Sommaire
Τι είναι το VLEP;
Το άρθρο R4412-149 του γαλλικού εργατικού κώδικα καθορίζει όλες τις νομικές αξίες που πρέπει να τηρούνται. Υπάρχουν δύο τύποι έκθεσης: έκθεση κατά τη διάρκεια μιας ημέρας (8 ώρες) ή κατά τη διάρκεια μιας περιόδου 15 λεπτών.
Οι οριακές τιμές επαγγελματικής έκθεσης (OELV ) εκφράζονται με τη μορφή μιας συγκέντρωσης στον αέρα για μια δεδομένη χημική ουσία και για μια καθορισμένη χρονική περίοδο. Θεωρείται ότι μόνο η έκθεση σε υψηλότερες συγκεντρώσεις ή για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα θα έχει συνέπειες για την υγεία.
Ο γαλλικός εργατικός κώδικας καθορίζει τις τιμές για ορισμένα προϊόντα. Υπάρχουν όμως πολλά προϊόντα που δεν αναφέρονται. Συνιστάται επομένως να ανατρέξετε είτε στον κατάλογο που δημοσιεύει το INRS είτε στις τιμές που δημοσιεύουν ξένοι φορείς, ιδίως στη Γερμανία (βάση δεδομένων GESTIS).
Αξίζει επίσης να διαβάσετε: Κανονισμοί VLEP: πώς πρέπει να αξιολογείται ο χημικός κίνδυνος στο χώρο εργασίας;
Σκόνη χωρίς ειδικές επιπτώσεις
Το ποσοστό που πρέπει να τηρείται για τις σκόνες χωρίς ιδιαίτερη επίδραση στην υγεία είναι :
- 10mg/m3 για σωματίδια μεγαλύτερα από 10μm
- 5mg/m3 για τα PM 10.
Δυστυχώς, λίγα σωματίδια ταιριάζουν σε αυτή την περιγραφή. Ακόμη και οι σκόνες που μας φαίνονται πιο ακίνδυνες (διοξείδιο του πυριτίου, άργιλος, ασβεστόλιθος κ.λπ.) μπορούν να έχουν σημαντικές επιπτώσεις στην υγεία μας, αν τα σωματίδια είναι λεπτά.
Σκόνη που υπόκειται σε ειδική VLEP
Όλες οι σκόνες έχουν συγκεκριμένο TLV. Η τιμή αυτή αντιστοιχεί στη χρονικά σταθμισμένη μέση συγκέντρωση σωματιδίων που επιτρέπεται στη ζώνη αναπνοής του εργαζομένου για περίοδο 8 ωρών. Η VLEP υποτίθεται ότι προστατεύει τον εργαζόμενο μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα από τις βλαβερές συνέπειες αυτού του ρύπου.
Περαιτέρω πληροφορίες: Φιλτράρισμα σκόνης και VLEP και κανονισμοί.
Σκόνη που υπόκειται σε βραχυχρόνιο OEL (STEL)
Η τιμή TLV αντιστοιχεί στο μέγιστο όριο στο οποίο μπορεί να εκτεθεί ο χειριστής σε διάστημα 15 λεπτών. Η τιμή αυτή υποτίθεται ότι προστατεύει τον χειριστή από άμεσες ή βραχυπρόθεσμες τοξικές επιδράσεις. Ωστόσο, σύμφωνα με την ANSES, “δεν προορίζεται να αποτρέψει την εμφάνιση πιθανών χρόνιων επιπτώσεων στην υγεία που θα μπορούσαν να προκύψουν από επαναλαμβανόμενη έκθεση “. Και, “Για άλλες ουσίες συνιστάται μια VLCT-15min, η οποία, σύμφωνα με τους κανονισμούς, αντιστοιχεί στη συγκέντρωση χημικών παραγόντων που μετράται σε περίοδο 15 λεπτών, ενώ το τοξικολογικό τους προφίλ δείχνει ότι μπορούν να προκαλέσουν σοβαρές, δυνητικά μη αναστρέψιμες επιπτώσεις για περίοδο έκθεσης πολύ μικρότερη των 15 λεπτών “.
Πρέπει να σημειωθεί ότι, αν και η νομοθεσία επιβάλλει πρότυπα, οι κίνδυνοι για το προσωπικό παραμένουν σημαντικοί. Το INRS συνιστά να παραμείνουμε πολύ κάτω από αυτές τις τιμές, προκειμένου να αποφευχθεί κάθε κίνδυνος επαγγελματικής ασθένειας.
Ποιοι είναι οι ποινικοί κίνδυνοι για τους διευθυντές εταιρειών;
Η έρευνα για τη ρύπανση από μικροσωματίδια ξεκίνησε μετά το πρόβλημα του αμιάντου. Παρόλο που οι βλαβερές συνέπειες των λεπτών σωματιδίων δεν ήταν ακόμη γνωστές, οι εταιρείες οδηγήθηκαν στα δικαστήρια μετά από επαγγελματικές ασθένειες.
Οι εργοδότες μπορούν να θεωρηθούν αστικά υπεύθυνοι όταν μια επαγγελματική ασθένεια ή ένα εργατικό ατύχημα συμβαίνει (ή μπορεί να συμβεί) με υπαιτιότητα του εργοδότη, δηλαδή όταν ο εργοδότης δεν έχει συμμορφωθεί με τις νομικές του υποχρεώσεις βάσει του Εργατικού Κώδικα. Η αστική ευθύνη του εργοδότη οδηγεί σε αποζημίωση με τη μορφή αποζημίωσης που καταβάλλεται από την εταιρεία (ή από την ασφάλιση αστικής ευθύνης της), επιπλέον της βασικής αποζημίωσης.
Ο άρρωστος εργαζόμενος θα λάβει τις ακόλουθες παροχές:
- Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη που πληρώνεται από την εταιρεία.
- Αντισταθμιστικές ημερήσιες αποζημιώσεις.
- Σύνταξη σε περίπτωση αναπηρίας.
Επιπλέον, ο εργοδότης θα πρέπει να καταβάλει συμπληρωματικές παροχές που αντιστοιχούν στο 90% των ακαθάριστων αποδοχών για τις πρώτες 30 ημέρες απουσίας από την εργασία, και στη συνέχεια το 66,66% για τις επόμενες 30 ημέρες, εκτός από ειδικές περιπτώσεις.
Η υπόθεση του αμιάντου δείχνει ότι μια εταιρεία μπορεί να βρεθεί ενώπιον των δικαστηρίων αν ένας εργαζόμενος αναπτύξει επαγγελματική ασθένεια, ακόμη και αν οι βλαβερές συνέπειες δεν είναι γνωστές. Οι εργοδότες έχουν την ευθύνη να προστατεύουν τους εργαζομένους τους.
Τέλος, ο διαχειριστής ή ο υπεύθυνος για την ασφάλεια μπορεί επίσης να υποστεί κυρώσεις. Σύμφωνα με το άρθρο 223-1 του Ποινικού Κώδικα, “Η πράξη της άμεσης έκθεσης άλλου προσώπου σε άμεσο κίνδυνο θανάτου ή τραυματισμού που μπορεί να οδηγήσει σε μόνιμο ακρωτηριασμό ή αναπηρία μέσω προδήλως σκόπιμης παράβασης συγκεκριμένου καθήκοντος φροντίδας ή ασφάλειας που επιβάλλεται από νόμο ή κανονισμό τιμωρείται με φυλάκιση ενός έτους και πρόστιμο 15.000 ευρώ”.
