{"id":36550,"date":"2023-04-18T10:02:38","date_gmt":"2023-04-18T08:02:38","guid":{"rendered":"https:\/\/obera.fr\/ratschlage\/wie-verlangt-das-arbeitsgesetz-die-kuehlung-von-arbeitsplaetzen\/"},"modified":"2025-04-23T09:12:38","modified_gmt":"2025-04-23T07:12:38","slug":"code-du-travail-et-canicule-lobligation-de-rafraichir-les-locaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obera.fr\/de\/ratschlage\/code-du-travail-et-canicule-lobligation-de-rafraichir-les-locaux\/","title":{"rendered":"Wie verlangt das Arbeitsgesetz die K\u00fchlung von Arbeitspl\u00e4tzen?"},"content":{"rendered":"\n<p>Der Klimawandel hat dazu gef\u00fchrt, dass<strong> Frankreich unter intensiveren und h\u00e4ufigeren Hitzeperioden leidet<\/strong>. Laut M\u00e9t\u00e9o France gab es vor 1989 in Frankreich durchschnittlich 1,7 Tage Hitzewellen pro Jahr. Im letzten Jahrzehnt waren es 9,4 Tage. Meteo France erwartet, dass sich die Zahl der Hitzewellen bis 2050 verdoppeln wird.   <\/p>\n\n<p>Diese Hitzeperioden f\u00fchren zu <strong>ungew\u00f6hnlich hohen Temperaturen<\/strong> und stellen ein Gesundheitsrisiko f\u00fcr den Arbeitnehmer dar. Es besteht die Gefahr von Dehydrierung, Ersch\u00f6pfung, Hitzschlag usw. Diese Risiken k\u00f6nnen bereits in den ersten Tagen der Hitze auftreten. <\/p>\n\n<p>Das <strong>Arbeitsgesetzbuch<\/strong> besagt, dass der Arbeitgeber die notwendigen Ma\u00dfnahmen ergreift, um die Sicherheit und <a href=\"https:\/\/obera.fr\/de\/ratschlage\/qualite-de-lair-etablissements-de-sante\/\">den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer<\/a> in Bezug auf Temperaturerh\u00f6hungen zu gew\u00e4hrleisten. Dies betrifft : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>die <strong>Einrichtung einer vorschriftsm\u00e4\u00dfigen Bel\u00fcftung<\/strong> (Artikel R4222-1 des Arbeitsgesetzes).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bereitstellung <\/strong>von Mitteln zum Schutz <strong>der Arbeitnehmer <\/strong>vor starker Hitze.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kostenlose Bereitstellung von frischem Wasser.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Der Arbeitgeber passt diese Ma\u00dfnahmen an, indem er sich auf die <strong>meteorologischen Warnsysteme von M\u00e9t\u00e9o France <\/strong>bezieht, die vor Hitzewellen warnen, die ein Gesundheitsrisiko darstellen. Die Temperaturschwellen sind f\u00fcr jedes Departement festgelegt. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/france_ete-1.png\" alt=\"Frankreich Sommer 1\" class=\"wp-image-23220\" style=\"width:375px;height:375px\" srcset=\"https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/france_ete-1.png 500w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/france_ete-1-300x300.png 300w, https:\/\/obera.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/france_ete-1-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure>\n\n<p><strong>Blauer Alarm:<\/strong> Starke <strong>Hitzespitze <\/strong>\u00fcber 1 oder 2 Tage, die den Schwellenwert \u00fcberschreitet, oder <strong>anhaltende Hitzeepisode<\/strong> (mehr als 3 Tage) mit Temperaturen nahe dem Schwellenwert des Departements. Diese Ereignisse stellen ein Gesundheitsrisiko f\u00fcr Arbeitnehmer dar, die \u00fcberm\u00e4\u00dfiger Hitze in Umgebungen wie F\u00e4rbereien, W\u00e4schereien, K\u00fcchen, Gie\u00dfereien, &#8230; ausgesetzt sind. Die Aufstellung von mobilen K\u00fchlern in der N\u00e4he von \u00fcberm\u00e4\u00dfig exponierten Arbeitnehmern ist eine schnelle und wirksame L\u00f6sung.  <\/p>\n\n<p><strong>Alarm orange:<\/strong> <strong>Hitzewelle<\/strong> <strong>an<\/strong> drei aufeinanderfolgenden Tagen und N\u00e4chten, die die Mindest- und H\u00f6chstwerte \u00fcberschreitet. Auch hier ist die schnelle und angemessene L\u00f6sung der <a href=\"https:\/\/obera.fr\/de\/ratschlage\/mobiler-adiabatischer-luftkuehler-eine-flexible-und-praktische-loesung-fuer-die-industrie\/\">mobile adiabatische K\u00fchler<\/a> f\u00fcr Arbeitnehmer, die aufgrund ihrer k\u00f6rperlichen Aktivit\u00e4t oder des thermischen Arbeitsklimas exponiert sind. <\/p>\n\n<p><strong>Alarmstufe Rot:<\/strong> <strong>Extreme Hitzewelle. <\/strong>Au\u00dfergew\u00f6hnliche Hitzewelle aufgrund ihrer Dauer und Intensit\u00e4t mit erschwerenden Faktoren mit starken gesundheitlichen Auswirkungen f\u00fcr alle Arten von Arbeitnehmern und m\u00f6glichen Nebenwirkungen in Bezug auf die Kontinuit\u00e4t der Aktivit\u00e4ten.<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<p>Alarmstufe Rot f\u00fchrt automatisch zu rechtlichen Verpflichtungen. Der Arbeitgeber muss die Risiken f\u00fcr die Arbeitnehmer jeden Tag neu bewerten und dabei Folgendes ber\u00fccksichtigen: die Temperaturentwicklung w\u00e4hrend des Tages, die Art der Arbeit, das Alter und den Gesundheitszustand der Arbeitnehmer. Bei Nichterf\u00fcllung seitens des Arbeitgebers kann der Arbeitnehmer die Arbeitsinspektion oder den Sozial- und Wirtschaftsausschuss einschalten oder von seinem R\u00fccktrittsrecht Gebrauch machen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei rotem Alarm ist eine schnelle Reaktion des<strong>Arbeitgebers unerl\u00e4sslich<\/strong>. Die Vermietung von Luftk\u00fchlern ist eine L\u00f6sung f\u00fcr dieses Problem. Je h\u00f6her die Temperatur, desto effektiver ist der Luftk\u00fchler. Bei Alarmstufe Rot muss der K\u00fchler einen ausreichend hohen Luftstrom haben, um eine angenehme Temperatur aufrechtzuerhalten. Um eine extreme Hitzewelle zu bek\u00e4mpfen, k\u00f6nnen mehrere Luftk\u00fchler gemietet werden.    <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Rafraichisseur d&#039;air - Gamme IC - OberA\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/NG-Ssy2oM70?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/obera.fr\/de\/contact\/\">BRAUCHEN SIE EINE PERS\u00d6NLICHE BERATUNG?<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Klimawandel f\u00fchrt in Frankreich zu intensiveren und h\u00e4ufigeren Hitzeperioden. Nach Angaben von M\u00e9t\u00e9o France gab es vor 1989 in Frankreich durchschnittlich 1,7 Tage mit Hitzewellen pro Jahr. Im letzten Jahrzehnt waren es 9,4 Tage. Meteo France prognostiziert eine Verdoppelung der Hitzewellen bis zum Jahr 2050.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":85447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Verlangt das Arbeitsgesetz eine Erfrischung am Arbeitsplatz?","_seopress_titles_desc":"Arbeitgeber sind nach dem Arbeitsgesetz verpflichtet, bei Hitzewellen f\u00fcr eine Abk\u00fchlung der R\u00e4umlichkeiten zu sorgen. 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