{"id":36522,"date":"2023-04-26T15:38:09","date_gmt":"2023-04-26T13:38:09","guid":{"rendered":"https:\/\/obera.fr\/ratschlage\/senkung-der-arbeitsplatzgrenzwerte-fuer-staub-ab-dem-1-juli-2023\/"},"modified":"2025-04-25T09:48:33","modified_gmt":"2025-04-25T07:48:33","slug":"evolution-des-valeurs-limites-dexposition-des-poussieres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obera.fr\/de\/conseils\/evolution-des-valeurs-limites-dexposition-des-poussieres\/","title":{"rendered":"Senkung der Arbeitsplatzgrenzwerte f\u00fcr Staub ab dem 1. Juli 2023"},"content":{"rendered":"\n

Am 1. Januar 2022 wurden die Arbeitsplatzgrenzwerte <\/strong>f\u00fcr St\u00e4ube, die als ohne spezifische Auswirkungen gelten,<\/strong> bereits ge\u00e4ndert. Die Grenzwerte werden jedoch erneut gesenkt, um die Gesundheit der Arbeitnehmer, die diesen Stoffen ausgesetzt sind, besser zu sch\u00fctzen. Ab dem 1. Juli 2023<\/strong> werden die Arbeitsplatzgrenzwerte<\/strong> (AGW) f\u00fcr Staub ohne spezifische Auswirkungen in Frankreich gesenkt <\/strong>. <\/p>\n\n

St\u00e4ube ohne spezifische Wirkungen sind St\u00e4ube, die nicht als krebserzeugend, erbgutver\u00e4ndernd oder fortpflanzungsgef\u00e4hrdend (CMR<\/strong>)<\/a> eingestuft sind. Dies bedeutet<\/strong> jedoch nicht, dass sie f\u00fcr die Gesundheit<\/strong> der Arbeitnehmer ungef\u00e4hrlich sind. St\u00e4ube ohne spezifische Wirkungen k\u00f6nnen Reizungen der Atemwege<\/strong> und Gesundheitsst\u00f6rungen<\/strong> wie Lungenerkrankungen<\/strong> verursachen. <\/p>\n\n

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Weitere Informationen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\"Halbkreis<\/figure>\n\n

Was ist ein Arbeitsplatzgrenzwert?<\/h2>\n\n

Ein Arbeitsplatzgrenzwert ist ein Grenzwert f\u00fcr die Exposition am Arbeitsplatz<\/a>, der die maximal zul\u00e4ssige Konzentration eines Stoffes in der Atemluft eines Arbeitnehmers \u00fcber einen bestimmten Zeitraum definiert. Arbeitsplatzgrenzwerte werden verwendet, um die Gesundheit von Arbeitnehmern<\/strong> vor den sch\u00e4dlichen Auswirkungen bestimmter Stoffe zu sch\u00fctzen. <\/p>\n\n

Es gibt zwei Arten von Arbeitsplatzgrenzwerten (AGW): <\/p>\n\n

der Kurzzeit-Luftschadstoffgrenzwert<\/h3>\n\n

Der Kurzzeitgrenzwert ist ein Grenzwert, der die maximale Menge eines Stoffes<\/strong> festlegt, der ein Arbeitnehmer f\u00fcr einen kurzen Zeitraum, in der Regel 15 Minuten, ausgesetzt werden darf. Dieser Grenzwert wird verwendet, um den Arbeitnehmer vor den unmittelbaren Auswirkungen der Exposition gegen\u00fcber einem Stoff zu sch\u00fctzen, wie z.B. Reizungen oder allergische Reaktionen<\/strong>. <\/p>\n\n

der langfristige Arbeitsplatzgrenzwert<\/h3>\n\n

Der langfristige Arbeitsplatzgrenzwert<\/strong> ist ein Grenzwert, der die maximale Menge eines Stoffes<\/strong> festlegt, der ein Arbeitnehmer \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum ausgesetzt werden darf, in der Regel 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche. Dieser Grenzwert wird verwendet, um den Arbeitnehmer vor den langfristigen Auswirkungen <\/strong>der Exposition gegen\u00fcber einem Stoff zu sch\u00fctzen <\/strong>, wie z.B. Atemwegserkrankungen oder Krebs. <\/p>\n\n

Arbeitsplatzgrenzwerte werden von den Gesundheitsbeh\u00f6rden festgelegt, um die Gesundheit der Arbeitnehmer vor den sch\u00e4dlichen Auswirkungen bestimmter Stoffe<\/strong> zu sch\u00fctzen. F\u00fcr Arbeitgeber ist es wichtig, die f\u00fcr ihre T\u00e4tigkeiten geltenden Arbeitsplatzgrenzwerte<\/a> zu kennen und die notwendigen Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit und Gesundheit ihrer Arbeitnehmer<\/strong> zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n\n

Was bedeutet das?<\/h2>\n\n

Die betroffenen Unternehmen m\u00fcssen bis zum 1. Juli 2023<\/strong> die notwendigen Ma\u00dfnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass ihre Arbeitnehmer vor den sch\u00e4dlichen Auswirkungen dieses Staubs gesch\u00fctzt sind. Dies kann die Einf\u00fchrung von Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen wie Bel\u00fcftung,Absaugung an der Quelle<\/strong> oder in der Umgebung, die Bereitstellung vonpers\u00f6nlichen Schutzausr\u00fcstungen<\/strong>oder die Begrenzung der Exposition gegen\u00fcber Staub beinhalten. <\/p>\n\n

\"Entwicklung<\/figure>\n\n
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Weitere Informationen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n

Wie k\u00f6nnen Sie den Arbeitsplatzgrenzwert einhalten?<\/h2>\n\n

Die Ger\u00e4te von OberA wurden entwickelt, um die Luft in der Umgebung<\/strong> oder direkt an der Quelle zu behandeln<\/strong> und Schadstoffe zu entfernen, um die PMW-Grenzwerte einzuhalten und die Gesundheit der Mitarbeiter zu sch\u00fctzen. Die Ger\u00e4te k\u00f6nnen in verschiedenen Arten von Arbeitsumgebungen<\/strong> wie Werkst\u00e4tten, Fabriken, Labors usw. eingesetzt werden. <\/p>\n\n

Durch die Einhaltung der Arbeitsplatzgrenzwerte k\u00f6nnen die Ger\u00e4te von OberA dieProduktivit\u00e4t der Mitarbeiter verbessern<\/strong>. Eine l\u00e4ngere Exposition gegen\u00fcber sch\u00e4dlichen Substanzen kann zu M\u00fcdigkeit, Kopfschmerzen, Reizungen oder Atembeschwerden f\u00fchren, was sich negativ auf die Leistung der Arbeitnehmer auswirken kann. Durch den Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter tragen die Ger\u00e4te von OberA dazu bei, das Wohlbefinden und die Effizienz am Arbeitsplatz<\/strong> zu verbessern<\/strong>. <\/p>\n\n

Schlie\u00dflich k\u00f6nnen die Ger\u00e4te von OberA durch die Einhaltung der ArbeitsplatzgrenzwerteArbeitsausf\u00e4lle aufgrund von Gesundheitsproblemen<\/strong>, die durch die Exposition gegen\u00fcber sch\u00e4dlichen Substanzen verursacht werden,verhindern<\/strong>. Dies tr\u00e4gt dazu bei, die Kosten f\u00fcr die Unternehmen zu senken und die Kontinuit\u00e4t der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n\n

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Zum 1. Januar 2022 wurden die Arbeitsplatzgrenzwerte f\u00fcr Staub, von dem angenommen wird, dass er keine spezifischen Auswirkungen hat, bereits ge\u00e4ndert. Ab dem 1. Juli 2023 werden die Arbeitsplatzgrenzwerte f\u00fcr Staub, von dem man annimmt, dass er keine spezifischen Auswirkungen hat, in Frankreich erneut gesenkt.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":89584,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"1","_seopress_titles_title":"Senkung der Arbeitsplatzgrenzwerte f\u00fcr Staub ab dem 1. Juli 2023","_seopress_titles_desc":"Ab dem 1. Juli 2023 werden die Arbeitsplatzgrenzwerte f\u00fcr Staub, von dem angenommen wird, dass er keine spezifischen Auswirkungen hat, gesenkt, um die Arbeiter besser zu sch\u00fctzen.","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[19],"class_list":["post-36522","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ratschlage","tag-entete-klein","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50","no-featured-image-padding","resize-featured-image"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36522"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":89619,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36522\/revisions\/89619"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89584"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}