{"id":154278,"date":"2026-04-07T12:06:27","date_gmt":"2026-04-07T10:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/obera.fr\/a-mi-tanacsunk\/a-munkavallalok-53-a-ugy-veli-hogy-vallalata-nincs-felkeszulve-a-hoseghullamok-hatekony-kezelesere\/"},"modified":"2026-04-22T14:33:38","modified_gmt":"2026-04-22T12:33:38","slug":"a-munkavallalok-53-a-ugy-veli-hogy-vallalata-nincs-felkeszulve-a-hoseghullamok-hatekony-kezelesere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obera.fr\/hu\/sajto\/a-munkavallalok-53-a-ugy-veli-hogy-vallalata-nincs-felkeszulve-a-hoseghullamok-hatekony-kezelesere\/","title":{"rendered":"A munkav\u00e1llal\u00f3k 53%-a \u00fagy v\u00e9li, hogy v\u00e1llalata nincs felk\u00e9sz\u00fclve a h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mok hat\u00e9kony kezel\u00e9s\u00e9re"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n 53%<\/span>\n a munkav\u00e1llal\u00f3k szerint v\u00e1llalatuk nincs felk\u00e9sz\u00fclve az er\u0151s h\u0151s\u00e9gre<\/span>\n <\/div>\n
\n 78%<\/span>\n a franci\u00e1k t\u00e1j\u00e9kozottak a magas ny\u00e1ri h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet kock\u00e1zatair\u00f3l<\/span>\n <\/div>\n
\n 4 203<\/span>\n megk\u00e9rdezett akt\u00edv dolgoz\u00f3 Franciaorsz\u00e1gban \u2014 reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9s<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
\n\n \n
\n Sajt\u00f3k\u00f6zlem\u00e9ny<\/span>\n 2026. \u00e1prilis 7.<\/span>\n <\/div>\n

A munkav\u00e1llal\u00f3k 53%-a \u00fagy v\u00e9li, hogy v\u00e1llalata nincs felk\u00e9sz\u00fclve a h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mok hat\u00e9kony kezel\u00e9s\u00e9re<\/h1>\n\n \n

Mivel az \u00e9ghajlati el\u0151rejelz\u00e9sek egy \u00fajabb, magas h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet\u0171 nyarat vet\u00edtenek el\u0151re, az OberA felm\u00e9r\u00e9st* v\u00e9gzett 4203 franciaorsz\u00e1gi akt\u00edv dolgoz\u00f3 k\u00f6r\u00e9ben<\/strong>, hogy jobban meg\u00e9rtse, hogyan \u00e9rz\u00e9kelik \u00e9s \u00e9lik meg a munkav\u00e1llal\u00f3k a h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mokat a munkahely\u00fck\u00f6n, valamint a v\u00e1llalatok felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9t ezekre az egyre gyakoribb helyzetekre. A felm\u00e9r\u00e9s r\u00e1vil\u00e1g\u00edt a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek val\u00f3s\u00e1ga \u00e9s az azok kezel\u00e9s\u00e9re hozott konkr\u00e9t int\u00e9zked\u00e9sek k\u00f6z\u00f6tti tart\u00f3s szakad\u00e9kra. <\/p>\n\n \n

Forr\u00f3 lesz a ny\u00e1r?<\/h2>\n\n

Neh\u00e9z megj\u00f3solni, milyen id\u0151 lesz id\u00e9n ny\u00e1ron. Mindazon\u00e1ltal sok el\u0151rejelz\u00e9s k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen forr\u00f3 nyarat vet\u00edt el\u0151re, a kor\u00e1bbi \u00e9vekhez hasonl\u00f3 h\u0151s\u00e9gcs\u00facsok kock\u00e1zat\u00e1val. \u00dagy t\u0171nik, a franci\u00e1k t\u00f6bbs\u00e9ge t\u00e1j\u00e9kozott ezekr\u0151l a kock\u00e1zatokr\u00f3l, mivel 78%-uk hallott m\u00e1r r\u00f3luk<\/strong> (29% j\u00f3l t\u00e1j\u00e9kozott, 49% pedig fel\u00fcletesen). <\/p>\n\n

\n
\u00c9rtes\u00fclt r\u00f3la, hogy id\u00e9n ny\u00e1ron a norm\u00e1lisn\u00e1l magasabb h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet v\u00e1rhat\u00f3?<\/div>\n \n \n
V\u00e1lasz<\/th>Eredm\u00e9ny<\/th><\/tr><\/thead>\n
Igen, teljes m\u00e9rt\u00e9kben<\/td>
<\/div><\/div>29 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Igen, fel\u00fcletesen<\/td>
<\/div><\/div>49 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nem, egy\u00e1ltal\u00e1n nem<\/td>
<\/div><\/div>22 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

T\u00f6bb mint minden m\u00e1sodik v\u00e1llalat nincs felk\u00e9sz\u00fclve<\/h2>\n\n
\n 53 %<\/span>\n
\n \u00fagy v\u00e9lik, hogy v\u00e1llalatuk nincs felk\u00e9sz\u00fclve a h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mok hat\u00e9kony kezel\u00e9s\u00e9re<\/strong>\n

31% \u201eink\u00e1bb nem\u201d \u00e9s 22% \u201eegy\u00e1ltal\u00e1n nem\u201d \u2014 szemben a mind\u00f6ssze 39%-kal, akik felk\u00e9sz\u00fcltnek vallj\u00e1k magukat.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

A h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet-emelked\u00e9ssel val\u00f3 szemben\u00e9z\u00e9sre a franci\u00e1k mind\u00f6ssze 39%-a gondolja \u00fagy, hogy v\u00e1llalata felk\u00e9sz\u00fclt<\/strong> (11% teljes m\u00e9rt\u00e9kben \u00e9s 28% ink\u00e1bb). \u00cdgy 53% v\u00e9li \u00fagy, hogy c\u00e9ge nincs felk\u00e9sz\u00fclve a h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mok hat\u00e9kony kezel\u00e9s\u00e9re: 31% ink\u00e1bb nem, 22% pedig egy\u00e1ltal\u00e1n nem. <\/p>\n\n

\n
\u00d6n szerint v\u00e1llalata felk\u00e9sz\u00fclt a h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mok kezel\u00e9s\u00e9re?<\/div>\n \n \n
V\u00e1lasz<\/th>Eredm\u00e9ny<\/th><\/tr><\/thead>\n
Igen, teljes m\u00e9rt\u00e9kben<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ink\u00e1bb igen<\/td>
<\/div><\/div>28 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ink\u00e1bb nem<\/td>
<\/div><\/div>31 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Egy\u00e1ltal\u00e1n nem<\/td>
<\/div><\/div>22 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nem tudom<\/td>
<\/div><\/div>8 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

K\u00e9nyelmetlen munkahelyek<\/h2>\n\n
\n
\n 51%<\/span><\/span>\n nem tartja k\u00e9nyelmesnek a h\u0151m\u00e9rs\u00e9kletet a helyis\u00e9gekben er\u0151s h\u0151s\u00e9g idej\u00e9n<\/span>\n <\/div>\n
\n 17%<\/span><\/span>\n egyenesen nagyon k\u00e9nyelmetlennek<\/strong> min\u0151s\u00edti azt<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Ez a meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s m\u00e9g pontosabb\u00e1 v\u00e1lik, ha a munkav\u00e1llal\u00f3kat a v\u00e1llalati helyis\u00e9gek h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet\u00e9nek \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9r\u0151l k\u00e9rdezz\u00fck, mivel 51%-uk nem tartja azt k\u00e9nyelmesnek<\/strong>: 34% k\u00e9nyelmetlennek, 17% pedig nagyon k\u00e9nyelmetlennek tal\u00e1lja. \u00dagy t\u0171nik teh\u00e1t, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k kisebbs\u00e9ge dolgozik j\u00f3l h\u0171t\u00f6tt k\u00f6rnyezetben, de igen jelent\u0151s r\u00e9sz\u00fck olyan irod\u00e1kban, \u00fczletekben, m\u0171helyekben, rakt\u00e1rakban vagy telephelyeken tart\u00f3zkodik, amelyek alig v\u00e9dettek a ny\u00e1ri t\u00falmeleged\u00e9s ellen. <\/p>\n\n

\n
Hogyan \u00e9rt\u00e9keli a helyis\u00e9gek h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet\u00e9t er\u0151s h\u0151s\u00e9g idej\u00e9n?<\/div>\n \n \n
\u00c9rt\u00e9kel\u00e9s<\/th>Eredm\u00e9ny<\/th><\/tr><\/thead>\n
Nagyon k\u00e9nyelmes<\/td>
<\/div><\/div>8 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ink\u00e1bb k\u00e9nyelmes<\/td>
<\/div><\/div>16 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Elfogadhat\u00f3<\/td>
<\/div><\/div>25 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
K\u00e9nyelmetlen<\/td>
<\/div><\/div>34 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nagyon k\u00e9nyelmetlen<\/td>
<\/div><\/div>17 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Kommunik\u00e1ci\u00f3s hi\u00e1ny?<\/h2>\n\n
\n 67 %<\/span>\n
\n a franci\u00e1k soha nem jeleztek felettes\u00fcknek a munkahelyi h\u0151m\u00e9rs\u00e9klettel kapcsolatos probl\u00e9m\u00e1t<\/strong>\n

24% gondolt r\u00e1, de nem tette meg, 43% pedig soha nem adott hangot semminek.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

E k\u00e9nyelmetlens\u00e9g orvosl\u00e1s\u00e1nak els\u0151 l\u00e9p\u00e9se a besz\u00e9lget\u00e9s lenne. Ugyanis a franci\u00e1k 67%-a soha nem jelentett a felettes\u00e9nek a h\u0151m\u00e9rs\u00e9klettel kapcsolatos probl\u00e9m\u00e1t<\/strong> a munkahely\u00e9n. R\u00e9szletezve: 24% gondolt r\u00e1, de nem tette meg, 43% pedig soha nem fejezett ki semmit. B\u00e1r a h\u0151\u00e9rzeti zavar gyakori, gyakran csak inform\u00e1lisan, eseti jelleggel kezelik, vagy egy\u00e1ltal\u00e1n nem jelentik. <\/p>\n\n

\n
Jelentett m\u00e1r felettes\u00e9nek (k\u00f6zvetlen vezet\u0151j\u00e9nek) a munkahelyi h\u0151m\u00e9rs\u00e9klettel kapcsolatos probl\u00e9m\u00e1t?<\/div>\n \n \n
V\u00e1lasz<\/th>Eredm\u00e9ny<\/th><\/tr><\/thead>\n
Igen, t\u00f6bbsz\u00f6r is<\/td>
<\/div><\/div>15 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Igen, egyszer<\/td>
<\/div><\/div>18 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nem, de gondoltam r\u00e1<\/td>
<\/div><\/div>24 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nem, soha<\/td>
<\/div><\/div>43 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Mivel rendelkeznek a munkav\u00e1llal\u00f3k a h\u0151s\u00e9g ellen?<\/h2>\n\n
\n 9 %<\/span>\n
\n csak ennyien f\u00e9rnek hozz\u00e1 l\u00e9gh\u0171t\u0151kh\u00f6z \u2014 a leghat\u00e9konyabb eszk\u00f6zh\u00f6z<\/strong>\n

Mik\u00f6zben a friss v\u00edz (71%), a ventil\u00e1torok (39%) \u00e9s a napv\u00e9delem (38%) domin\u00e1lj\u00e1k a v\u00e1laszokat.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Az \u00f6sszes lehets\u00e9ges megold\u00e1s k\u00f6z\u00fcl a friss v\u00edzhez val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s a legelterjedtebb eszk\u00f6z<\/strong>, amelyet a franci\u00e1k 71%-a eml\u00edtett. A ventil\u00e1torok (39%) \u00e9s a napv\u00e9delem (38%) meglehet\u0151sen gyakori megold\u00e1sk\u00e9nt jelennek meg, mivel olcs\u00f3bbak \u00e9s k\u00f6nnyebben telep\u00edthet\u0151k, mint a l\u00e9gkondicion\u00e1l\u00e1s (36%). Sajnos a val\u00f3ban hat\u00e9kony eszk\u00f6z\u00f6k, mint p\u00e9ld\u00e1ul a l\u00e9gh\u0171t\u0151k, nagyon alacsony ar\u00e1nyban (9%) vannak jelen<\/strong>. <\/p>\n\n

\n
Milyen felszerel\u00e9sek \u00e1llnak rendelkez\u00e9s\u00e9re a h\u0151s\u00e9g elleni v\u00e9dekez\u00e9shez? (T\u00f6bb v\u00e1lasz is lehets\u00e9ges) <\/div>\n \n \n
Felszerel\u00e9s<\/th>Eredm\u00e9ny<\/th><\/tr><\/thead>\n
Friss v\u00edzhez val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s<\/td>
<\/div><\/div>71 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ventil\u00e1torok<\/td>
<\/div><\/div>39 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Red\u0151ny\u00f6k \/ napv\u00e9delem<\/td>
<\/div><\/div>38 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
L\u00e9gkondicion\u00e1l\u00e1s<\/td>
<\/div><\/div>36 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Semmilyen eszk\u00f6z<\/td>
<\/div><\/div>18 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Egy\u00e9b<\/td>
<\/div><\/div>7 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
L\u00e9gh\u0171t\u0151k<\/strong><\/td>
<\/div><\/div>9 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Milyen konkr\u00e9t int\u00e9zked\u00e9sek?<\/h2>\n\n

A franci\u00e1k elv\u00e1r\u00e1sai els\u0151sorban a k\u00f6nnyen megval\u00f3s\u00edthat\u00f3 int\u00e9zked\u00e9sek fel\u00e9 ir\u00e1nyulnak, mint p\u00e9ld\u00e1ul a munkaid\u0151 \u00e1tszervez\u00e9se (56%)<\/strong> a legmelegebb \u00f3r\u00e1k elker\u00fcl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben, egyszer\u0171 eszk\u00f6z\u00f6k biztos\u00edt\u00e1sa (42%) vagy h\u0171t\u00f6tt helyis\u00e9gek kialak\u00edt\u00e1sa (47%). A l\u00e9gh\u0171t\u0151k telep\u00edt\u00e9s\u00e9t egy\u00e9bk\u00e9nt a franci\u00e1k 41%-a<\/strong> t\u00e1mogatja, akik a tart\u00f3sabb \u00e9s technikaibb megold\u00e1sokat r\u00e9szes\u00edtik el\u0151nyben. <\/p>\n\n

\n
Milyen int\u00e9zked\u00e9sek bevezet\u00e9s\u00e9t l\u00e1tn\u00e1 sz\u00edvesen? (T\u00f6bb v\u00e1lasz is lehets\u00e9ges) <\/div>\n \n \n
Int\u00e9zked\u00e9s<\/th>Eredm\u00e9ny<\/th><\/tr><\/thead>\n
Munkaid\u0151 \u00e1tszervez\u00e9se<\/td>
<\/div><\/div>56 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
H\u0171t\u00f6tt helyis\u00e9gek<\/td>
<\/div><\/div>47 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Eszk\u00f6z\u00f6k biztos\u00edt\u00e1sa (ventil\u00e1torok stb.)<\/td>
<\/div><\/div>42 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
L\u00e9gh\u0171t\u0151k telep\u00edt\u00e9se<\/td>
<\/div><\/div>41 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
K\u00f6nny\u00edtett t\u00e1vmunka<\/td>
<\/div><\/div>39 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
A l\u00e9gkondicion\u00e1l\u00e1s jav\u00edt\u00e1sa<\/td>
<\/div><\/div>38 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Szeml\u00e9letform\u00e1l\u00e1s \/ t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s<\/td>
<\/div><\/div>21 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Egy\u00e9b<\/td>
<\/div><\/div>6 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Mely szektorokban a legprobl\u00e9m\u00e1sabb a h\u0151s\u00e9g?<\/h2>\n\n

A mez\u0151gazdas\u00e1g egy\u00e9rtelm\u0171en vezeti azon szektorok list\u00e1j\u00e1t, ahol a h\u0151s\u00e9get 57%-ban nagyon probl\u00e9m\u00e1snak<\/strong> \u00edt\u00e9lik, mivel a k\u00fclt\u00e9ri kitetts\u00e9g k\u00f6zvetlen \u00e9s gyakran hosszan tart\u00f3. Az \u00e9p\u00edt\u0151ipar \u00e9s az ipar szorosan k\u00f6veti 43%-kal<\/strong>, a fizikai munka \u00e9s a m\u00e1r eleve meleg k\u00f6rnyezet miatt. A k\u00f6zszf\u00e9ra a harmadik helyen \u00e1ll 41%-kal<\/strong>. <\/p>\n\n

\n
Melyik gazdas\u00e1gi szektorban dolgozik, \u00e9s mennyire probl\u00e9m\u00e1s ott a h\u0151s\u00e9g?<\/div>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n
Szektor<\/th>\n Nem probl\u00e9m\u00e1s<\/th>\n Kicsit<\/th>\n M\u00e9rs\u00e9kelten<\/th>\n Nagyon probl\u00e9m\u00e1s<\/th>\n <\/tr>\n <\/thead>\n
Primer szektor (mez\u0151gazdas\u00e1g)<\/td>\n 6%<\/td>11%<\/td>26%<\/td>\n 57%<\/strong><\/td>\n <\/tr>\n
Szekunder szektor (Ipar, \u00c9p\u00edt\u0151ipar)<\/td>\n 8%<\/td>18%<\/td>31%<\/td>\n 43%<\/strong><\/td>\n <\/tr>\n
K\u00f6zszf\u00e9ra (eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy, oktat\u00e1s, \u00f6nkorm\u00e1nyzatok)<\/td>\n 5%<\/td>19%<\/td>35%<\/td>\n 41%<\/strong><\/td>\n <\/tr>\n
Tercier szektor (kereskedelem, eloszt\u00e1s, vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s\u2026)<\/td>\n 13%<\/td>25%<\/td>29%<\/td>\n 33%<\/strong><\/td>\n <\/tr>\n
Kvaterner szektor (informatika, K+F, m\u00e9rn\u00f6ki tev\u00e9kenys\u00e9g)<\/td>\n 17%<\/td>29%<\/td>26%<\/td>\n 28%<\/strong><\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Kev\u00e9ss\u00e9 ismert munk\u00e1ltat\u00f3i k\u00f6telezetts\u00e9g<\/h2>\n\n
\n
\n 54%<\/span><\/span>\n nem tudja, hogy munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1nak t\u00f6rv\u00e9nyi k\u00f6telezetts\u00e9ge<\/strong> int\u00e9zkedni h\u0151s\u00e9griad\u00f3 eset\u00e9n<\/span>\n <\/div>\n
\n 32%<\/span><\/span>\n mind\u00f6ssze ennyien ismerik ezt a k\u00f6telezetts\u00e9get, amely 2025 j\u00faliusa<\/strong> \u00f3ta szigorodott<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6telezetts\u00e9ge, hogy int\u00e9zked\u00e9seket vezessen be a munkav\u00e1llal\u00f3k h\u0151s\u00e9gcs\u00facsok elleni v\u00e9delm\u00e9re, szerepel a munkajogban, \u00e9s 2025 j\u00faliusa \u00f3ta jelent\u0151sen meger\u0151s\u00f6d\u00f6tt<\/strong>. Ezt a t\u00e9nyt a franci\u00e1k k\u00f6zel egyharmada (32%) ismeri. Mivel azonban ez technikai jelleg\u0171 \u00e9s nagyon friss szab\u00e1lyoz\u00e1s, a franci\u00e1k 54%-a nem tudja, hogy munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1nak k\u00f6telezetts\u00e9ge int\u00e9zkedni h\u0151s\u00e9griad\u00f3 eset\u00e9n<\/strong>. Megjegyzend\u0151 tov\u00e1bb\u00e1, hogy 14% nem tud v\u00e1laszolni erre a k\u00e9rd\u00e9sre. <\/p>\n\n

\n
Tudja-e, hogy narancss\u00e1rga vagy piros h\u0151s\u00e9griaszt\u00e1s eset\u00e9n munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1nak k\u00f6teless\u00e9ge int\u00e9zked\u00e9seket bevezetni a munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9delm\u00e9ben?<\/div>\n \n \n
V\u00e1lasz<\/th>Eredm\u00e9ny<\/th><\/tr><\/thead>\n
Igen<\/td>
<\/div><\/div>32 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nem<\/td>
<\/div><\/div>54 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nem tudom<\/td>
<\/div><\/div>14 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n

<\/p>\n\n \n

\n

\u201eFelm\u00e9r\u00e9s\u00fcnk eredm\u00e9nyei egy\u00e9rtelm\u0171en mutatj\u00e1k, hogy a h\u0151s\u00e9g m\u00e1r nem eseti probl\u00e9ma, hanem struktur\u00e1lis kih\u00edv\u00e1s a munka vil\u00e1ga sz\u00e1m\u00e1ra. Ennek ellen\u00e9re a v\u00e1llalatok felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9ge minden szektorban tov\u00e1bbra is nagyon egyenl\u0151tlen, a munkav\u00e1llal\u00f3k pedig nem kapnak elegend\u0151 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st jogaikr\u00f3l \u00e9s a megl\u00e9v\u0151 eszk\u00f6z\u00f6kr\u0151l. A h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mok szaporod\u00e1s\u00e1val elengedhetetlenn\u00e9 v\u00e1lik a fokozott el\u0151rel\u00e1t\u00e1s, a munkak\u00f6rnyezet adapt\u00e1l\u00e1sa \u00e9s a megel\u0151z\u00e9s rutinn\u00e1 t\u00e9tele. Ez egyszerre eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi, teljes\u00edtm\u00e9nybeli \u00e9s vonzer\u0151vel kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9s a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra.\u201d<\/p>\n

\n Thibaut SAMSEL<\/span>\n Az OberA vezet\u0151je \u00e9s alap\u00edt\u00f3ja<\/span>\n <\/p>\n <\/blockquote>\n\n \n

\n \t

* M\u00f3dszertan<\/i>\n \t\t<\/h3>

A felm\u00e9r\u00e9s online k\u00e9sz\u00fclt 2026. m\u00e1rcius 24. \u00e9s 31. k\u00f6z\u00f6tt, egy 4203 f\u0151s<\/strong>, 18 \u00e9ves \u00e9s id\u0151sebb, Franciaorsz\u00e1gban \u00e9l\u0151 akt\u00edv dolgoz\u00f3kb\u00f3l \u00e1ll\u00f3 orsz\u00e1gos mint\u00e1n. A minta kv\u00f3t\u00e1s m\u00f3dszerrel k\u00e9sz\u00fclt, majd s\u00falyoz\u00e1ssal korrig\u00e1lt\u00e1k, hogy biztos\u00edts\u00e1k reprezentativit\u00e1s\u00e1t a franciaorsz\u00e1gi akt\u00edv dolgoz\u00f3 n\u00e9pess\u00e9gre vonatkoz\u00f3an. A kv\u00f3t\u00e1k a nemre, \u00e9letkorra, r\u00e9gi\u00f3ra, t\u00e1rsadalmi-foglalkoz\u00e1si kateg\u00f3ri\u00e1ra, szakmai st\u00e1tuszra, a v\u00e1llalat m\u00e9ret\u00e9re \u00e9s a tev\u00e9kenys\u00e9gi szektorra vonatkoztak. <\/i><\/p>\n \t\t

Bejelentett tev\u00e9kenys\u00e9gi szektorok:<\/strong> Tercier (44%) \u00b7 Szekunder\/\u00c9p\u00edt\u0151ipar (21%) \u00b7 K\u00f6zszf\u00e9ra (19%) \u00b7 Kvaterner (13%) \u00b7 Primer (3%)<\/i><\/p>\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Besz\u00e9lnek r\u00f3lunk<\/h2>\n
\n
\n
\n\n
\"echo<\/a><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
\n\n
\"ügynökségi<\/a><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
\n\n
\"energeek<\/a><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
\n\n
\"sante<\/a><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>
\n
\n
\n\n
\"economie<\/a><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
\n\n
\"rse<\/a><\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
\n\n
\"riskassur<\/figure>\n\n<\/div><\/div>\n\n
<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az OberA 4203 franciaorsz\u00e1gi akt\u00edv dolgoz\u00f3 k\u00f6r\u00e9ben v\u00e9gzett felm\u00e9r\u00e9st, hogy jobban meg\u00e9rtse, hogyan \u00e9rz\u00e9kelik \u00e9s \u00e9lik meg a munkav\u00e1llal\u00f3k a h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mokat a munkahely\u00fck\u00f6n<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"A munkav\u00e1llal\u00f3k 53%-a \u00fagy v\u00e9li, hogy v\u00e1llalata nincs felk\u00e9sz\u00fclve a h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mok hat\u00e9kony kezel\u00e9s\u00e9re","_seopress_titles_desc":"Az OberA 4203 franciaorsz\u00e1gi akt\u00edv dolgoz\u00f3 k\u00f6r\u00e9ben v\u00e9gzett felm\u00e9r\u00e9st, hogy jobban meg\u00e9rtse, hogyan \u00e9rz\u00e9kelik \u00e9s \u00e9lik meg a munkav\u00e1llal\u00f3k a h\u0151s\u00e9ghull\u00e1mokat a munkahely\u00fck\u00f6n","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1002],"tags":[],"class_list":["post-154278","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sajto","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50","no-featured-image-padding"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154278"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154278\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":154282,"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154278\/revisions\/154282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154278"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154278"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}