Filtrazione della polvere, VLEP e normative<\/a>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\nPolveri soggette a un OEL di breve durata (STEL)<\/h3>\n\n
Il TLV corrisponde al limite massimo a cui l’operatore pu\u00f2 essere esposto in un periodo di 15 minuti. Questo valore dovrebbe proteggere l’operatore da effetti tossici immediati o a breve termine. Tuttavia, secondo l’ANSES, “non \u00e8 inteso a prevenire l’insorgere di possibili effetti cronici sulla salute che potrebbero derivare da un’esposizione ripetuta<\/em> “. Inoltre, “ad altre sostanze viene raccomandato un VLCT-15min che, secondo la normativa, corrisponde alla concentrazione di agenti chimici misurata su un periodo di 15 minuti, mentre il loro profilo tossicologico dimostra che possono causare un effetto grave e potenzialmente irreversibile per un periodo di esposizione molto inferiore a 15 minuti<\/em> “. <\/p>\n\nVa notato che, nonostante la legislazione imponga degli standard, i rischi per il personale rimangono significativi. L’INRS raccomanda vivamente di rimanere ben al di sotto di questi valori per evitare qualsiasi rischio di malattia professionale<\/strong>.<\/p>\n\nQuali sono i rischi penali per gli amministratori di societ\u00e0?<\/h2>\n\n
La ricerca sull’inquinamento da polveri sottili ha preso il via sulla scia del problema dell’amianto. Anche se gli effetti nocivi delle polveri sottili non erano ancora noti, le aziende sono state portate in tribunale a seguito di malattie professionali. <\/p>\n\n
I datori di lavoro possono essere ritenuti responsabili civilmente<\/strong> quando una malattia o un infortunio sul lavoro si verificano (o possono verificarsi) per colpa del datore di lavoro, ovvero quando quest’ultimo non ha rispettato gli obblighi di legge previsti dal Codice del Lavoro. La responsabilit\u00e0 civile del datore di lavoro comporta un risarcimento sotto forma di danni pagati dall’azienda (o dalla sua assicurazione di responsabilit\u00e0 civile), oltre al risarcimento di base. <\/p>\n\nIl dipendente malato ricever\u00e0 i seguenti benefici:<\/p>\n\n
\n- Assistenza medica pagata dall’azienda.<\/li>\n\n\n\n
- Indennit\u00e0 giornaliere compensative.<\/li>\n\n\n\n
- Una pensione in caso di invalidit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Inoltre, il datore di lavoro dovr\u00e0 pagare un’indennit\u00e0 supplementare pari al 90% della retribuzione lorda per i primi 30 giorni<\/strong> di assenza dal lavoro, poi il 66,66% per i successivi 30 giorni<\/strong>, salvo casi particolari.<\/p>\n\nIl caso dell’amianto dimostra che un’azienda pu\u00f2 trovarsi davanti a un tribunale se un dipendente sviluppa una malattia professionale, anche se gli effetti nocivi non sono noti. I datori di lavoro hanno la responsabilit\u00e0 di proteggere i propri dipendenti. <\/strong><\/p>\n\nInfine, anche il dirigente o il responsabile della sicurezza pu\u00f2 essere soggetto a sanzioni. Ai sensi dell’articolo 223-1 del Codice Penale, “L’atto di esporre direttamente un’altra persona a un rischio immediato di morte o di lesioni che possono comportare mutilazioni o infermit\u00e0 permanenti, mediante una violazione manifestamente intenzionale di un particolare dovere di diligenza o di sicurezza imposto dalla legge o da un regolamento, \u00e8 punibile con un anno di reclusione e una multa di 15.000 euro”. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’articolo R4412-149 del Codice del Lavoro francese \u00e8 molto chiaro sul rispetto dei valori limite di esposizione professionale (VLEP). Esistono due tipi di esposizione: quella su un periodo di 8 ore e quella su un periodo di 15 minuti. Leggi la nostra guida ai valori legali da rispettare. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":99112,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Quali sono i rischi se le VLEP non vengono rispettate?","_seopress_titles_desc":"Il Codice del Lavoro francese stabilisce tutti i valori legali da rispettare. Esistono due tipi di esposizione: l'esposizione nell'arco di una giornata o in un periodo di 15 minuti. ","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-38535","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-il-nostro-consiglio","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50","no-featured-image-padding","resize-featured-image"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38535"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99470,"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38535\/revisions\/99470"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}