{"id":145715,"date":"2026-01-20T15:01:12","date_gmt":"2026-01-20T13:01:12","guid":{"rendered":"https:\/\/obera.fr\/nase-rada\/ali-francozi-pozimi-na-svojem-delovnem-mestu-dihajo-zdravo\/"},"modified":"2026-04-22T14:31:18","modified_gmt":"2026-04-22T12:31:18","slug":"ali-francozi-pozimi-na-svojem-delovnem-mestu-dihajo-zdravo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obera.fr\/sl\/mediji\/ali-francozi-pozimi-na-svojem-delovnem-mestu-dihajo-zdravo\/","title":{"rendered":"Ali Francozi pozimi na svojem delovnem mestu dihajo zdravo?"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n 78 %<\/span>\n jih je pozimi na delovnem mestu \u017ee ob\u010dutilo zatohlo ozra\u010dje<\/span>\n <\/div>\n
\n 83 %<\/span>\n jih meni, da morajo podjetja storiti ve\u010d za kakovost zraka<\/span>\n <\/div>\n
\n 4.102<\/span>\n vpra\u0161anih v Franciji \u2014 reprezentativna anketa<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
\n\n \n
\n Sporo\u010dilo za javnost<\/span>\n 20. januar 2026<\/span>\n <\/div>\n

Ali Francozi pozimi na svojem delovnem mestu dihajo zdravo? <\/h1>\n\n \n

OberA razkriva rezultate nove raziskave*, izvedene med 4.102 osebami<\/strong>, ki osvetljuje vztrajno neskladje med toplotnim ugojem in kakovostjo zraka na delovnem mestu: idealne temperature so predmet \u0161tevilnih razprav, zimsko prezra\u010devanje je redko, naprave za \u010di\u0161\u010denje zraka manjkajo, vla\u017enost je slabo nadzorovana in obstajajo pomisleki glede pravilnih ukrepov proti virusom. \u0160tudija prav tako poudarja mo\u010dna pri\u010dakovanja do delodajalcev: velika ve\u010dina zahteva konkretne ukrepe za bolj zdrav zrak v zaprtih prostorih v podjetjih in javnih prostorih. <\/p>\n\n \n

Slabo uravnavana temperatura na delovnih mestih?<\/h2>\n\n

Ob\u010dutek prevelikega mraza ali vro\u010dine na delovnem mestu lahko postane resna te\u017eava. Vendar pa na to temo nimajo vsi enake vizije o idealni temperaturi. Po podatkih INRS so merila za toplotno ugodje med 21 in 23 \u00b0C, to obmo\u010dje pa ima najraje le 41 %<\/strong> vpra\u0161anih. Nekateri dajejo prednost bolj var\u010dnim nastavitvam pri 19 \u00b0C ali manj (21 %), kar je blizu smernicam za energetsko u\u010dinkovitost, ki se poudarjajo v javni komunikaciji.<\/p>\n\n

\n
Kak\u0161no temperaturo imate pozimi najraje na svojem delovnem mestu?<\/div>\n \n \n
Temperatura<\/th>Rezultat<\/th><\/tr><\/thead>\n
17 \u00b0C<\/td>
<\/div><\/div>2 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
18 \u00b0C<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
19 \u00b0C<\/td>
<\/div><\/div>19 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
20 \u00b0C<\/td>
<\/div><\/div>21 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
21 \u00b0C<\/td>
<\/div><\/div>18 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
22 \u00b0C<\/td>
<\/div><\/div>12 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
23 \u00b0C<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ve\u010d kot 24 \u00b0C<\/td>
<\/div><\/div>5 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne vem<\/td>
<\/div><\/div>1 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Francozi imajo raje toploto kot sve\u017e zrak<\/h2>\n\n
\n 48 %<\/span>\n
\n ima raje toplo okolje, tudi \u010de se zrak redko obnavlja<\/strong>\n

V primerjavi z 41 %, ki dajejo prednost rednemu obnavljanju zraka, \u010detudi na ra\u010dun hladnej\u0161ega okolja.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

\u010ce bi morali izbirati, ima skoraj vsak drugi Francoz raje toplo okolje, tudi \u010de se zrak redko obnavlja (48 %), v primerjavi z 41 %, ki dajejo prednost rednemu obnavljanju zraka, \u010detudi na ra\u010dun hladnej\u0161ega okolja. Nazadnje se 11 % vpra\u0161anih ni opredelilo. Ti rezultati potrjujejo pomen toplotnega ugodja pri dojemanju zdravega okolja, \u010deprav javna priporo\u010dila poudarjajo pomen vsakodnevnega prezra\u010devanja, tudi pozimi. <\/p>\n\n

\n
Kaj bi izbrali, \u010de bi morali?<\/div>\n \n \n
Odgovor<\/th>Rezultat<\/th><\/tr><\/thead>\n
Toplo okolje, tudi \u010de se zrak redko obnavlja<\/td>
<\/div><\/div>48 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nekoliko hladnej\u0161e okolje, vendar z rednim prezra\u010devanjem<\/td>
<\/div><\/div>41 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne vem \/ odvisno<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Francozi so zaskrbljeni zaradi vlage \u2026 vendar brez pravega nadzora<\/h2>\n\n
\n
\n 90 %<\/span><\/span>\n jih skrbi vla\u017enost zraka na delovnem mestu<\/span>\n <\/div>\n
\n 8 %<\/span><\/span>\n jih le navaja, da se vla\u017enost v njihovem podjetju dejansko meri<\/strong><\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Vla\u017enost zraka na delovnem mestu je zelo raz\u0161irjena skrb: 90 % vpra\u0161anih to skrbi<\/strong>, vendar jih le 8 % navaja, da se vla\u017enost dejansko meri za ugotavljanje njene stopnje. Nasprotno pa 82 % vpra\u0161anih izjavlja, da nimajo jasnega spremljanja<\/strong> (31 % jih ne ve, ali se meritve izvajajo, 51 % pa jih trdi, da je ne meri nih\u010de). Relativna vla\u017enost pa je priznan parameter udobja in zdravja, s priporo\u010dili obi\u010dajno okoli 40\u201360 % za omejitev nelagodja in neravnovesij. <\/p>\n\n

\n
Ali vas skrbi vla\u017enost zraka na va\u0161em delovnem mestu?<\/div>\n \n \n
Odgovor<\/th>Rezultat<\/th><\/tr><\/thead>\n
Da, meri se njena stopnja<\/td>
<\/div><\/div>8 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Da, vendar ne vem, ali se meri<\/td>
<\/div><\/div>31 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Da, vendar je nih\u010de ne meri<\/td>
<\/div><\/div>51 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne, to me ne skrbi<\/td>
<\/div><\/div>10 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Kak\u0161na je re\u0161itev proti mikrobom sodelavcev?<\/h2>\n\n
\n 31 %<\/span>\n
\n izbere najpopolnej\u0161o strategijo: kratka prezra\u010devanja + \u010distilec zraka<\/strong>\n

Preostalih 50 % se porazdeli med posamezne ukrepe \u2014 odpiranje oken (21 %) ali samo \u010distilec (29 %) \u2014 19 % pa jih ne ve ali ne stori ni\u010desar.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Z zimo so mikrobi v zraku. Vendar pa odgovori ka\u017eejo na mo\u010dno obotavljanje glede pravilnih refleksov, ki bi jih bilo treba sprejeti. Le relativna manj\u0161ina 31 % izbere najpopolnej\u0161o strategijo: kratka prezra\u010devanja + \u010distilec<\/strong>. Priporo\u010dila so vendarle jasna: prezra\u010devanje, tudi pozimi z ve\u010dkratnim odpiranjem oken za nekaj minut, zmanj\u0161uje kopi\u010denje aerosolov. Kot dopolnilo je koristna tudi filtracija HEPA.<\/p>\n\n

\n
Kateri je po va\u0161em mnenju najbolj\u0161i odgovor za zmanj\u0161anje tveganj, povezanih z respiratornimi mikrobi v zraku (aerosoli):<\/div>\n \n \n
Odgovor<\/th>Rezultat<\/th><\/tr><\/thead>\n
Izvajati kratka redna prezra\u010devanja in uporabljati \u010distilec zraka<\/td>
<\/div><\/div>31 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Uporabiti \u010distilec zraka (tipa HEPA, z aktivnim ogljem, nasi\u010denostni, regenerativni)<\/td>
<\/div><\/div>29 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Odpreti okno, tudi \u010de je zunanji zrak zelo hladen in morda onesna\u017een<\/td>
<\/div><\/div>21 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne vem<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne storiti ni\u010desar<\/td>
<\/div><\/div>8 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Stop zaprtim oknom!<\/h2>\n\n
\n
\n 22 %<\/span><\/span>\n jih le pozimi odpre okna vsaj enkrat na dan<\/span>\n <\/div>\n
\n 54 %<\/span><\/span>\n to po\u010dne redkeje \u2014 od tega 19 % nikoli<\/strong><\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Prezra\u010devanje pri delu se zdi precej nezadostno in slabo obvladovano: le 22 % vpra\u0161anih izjavlja, da odprejo okna vsaj enkrat na dan<\/strong> (7 % ve\u010dkrat, 15 % enkrat), medtem ko 54 % to po\u010dne redkeje (21 % nekajkrat na teden, 14 % redko, 19 % nikoli). Predvsem pa 24 % vpra\u0161anih odgovarja, da ne vedo ali nimajo oken<\/strong>, kar ka\u017ee na pomanjkanje smernic in te\u017eave pri izvajanju pravilnih ukrepov. <\/p>\n\n

\n
Kako pogosto so pozimi odprta okna v va\u0161em delovnem prostoru?<\/div>\n \n \n
Pogostost<\/th>Rezultat<\/th><\/tr><\/thead>\n
Ve\u010dkrat na dan<\/td>
<\/div><\/div>7 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Enkrat na dan<\/td>
<\/div><\/div>15 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nekajkrat na teden<\/td>
<\/div><\/div>21 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Redko<\/td>
<\/div><\/div>14 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nikoli<\/td>
<\/div><\/div>19 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne vem \/ ni oken<\/td>
<\/div><\/div>24 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Slab zrak pri delu?<\/h2>\n\n
\n 78 %<\/span>\n
\n Francozov je pozimi na delovnem mestu \u017ee ob\u010dutilo zatohlo ozra\u010dje<\/strong>\n

31 % pogosto in 47 % v\u010dasih \u2014 v primerjavi s samo 17 %, ki ne zaznajo ni\u010desar (14 % redko, 3 % nikoli).<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Kdo \u0161e ni ob\u010dutil zatohlega zraka na svojem delovnem mestu? 78 % Francozov to opa\u017ea<\/strong> (31 % pogosto in 47 % v\u010dasih). Kakovost zraka v zaprtih prostorih ostaja slabo vodena in slabo razumljena: ko se zrak zdi zatohl, mnogi ne vedo, katere vzvode aktivirati (prezra\u010devanje, kratka in redna zra\u010denja, filtracija). CO\u2082 pa je uporaben pokazatelj nezadostno obnovljenega zraka, preprosti ukrepi (zra\u010denje\/prezra\u010devanje) pa zmanj\u0161ujejo kopi\u010denje onesna\u017eeval in aerosolov. <\/p>\n\n

\n
Ali ste pozimi pri delu \u017ee kdaj ob\u010dutili, da je zrak zatohl?<\/div>\n \n \n
Odgovor<\/th>Rezultat<\/th><\/tr><\/thead>\n
Da, pogosto<\/td>
<\/div><\/div>31 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Da, v\u010dasih<\/td>
<\/div><\/div>47 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne, redko<\/td>
<\/div><\/div>14 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne, nikoli<\/td>
<\/div><\/div>3 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne vem<\/td>
<\/div><\/div>5 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Slabo ravnanje v primeru bolezni<\/h2>\n\n
\n
\n 43 %<\/span><\/span>\n jih izjavlja, da pridejo bolni na delo kljub ka\u0161lju ali prehladu<\/span>\n <\/div>\n
\n 25 %<\/span><\/span>\n jih le v primeru bolezni ostane doma<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Ko ima sodelavec ka\u0161elj ali prehlad, situacija ostaja ve\u010dinoma slabo obvladovana: 43 % vpra\u0161anih izjavlja, da pridejo bolni na delo<\/strong>, v primerjavi s samo 25 %, ki ostanejo doma. Kultura prezentizma je v Franciji \u0161e vedno preve\u010d prisotna \u2014 Dares poudarja, da se ve\u010d kot vsak \u010detrti bolni\u0161ki dan (27 %) odrazi v prisotnosti na delovnem mestu. Ti rezultati govorijo v prid operativnim navodilom v podjetjih (delo na daljavo, \u010de je mogo\u010de, vrnitev z masko ob simptomih, okrepljeno zra\u010denje\/prezra\u010devanje). <\/p>\n\n

\n
Kaj se najpogosteje zgodi, ko je sodelavec bolan (ka\u0161elj\/prehlad)?<\/div>\n \n \n
Odgovor<\/th>Rezultat<\/th><\/tr><\/thead>\n
Vseeno pride (zaradi obveznosti)<\/td>
<\/div><\/div>43 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Odvisno od ekip \/ obdobja<\/td>
<\/div><\/div>29 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ostane doma<\/td>
<\/div><\/div>25 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne vem<\/td>
<\/div><\/div>3 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

Kaj Francozi dejansko storijo ob bolnem sodelavcu?<\/h2>\n\n

Od pandemije covida so se nekateri refleksi zasidrali v kolektivne navade. Tako so ob bolnem sodelavcu najpogosteje navedeni ukrepi higiena rok\/razku\u017eevanje (53 %)<\/strong> in ohranjanje razdalje (41 %). Po drugi strani pa se veliko manj izvajajo najbolj strukturni ukrepi v zaprtih prostorih: okrepljeno zra\u010denje (27 %) in no\u0161enje maske (18 %). \u0160e bolj zaskrbljujo\u010de: 37 % Francozov navaja odgovore neukrepanja<\/strong> (25 % jih ne spremeni svojega vedenja, 12 % pa ne stori popolnoma ni\u010desar). <\/p>\n\n

\n
Kaj najpogosteje storite, ko je sodelavec bolan (ka\u0161elj\/prehlad)? (najve\u010d 3 izbire) <\/div>\n \n \n
Ukrep<\/th>Rezultat<\/th><\/tr><\/thead>\n
Pogosteje si umivam\/razku\u017eujem roke in razku\u017eim svoje delovno mesto<\/td>
<\/div><\/div>53 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ohranjam razdaljo in omejim neposredne stike<\/td>
<\/div><\/div>41 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ve\u010d zra\u010dim (odprem okno, ko je mogo\u010de)<\/td>
<\/div><\/div>27 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ni\u010d ne spremenim \/ se sprijaznim<\/td>
<\/div><\/div>25 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Nosim masko (vsaj na sestankih\/v bli\u017eini)<\/td>
<\/div><\/div>18 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Izogibam se sestankom v \u017eivo \/ prosim za video klic<\/td>
<\/div><\/div>18 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Sodelavca prosim, naj gre domov \/ dela od doma (\u010de je mogo\u010de)<\/td>
<\/div><\/div>16 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Prosim, da grem domov delat od doma (\u010de je mogo\u010de)<\/td>
<\/div><\/div>12 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne storim popolnoma ni\u010desar<\/td>
<\/div><\/div>12 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
To sporo\u010dim vodji\/kadrovski slu\u017ebi (\u010de situacija predstavlja te\u017eavo)<\/td>
<\/div><\/div>6 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Drugo<\/td>
<\/div><\/div>3 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n \n

8 od 10 Francozov \u017eeli ukrepe s strani podjetij in javnih mest<\/h2>\n\n
\n 83 %<\/span>\n
\n jih meni, da je treba storiti ve\u010d za zagotavljanje zgledne kakovosti zraka v podjetjih in javnih prostorih<\/strong>\n

Od tega jih 56 % meni, da \u201eje treba storiti \u0161e vse\u201c \u2014 zahteva, ki je v nasprotju s \u0161e vedno neenakomernimi praksami na terenu.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

Francozi izra\u017eajo zelo mo\u010dna pri\u010dakovanja do podjetij in javnih prostorov: 83 % jih meni, da je treba storiti ve\u010d za zagotavljanje zgledne kakovosti zraka<\/strong>, od tega jih 56 % meni, da \u201eje treba storiti \u0161e vse\u201c. Ta zahteva je povezana tudi s pomanjkanjem smernic: del zaposlenih ne ve, kako se kakovost zraka meri ali upravlja, medtem ko oblasti priporo\u010dajo preproste in u\u010dinkovite ukrepe, kot sta redno zra\u010denje in spremljanje kazalnikov (npr. CO\u2082). <\/p>\n\n

\n
Ali menite, da bi morala podjetja in vsa javna mesta vlo\u017eiti ve\u010d truda v zagotavljanje zgledne kakovosti zraka?<\/div>\n \n \n
Odgovor<\/th>Rezultat<\/th><\/tr><\/thead>\n
Da, vsekakor, treba je storiti \u0161e vse<\/td>
<\/div><\/div>56 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Da, vendar \u017ee zdaj po\u010dnejo veliko<\/td>
<\/div><\/div>27 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne, to ni njihova vloga<\/td>
<\/div><\/div>11 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n
Ne vem \/ se ne \u017eelim opredeliti<\/td>
<\/div><\/div>6 %<\/span><\/div><\/td><\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n
<\/div>\n\n \n
\n

\u201eRezultati te raziskave ka\u017eejo na nevaren refleks: pogosto dajemo prednost toploti na ra\u010dun zdravega zraka. Pozimi pa se ne spomnimo vedno odpreti oken tako pogosto, kot bi bilo treba. Zato postanejo sistemi za \u010di\u0161\u010denje zraka klju\u010dni: u\u010dinkovito dopolnjujejo prezra\u010devanje in omogo\u010dajo dolgoro\u010dno zmanj\u0161anje obremenitve z delci in aerosoli v delovnih prostorih, ne da bi pri tem \u017ertvovali udobje. Nenehno se sre\u010dujemo s podjetji, ki podcenjujejo potrebo po izbolj\u0161anju in upravljanju kakovosti zraka za svoje zaposlene. To je ozave\u0161\u010denost, ki je vendarle klju\u010dnega pomena.\u201c<\/p>\n

\n Thibaut SAMSEL<\/span>\n Direktor in ustanovitelj podjetja OberA<\/span>\n <\/p>\n <\/blockquote>\n\n \n

\n

* Metodologija<\/h2>\n

Raziskava je bila izvedena na reprezentativnem vzorcu 4.102 oseb<\/strong> s prebivali\u0161\u010dem v Franciji, starih 18 let in ve\u010d. Spletna anketa je bila izvedena januarja 2026 prek panela respondentov BuzzPress (27.700 oseb, anketiranih elektronsko po e-po\u0161ti ter na dru\u017ebenih omre\u017ejih Facebook in LinkedIn). <\/p>\n

Odgovori so zbrani in ute\u017eeni glede na vnaprej dolo\u010dene kvote, namenjene zagotavljanju reprezentativnosti vzorca, na podlagi administrativnih podatkov in podatkov, ki jih je zbral INSEE.<\/p>\n

Profili podjetij:<\/strong> Storitve za posameznike (27 %) \u00b7 Storitve za podjetja (24 %) \u00b7 Javni\/parajavni sektor (18 %) \u00b7 Industrija\/proizvodnja (16 %) \u00b7 Gradbeni\u0161tvo (8 %) \u00b7 Transport\/logistika (6 %)<\/p>\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Pisali so o nas!<\/h2>\n\n
\n
\n
\"logotip
Oglejte si \u010dlanek<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"logotip
Oglejte si \u010dlanek<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"logotip
Oglejte si \u010dlanek<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"logotip<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"logotip
Oglejte si \u010dlanek<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\"logotip
Oglejte si \u010dlanek<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"logotip
Oglejte si \u010dlanek<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"logotip
Oglejte si \u010dlanek<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"logotip
Oglejte si \u010dlanek<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In \u0161e ve\u010d …<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

OberA razkriva rezultate nove raziskave*, izvedene med 4.102 osebami, ki osvetljuje vztrajno neskladje med toplotnim ugojem in kakovostjo zraka na delovnem mestu: idealne temperature so zelo sporne, zimsko prezra\u010devanje je redko, naprave za \u010di\u0161\u010denje zraka manjkajo, vla\u017enost je slabo nadzorovana in obstajajo pomisleki glede pravilnih ukrepov proti virusom. \u0160tudija prav tako poudarja mo\u010dna pri\u010dakovanja do delodajalcev: velika ve\u010dina zahteva konkretne ukrepe za bolj zdrav zrak v zaprtih prostorih v podjetjih in javnih prostorih. <\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"\u0160tudija o kakovosti zraka pri delu pozimi \u2013 OberA","_seopress_titles_desc":"OberA razkriva rezultate nove raziskave, izvedene med 4.102 osebami, ki osvetljuje razkorak med toplotnim udobjem in kakovostjo zraka pri delu","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[989],"tags":[139],"class_list":["post-145715","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mediji","tag-entete-small-sl","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50","no-featured-image-padding"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145715"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":154259,"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145715\/revisions\/154259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obera.fr\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}