Obniżenie wartości TLV dla pyłu od 1 lipca 2023 r.

W dniu 1 stycznia 2022 r. wartości GPO dla pyłów uznanych za niewywołujące szczególnych skutków zostały już zmodyfikowane. Zostaną one jednak ponownie obniżone w celu lepszej ochrony zdrowia pracowników narażonych na działanie tych substancji. W związku z tym od 1 lipca 2023 r. we Francji zostaną obniżone dopuszczalne wartości narażenia zawodowego (OELV) dla pyłów uznanych za niemające szczególnych skutków.

Pyły uznawane za niemające szczególnych skutków to pyły, które nie zostały sklasyfikowane jako rakotwórcze, mutagenne lub działające szkodliwie na rozrodczość (CMR). Nie oznacza to jednak, że są one nieszkodliwe dla zdrowia pracowników. Pyły uznawane za niewywołujące szczególnych skutków mogą powodować podrażnienia dróg oddechowych i problemy zdrowotne, takie jak choroby płuc.

półkole w różnych kolorach, od ciemnozielonego do czerwonego, z igłą wskazującą jeden kolor

Co to jest VLEP?

OELV to dopuszczalna wartość narażenia zawodowego, która określa maksymalne dozwolone stężenie substancji w powietrzu wdychanym przez pracownika w danym okresie. Wartości OEL są stosowane w celu ochrony zdrowia pracowników przed szkodliwym działaniem niektórych substancji.

Istnieją dwa rodzaje dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego (OELV):

VLEP krótkoterminowy

Krótkoterminowa wartość OELV to wartość graniczna, która określa maksymalną ilość substancji, na którą pracownik może być narażony przez krótki okres, zazwyczaj 15 minut. Ta wartość graniczna jest stosowana w celu ochrony pracowników przed bezpośrednimi skutkami narażenia na substancję, takimi jak podrażnienie lub reakcje alergiczne.

Długoterminowy VLEP

Z drugiej strony, długoterminowa wartość OELV jest wartością graniczną, która określa maksymalną ilość substancji, na którą pracownik może być narażony przez dłuższy czas, zazwyczaj 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Ta wartość graniczna jest stosowana w celu ochrony pracowników przed długotrwałymi skutkami narażenia na działanie substancji, takimi jak choroby układu oddechowego lub nowotwory.

VLEP są ustanawiane przez organy zdrowia publicznego w celu ochrony zdrowia pracowników przed szkodliwym działaniem niektórych substancji. Ważne jest, aby pracodawcy byli świadomi wartości TLV mających zastosowanie do ich działalności i wprowadzili niezbędne środki zapobiegawcze w celu zapewnienia zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników.

Co to oznacza?

Zainteresowane przedsiębiorstwa będą musiały podjąć niezbędne środki przed 1 lipca 2023 r., aby zapewnić ochronę swoich pracowników przed szkodliwym działaniem tych pyłów. Może to obejmować wdrożenie środków zapobiegawczych, takich jak wentylacja,odsysanie u źródła lub w środowisku, zapewnienieśrodków ochrony indywidualnejlub ograniczenie narażenia na pył.

Zmiany w VLEP lipiec 2023 r.

Jak zapewnić zgodność z VLEP?

Urządzenia OberA są przeznaczone do oczyszczania powietrza w środowisku lub bezpośrednio u źródła i eliminowania szkodliwych substancji, w celu zapewnienia zgodności z progami VLEP i ochrony zdrowia pracowników. Urządzenia te mogą być stosowane w różnych typach środowisk pracy, takich jak warsztaty, fabryki, laboratoria itp.

Dzięki zgodności z limitami VLEP, sprzęt OberA pomagazwiększyć produktywność pracowników. Długotrwałe narażenie na szkodliwe substancje może powodować zmęczenie, bóle głowy, podrażnienia lub trudności w oddychaniu, co może mieć negatywny wpływ na wydajność pracowników. Chroniąc zdrowie pracowników, urządzenia OberA pomagają poprawić ich samopoczucie i wydajność w pracy.

Wreszcie, dzięki zgodności z limitami VLEP, sprzęt OberAzapobiega przestojom w pracy z powodu problemów zdrowotnych spowodowanych narażeniem na szkodliwe substancje. Pomaga to obniżyć koszty ponoszone przez firmy i zapewnić ciągłość działania.

Thibaut Samsel

À propos de l'auteur : Thibaut Samsel

Avec plus de 25 ans d'expérience dans le milieu du traitement de l’air, Thibaut Samsel a fondé OberA en 2017 en Alsace, se spécialisant dans les solutions de purification et de rafraîchissement d'air pour les environnements industriels. Âgé de 50 ans, il ne cesse d’avoir de nouvelles idées au quotidien et d’emmener ses collaborateurs avec lui pour relever tous les nouveaux challenges.

Voir tous les articles de cet auteur
echo '';