u00e4t am Arbeitsplatz ist auch eine unsichtbare Rechnung: 44 % der Erwerbst\u00e4tigen sch\u00e4tzen die Kosten auf \u00fcber 100 \u20ac pro Monat und Arbeitsplatz.<\/h1>\n\n \n

Ist die Luftqualit\u00e4t am Arbeitsplatz eine neue versteckte Kostenfalle f\u00fcr franz\u00f6sische Unternehmen? OberA hat 3.100 Erwerbst\u00e4tige in Frankreich befragt<\/strong>, um konkrete Daten \u00fcber die Auswirkungen fehlenden Luftmanagements \u2013 Symptome, Fehlzeiten, Produktivit\u00e4tsr\u00fcckgang, Zeitverlust und direkte Kosten \u2013 zu liefern und die tats\u00e4chlichen Kosten f\u00fcr Unternehmen zu ermitteln.<\/p>\n\n \n

Miserable Luftqualit\u00e4t am Arbeitsplatz f\u00fcr mehr als jeden zweiten Franzosen<\/h2>\n\n

In den letzten drei Monaten des Jahres 2026 beurteilten 56 % der erwerbst\u00e4tigen Franzosen die Luftqualit\u00e4t am Arbeitsplatz als mittelm\u00e4\u00dfig bis sehr schlecht.<\/strong> Auch wenn 43 % sie als gut oder sehr gut einsch\u00e4tzen, zeigt diese Diskrepanz ein gro\u00dfes Verbesserungspotenzial f\u00fcr Unternehmen auf.<\/p>\n\n \n

\n
Wie w\u00fcrden Sie die Luftqualit\u00e4t an Ihrem Arbeitsplatz in den letzten 3 Monaten bewerten?<\/div>\n \n \n
Antwort<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
Sehr gut<\/td>
<\/div><\/div>14 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Gut<\/td>
<\/div><\/div>29 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Mittelm\u00e4\u00dfig<\/td>
<\/div><\/div>28 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Schlecht<\/td>
<\/div><\/div>17 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Sehr schlecht<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ich wei\u00df es nicht<\/td>
<\/div><\/div>1 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Konkrete Auswirkungen auf die Angestellten<\/h2>\n\n \n
\n 68 %<\/span>\n
\n der Befragten geben an, mindestens eine Auswirkung im Zusammenhang mit der Raumluft am Arbeitsplatz zu sp\u00fcren<\/strong>\n

Im Januar und Anfang Februar \u2013 Reizungen (38 %), Konzentrationsschwierigkeiten (36 %), Kopfschmerzen (31 %).<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Und f\u00fcr die Betroffenen ist das nicht unerheblich: 37 % geben an, dass diese Effekte mindestens 2 bis 3 Mal pro Woche auftreten<\/strong> (25 % h\u00e4ufig + 12 % sehr h\u00e4ufig).<\/p>\n\n \n

\n
Haben Sie in den letzten 4 Wochen bei der Arbeit eine dieser Auswirkungen gesp\u00fcrt, die Sie mit der Raumluft in Verbindung bringen? (Mehrfachauswahl) <\/div>\n \n \n
Symptom<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
Reizungen (Augen\/Nase\/Hals)<\/td>
<\/div><\/div>38 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Konzentrationsschwierigkeiten<\/td>
<\/div><\/div>36 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Kopfschmerzen<\/td>
<\/div><\/div>31 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
M\u00fcdigkeit \/ Schl\u00e4frigkeit<\/td>
<\/div><\/div>25 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Husten<\/td>
<\/div><\/div>12 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Verschlimmerte Allergien \/ Asthma<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Keine<\/td>
<\/div><\/div>32 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n

<\/p>\n \n

\n
Wenn Sie mindestens eine Auswirkung gesp\u00fcrt haben, wie h\u00e4ufig tritt sie auf?<\/div>\n \n \n
H\u00e4ufigkeit<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
Selten (1\u20132 Mal)<\/td>
<\/div><\/div>36 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Gelegentlich (1\u00d7\/Woche)<\/td>
<\/div><\/div>27 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
H\u00e4ufig (2\u20133\u00d7\/Woche)<\/td>
<\/div><\/div>25 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Sehr h\u00e4ufig (\u22654\u00d7\/Woche)<\/td>
<\/div><\/div>12 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Wie viele Fehltage sind auf die Luftqualit\u00e4t zur\u00fcckzuf\u00fchren?<\/h2>\n\n \n
\n
\n 59 %<\/span><\/span>\n sch\u00e4tzen, mindestens 1 Fehltag aufgrund schlechter Luftqualit\u00e4t gehabt zu haben<\/span>\n <\/div>\n
\n 11 %<\/span><\/span>\n geben mehr als 6 Fehltage an (7 % zwischen 6\u201310 Tagen \u00b7 4 % mehr als 10 Tagen)<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

In den letzten 12 Monaten sch\u00e4tzen 59 % der Franzosen, mindestens einen Fehltag aufgrund von Symptomen gehabt zu haben, die durch schlechte Luftqualit\u00e4t am Arbeitsplatz verursacht oder verschlimmert wurden<\/strong> \u2013 und 11 % geben sogar mehr als sechs Tage an. Die Auswirkungen auf die Aktivit\u00e4t sind also sehr konkret, und Fehlzeiten aufgrund der Arbeitsumgebung scheinen von Unternehmen stark untersch\u00e4tzt zu werden. <\/p>\n\n

\n
Wie viele Fehltage sch\u00e4tzen Sie in den letzten 12 Monaten, die auf Symptome zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, die am Arbeitsplatz auftreten?<\/div>\n \n \n
Anzahl der Tage<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
0<\/td>
<\/div><\/div>41 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
1\u20132 Tage<\/td>
<\/div><\/div>22 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
3\u20135 Tage<\/td>
<\/div><\/div>18 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
6\u201310 Tage<\/td>
<\/div><\/div>7 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Mehr als 10 Tage<\/td>
<\/div><\/div>4 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ich wei\u00df es nicht<\/td>
<\/div><\/div>8 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Starke Auswirkungen auf die Produktivit\u00e4t<\/h2>\n\n
\n 49 %<\/span>\n
\n der Befragten sch\u00e4tzen einen Effizienzr\u00fcckgang von mindestens 6 % pro Tag<\/strong>\n

Wenn die Luft als mittelm\u00e4\u00dfig oder schlecht beurteilt wird \u2013 und 11 % sprechen sogar von einem Verlust von \u00fcber 20 %.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Diese Fakten sind alles andere als gelegentlich: 45 % geben an, diese Tage mindestens 3 Tage in 4 Wochen zu erleben<\/strong>, davon 16 % \u00fcber 10 Tage. Ein wiederkehrendes Ph\u00e4nomen statt eines einmaligen Vorfalls. <\/p>\n\n

\n
Wenn die Luft Ihnen mittelm\u00e4\u00dfig oder schlecht erscheint, wie hoch sch\u00e4tzen Sie Ihren Effizienzr\u00fcckgang im Laufe des Tages?<\/div>\n \n \n
Effizienzr\u00fcckgang<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
0 %<\/td>
<\/div><\/div>17 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
1\u20135 %<\/td>
<\/div><\/div>27 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
6\u201310 %<\/td>
<\/div><\/div>25 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
11\u201320 %<\/td>
<\/div><\/div>13 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Mehr als 20 %<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ich wei\u00df es nicht<\/td>
<\/div><\/div>7 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Eine direkte Herausforderung f\u00fcr Leistung und Gesch\u00e4ftsfortf\u00fchrung<\/h2>\n\n

Bei schlechter Luftqualit\u00e4t stellen 41 % der Befragten einen R\u00fcckgang der Wachsamkeit fest<\/strong> und fast ein Viertel erw\u00e4hnt h\u00e4ufigere Fehler (23 %) oder Nacharbeiten (19 %). Noch besorgniserregender ist, dass 17 % Betriebsunterbrechungen oder -verlangsamungen angeben<\/strong>, w\u00e4hrend nur 29 % keine Auswirkungen beobachten. <\/p>\n\n

\n
Haben Sie in den letzten 12 Monaten bei \u201eschlechter Luft\u201c eine der folgenden Auswirkungen festgestellt? (Mehrfachauswahl) <\/div>\n \n \n
Auswirkung<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
R\u00fcckgang der Wachsamkeit<\/td>
<\/div><\/div>41 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
H\u00e4ufigere Fehler<\/td>
<\/div><\/div>23 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nacharbeiten oder Korrekturen<\/td>
<\/div><\/div>19 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Betriebsunterbrechungen oder -verlangsamungen<\/td>
<\/div><\/div>17 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Interne Kundenbeschwerden<\/td>
<\/div><\/div>9 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Keine<\/td>
<\/div><\/div>29 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Schnell anfallende Zeitverluste<\/h2>\n\n
\n
\n 59 %<\/span><\/span>\n verlieren mindestens 15 Minuten pro Woche aufgrund schlechter Luft<\/span>\n <\/div>\n
\n 14 %<\/span><\/span>\n geben an, mindestens eine Stunde pro Woche zu verlieren<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
\n
Wie viel Zeit sch\u00e4tzen Sie, pro Woche aufgrund schlechter Luft zu verlieren?<\/div>\n \n \n
Zeitverlust<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
Weniger als 15 Min.<\/td>
<\/div><\/div>41 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
15\u201330 Min.<\/td>
<\/div><\/div>27 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
30\u201360 Min.<\/td>
<\/div><\/div>18 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
1\u20132 Stunden<\/td>
<\/div><\/div>8 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Mehr als 2 Stunden<\/td>
<\/div><\/div>6 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

K\u00fcndigungen aufgrund schlechter Luftqualit\u00e4t?<\/h2>\n\n
\n 68 %<\/span>\n
\n sch\u00e4tzen, dass die Luftqualit\u00e4t ihre Motivation oder ihren Wunsch, im Unternehmen zu bleiben, beeinflusst hat<\/strong>\n

33 % \u201eein wenig\u201c, 18 % \u201esehr\u201c \u2013 und 17 % sehen es bereits als geplanten K\u00fcndigungsgrund an.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Die Luftqualit\u00e4t ist kein Detail mehr und wird sogar zu einer konkreten Herausforderung f\u00fcr das Engagement und die Bindung von Talenten. Tats\u00e4chlich sch\u00e4tzen 68 % der Befragten, dass sie ihre Motivation oder ihren Wunsch, in einem Unternehmen zu bleiben, beeinflusst hat<\/strong>. Die noch bemerkenswertere Zahl: 17 % sehen es bereits als geplanten K\u00fcndigungsgrund an.<\/strong> <\/p>\n\n

\n
Hat die Luftqualit\u00e4t Ihre Motivation oder Ihre Absicht, im Unternehmen zu bleiben, beeinflusst?<\/div>\n \n \n
Antwort<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
Gar nicht<\/td>
<\/div><\/div>30 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ein wenig<\/td>
<\/div><\/div>33 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Sehr<\/td>
<\/div><\/div>18 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Es ist ein geplanter K\u00fcndigungsgrund<\/td>
<\/div><\/div>17 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ich wei\u00df es nicht<\/td>
<\/div><\/div>2 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Noch unklare, aber vorhandene Kosten<\/h2>\n\n

Probleme mit der Raumluft f\u00fchren auch zu sehr realen Kosten: 38 % der Befragten sch\u00e4tzen, dass ihr Unternehmen im Laufe des Jahres mindestens 1.000 \u20ac ausgegeben hat<\/strong>, und fast jeder Zehnte (9 %) spricht sogar von \u00fcber 20.000 \u20ac. Die aussagekr\u00e4ftigste Zahl ist jedoch die der Personen, die sich nicht \u00e4u\u00dfern: 31 % geben zu, diese Ausgaben nicht beziffern zu k\u00f6nnen<\/strong>, ein Zeichen daf\u00fcr, dass das Gewicht dieser Kostenposition noch schlecht gemessen wird. <\/p>\n\n

\n
K\u00f6nnen Sie die Kosten, die in den letzten 12 Monaten durch Probleme mit der Raumluft entstanden sind, sch\u00e4tzen?<\/div>\n \n \n
J\u00e4hrliche Sch\u00e4tzung<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
0 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>14 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Weniger als 1.000 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>17 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
1.000 \u2013 5.000 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>16 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
5.000 \u2013 20.000 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>13 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Mehr als 20.000 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>9 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ich wei\u00df es nicht<\/td>
<\/div><\/div>31 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n

Eine unsichtbare, aber sehr reale Rechnung<\/h2>\n\n
\n
\n 44 %<\/span><\/span>\n sch\u00e4tzen Kosten von mindestens 100 \u20ac\/Monat pro Arbeitsplatz f\u00fcr das Unternehmen<\/span>\n <\/div>\n
\n 19 %<\/span><\/span>\n bewerten diese Kosten mit \u00fcber 250 \u20ac\/Monat (davon 9 % \u00fcber 500 \u20ac)<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Laut 44 % der Franzosen<\/strong> kostet schlechte Luftqualit\u00e4t ihr Unternehmen mindestens 100 \u20ac pro Monat f\u00fcr ihren Arbeitsplatz allein, davon 19 % \u00fcber 250 \u20ac (und 9 % \u00fcber 500 \u20ac). Trotz dieses bezifferten Gef\u00fchls k\u00f6nnen 22 % es nicht einsch\u00e4tzen<\/strong>, was darauf hindeutet, dass die Produktivit\u00e4tsverluste durch die Raumluft in Organisationen weitgehend untersch\u00e4tzt werden. <\/p>\n\n

\n
Wie viel kostet schlechte Luftqualit\u00e4t Ihr Unternehmen im Durchschnitt pro Monat f\u00fcr Ihren Arbeitsplatz?<\/div>\n \n \n
Monatliche Sch\u00e4tzung \/ Arbeitsplatz<\/th>Ergebnis<\/th><\/tr><\/thead>\n
0 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>26 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
1\u201325 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>5 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
26\u201350 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>3 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
51\u2013100 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
101\u2013250 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>14 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
251\u2013500 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>10 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
501\u20131.000 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>7 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Mehr als 1.000 \u20ac<\/td>
<\/div><\/div>2 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ich wei\u00df es nicht<\/td>
<\/div><\/div>22 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

<\/p>\n\n\t

\n

\u201eDiese Umfrage zeigt, dass schlechte Luft am Arbeitsplatz nicht nur ein Gef\u00fchl ist: Es sind operative Kosten, die sich aus Produktivit\u00e4tsverlusten, Fehlzeiten und Betriebsunterbrechungen zusammensetzen. Dies best\u00e4rkt die Ma\u00dfnahmen von OberA und nutzt unser Fachwissen, um Ursachen schnell zu diagnostizieren, effektive Ma\u00dfnahmen zu priorisieren und einen blinden Fleck in messbare Gewinne f\u00fcr Teams und Unternehmen zu verwandeln.\u201c<\/p>\n

\n Thibaut SAMSEL<\/span>\n Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Gr\u00fcnder von OberA<\/span>\n <\/p>\n\t <\/blockquote>\n\n \n

\n

Methodik<\/i><\/h3>\n\t

Umfrage unter einer repr\u00e4sentativen Stichprobe von 3.100 Erwerbst\u00e4tigen<\/strong> (Angestellte, Manager und F\u00fchrungskr\u00e4fte) mit Wohnsitz in Frankreich, ab 18 Jahren.<\/i><\/p>\n

Online-Umfrage vom 13. bis 24. Februar 2026, \u00fcber das BuzzPress-Antwortpanel. Die Repr\u00e4sentativit\u00e4t wurde durch die Quotenmethode (Geschlecht, Alter, Region, sozio-professionelle Kategorie, Berufsstatus, Unternehmensgr\u00f6\u00dfe und T\u00e4tigkeitsbereich) und anschlie\u00dfend durch Gewichtung anhand von INSEE-Daten sichergestellt. <\/i><\/p>\n

Unternehmensprofile:<\/strong> Dienstleistungen f\u00fcr Privatpersonen (27 %) \u00b7 Dienstleistungen f\u00fcr Unternehmen (24 %) \u00b7 \u00d6ffentlicher\/halb\u00f6ffentlicher Sektor (18 %) \u00b7 Industrie\/Produktion (16 %) \u00b7 Bauwesen\/Baugewerbe (8 %) \u00b7 Transport\/Logistik (6 %)<\/i><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Sie haben \u00fcber uns gesprochen<\/h2>\n
\n
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\"Logo<\/a><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
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\"zugeschnitten<\/a><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Produktivit\u00e4t, Fehlzeiten, Ausf\u00e4lle: 49 % der Franzosen geben einen R\u00fcckgang der Effizienz an und 59 % mindestens 1 Fehltag im Jahr. Raumluft: 38 % der Angestellten sch\u00e4tzen, dass ihr Unternehmen aufgrund schlechter Qualit\u00e4t mehr als 1.000 \u20ac pro Jahr ausgibt. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Die schlechte Luftqualit\u00e4t am Arbeitsplatz ist auch eine unsichtbare Rechnung","_seopress_titles_desc":"49 % der Franzosen geben einen R\u00fcckgang der Effizienz an und 59 % mindestens 1 Fehltag im Jahr. Lesen Sie die Pressemitteilung der von oberA durchgef\u00fchrten Studie. ","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1006],"tags":[19],"class_list":["post-154297","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-presse","tag-entete-klein","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50","no-featured-image-padding"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154297","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154297"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154297\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":154300,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154297\/revisions\/154300"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154297"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}