Die schlechte Luftqualität am Arbeitsplatz ist auch eine unsichtbare Rechnung: 44 % der Erwerbstätigen schätzen die Kosten auf über 100 € pro Monat und Arbeitsplatz.

Ist die Luftqualität am Arbeitsplatz eine neue versteckte Kostenfalle für französische Unternehmen? OberA hat 3.100 Erwerbstätige in Frankreich befragt, um konkrete Daten über die Auswirkungen fehlenden Luftmanagements – Symptome, Fehlzeiten, Produktivitätsrückgang, Zeitverlust und direkte Kosten – zu liefern und die tatsächlichen Kosten für Unternehmen zu ermitteln.

Miserable Luftqualität am Arbeitsplatz für mehr als jeden zweiten Franzosen

In den letzten drei Monaten des Jahres 2026 beurteilten 56 % der erwerbstätigen Franzosen die Luftqualität am Arbeitsplatz als mittelmäßig bis sehr schlecht. Auch wenn 43 % sie als gut oder sehr gut einschätzen, zeigt diese Diskrepanz ein großes Verbesserungspotenzial für Unternehmen auf.

Konkrete Auswirkungen auf die Angestellten

Und für die Betroffenen ist das nicht unerheblich: 37 % geben an, dass diese Effekte mindestens 2 bis 3 Mal pro Woche auftreten (25 % häufig + 12 % sehr häufig).

Wie viele Fehltage sind auf die Luftqualität zurückzuführen?

In den letzten 12 Monaten schätzen 59 % der Franzosen, mindestens einen Fehltag aufgrund von Symptomen gehabt zu haben, die durch schlechte Luftqualität am Arbeitsplatz verursacht oder verschlimmert wurden – und 11 % geben sogar mehr als sechs Tage an. Die Auswirkungen auf die Aktivität sind also sehr konkret, und Fehlzeiten aufgrund der Arbeitsumgebung scheinen von Unternehmen stark unterschätzt zu werden.

Starke Auswirkungen auf die Produktivität

Diese Fakten sind alles andere als gelegentlich: 45 % geben an, diese Tage mindestens 3 Tage in 4 Wochen zu erleben, davon 16 % über 10 Tage. Ein wiederkehrendes Phänomen statt eines einmaligen Vorfalls.

Eine direkte Herausforderung für Leistung und Geschäftsfortführung

Bei schlechter Luftqualität stellen 41 % der Befragten einen Rückgang der Wachsamkeit fest und fast ein Viertel erwähnt häufigere Fehler (23 %) oder Nacharbeiten (19 %). Noch besorgniserregender ist, dass 17 % Betriebsunterbrechungen oder -verlangsamungen angeben, während nur 29 % keine Auswirkungen beobachten.

Schnell anfallende Zeitverluste

Kündigungen aufgrund schlechter Luftqualität?

Die Luftqualität ist kein Detail mehr und wird sogar zu einer konkreten Herausforderung für das Engagement und die Bindung von Talenten. Tatsächlich schätzen 68 % der Befragten, dass sie ihre Motivation oder ihren Wunsch, in einem Unternehmen zu bleiben, beeinflusst hat. Die noch bemerkenswertere Zahl: 17 % sehen es bereits als geplanten Kündigungsgrund an.

Noch unklare, aber vorhandene Kosten

Probleme mit der Raumluft führen auch zu sehr realen Kosten: 38 % der Befragten schätzen, dass ihr Unternehmen im Laufe des Jahres mindestens 1.000 € ausgegeben hat, und fast jeder Zehnte (9 %) spricht sogar von über 20.000 €. Die aussagekräftigste Zahl ist jedoch die der Personen, die sich nicht äußern: 31 % geben zu, diese Ausgaben nicht beziffern zu können, ein Zeichen dafür, dass das Gewicht dieser Kostenposition noch schlecht gemessen wird.

Eine unsichtbare, aber sehr reale Rechnung

Laut 44 % der Franzosen kostet schlechte Luftqualität ihr Unternehmen mindestens 100 € pro Monat für ihren Arbeitsplatz allein, davon 19 % über 250 € (und 9 % über 500 €). Trotz dieses bezifferten Gefühls können 22 % es nicht einschätzen, was darauf hindeutet, dass die Produktivitätsverluste durch die Raumluft in Organisationen weitgehend unterschätzt werden.

„Diese Umfrage zeigt, dass schlechte Luft am Arbeitsplatz nicht nur ein Gefühl ist: Es sind operative Kosten, die sich aus Produktivitätsverlusten, Fehlzeiten und Betriebsunterbrechungen zusammensetzen. Dies bestärkt die Maßnahmen von OberA und nutzt unser Fachwissen, um Ursachen schnell zu diagnostizieren, effektive Maßnahmen zu priorisieren und einen blinden Fleck in messbare Gewinne für Teams und Unternehmen zu verwandeln.“

Thibaut SAMSEL Geschäftsführer und Gründer von OberA