Sommaire
Čo je VLEP?
Článok R4412-149 francúzskeho zákonníka práce stanovuje všetky právne hodnoty, ktoré sa musia dodržiavať. Existujú dva typy expozície: expozícia počas dňa (8 hodín) alebo počas 15 minút.
Limitné hodnoty expozície pri práci (OELV) sú vyjadrené vo forme koncentrácie v ovzduší pre danú chemickú látku a za stanovené časové obdobie. Predpokladá sa, že zdravotné následky bude mať len vystavenie vyšším koncentráciám alebo počas dlhšieho obdobia.
Francúzsky zákonník práce stanovuje hodnoty pre určité výrobky. Existuje však mnoho výrobkov, ktoré nie sú uvedené. Odporúča sa preto pozrieť si buď zoznam, ktorý uverejňuje INRS, alebo hodnoty, ktoré uverejňujú zahraničné orgány, najmä v Nemecku (databáza GESTIS).
Stojí za prečítanie aj: Predpisy VLEP: Ako by sa malo posudzovať chemické riziko na pracovisku?
Prach bez špecifických účinkov
Sadzba, ktorá sa má dodržiavať pri prachu bez špecifického vplyvu na zdravie, je :
- 10 mg/m3 pre častice väčšie ako 10 µm
- 5 mg/m3 pre PM 10.
Bohužiaľ, tomuto opisu zodpovedá len málo častíc. Dokonca aj prach, ktorý sa nám zdá byť najneškodnejší (oxid kremičitý, íl, vápenec atď.), môže mať veľký vplyv na naše zdravie, ak ide o jemné častice.
Prachy, na ktoré sa vzťahuje osobitný VLEP
Všetky prachy majú špecifické TLV. Táto hodnota zodpovedá časovo váženej priemernej koncentrácii častíc povolenej v dýchacej zóne pracovníka počas 8 hodín. VLEP má strednodobo a dlhodobo chrániť pracovníka pred škodlivými účinkami tejto znečisťujúcej látky.
Ďalšie informácie: Filtrácia prachu a VLEP a predpisy.
Prachy, na ktoré sa vzťahuje krátkodobá OEL (STEL)
TLV zodpovedá maximálnemu limitu, ktorému môže byť operátor vystavený počas 15 minút. Táto hodnota má chrániť obsluhu pred okamžitými alebo krátkodobými toxickými účinkami. Podľa agentúry ANSES však „nie je určená na prevenciu výskytu akýchkoľvek chronických účinkov na zdravie, ktoré môžu byť dôsledkom opakovanej expozície „. A ďalej: „Pre iné látky sa odporúča hodnota VLCT-15min, ktorá podľa predpisov zodpovedá koncentrácii chemických faktorov meranej počas 15 minút, pričom ich toxikologický profil ukazuje, že môžu spôsobiť závažný, potenciálne nezvratný účinok počas doby expozície oveľa kratšej ako 15 minút „.
Je potrebné poznamenať, že hoci právne predpisy stanovujú normy, riziká pre zamestnancov zostávajú značné. INRS dôrazne odporúča neprekračovať tieto hodnoty, aby sa predišlo akémukoľvek riziku vzniku choroby z povolania.
Aké sú trestnoprávne riziká pre riaditeľov spoločností?
Výskum znečistenia jemnými časticami sa rozbehol v súvislosti s problémom azbestu. Aj keď škodlivé účinky jemných častíc ešte neboli známe, podniky sa v dôsledku chorôb z povolania dostali pred súd.
Zamestnávatelia môžu byť občianskoprávne zodpovední, ak choroba z povolania alebo pracovný úraz vznikli (alebo môžu vzniknúť) v dôsledku zavinenia zamestnávateľa, t. j. ak zamestnávateľ nesplnil svoje zákonné povinnosti podľa Zákonníka práce. Občianskoprávna zodpovednosť zamestnávateľa vedie k náhrade škody vo forme odškodnenia, ktoré okrem základného odškodnenia vypláca spoločnosť (alebo jej poistenie občianskej zodpovednosti).
Chorý zamestnanec dostane tieto dávky:
- Zdravotná starostlivosť hradená spoločnosťou.
- Kompenzačné denné dávky.
- dôchodok v prípade invalidity.
Okrem toho bude musieť zamestnávateľ vyplatiť doplnkové dávky zodpovedajúce 90 % hrubej mzdy počas prvých 30 dní neprítomnosti v práci a potom 66,66 % počas nasledujúcich 30 dní, s výnimkou osobitných prípadov.
Prípad azbestu ukazuje, že spoločnosť sa môže ocitnúť pred súdom, ak sa u zamestnanca vyvinie choroba z povolania, aj keď škodlivé účinky nie sú známe. Zamestnávatelia sú povinní chrániť svojich zamestnancov.
Napokon, sankcie môžu byť uložené aj manažérovi alebo osobe zodpovednej za bezpečnosť. Podľa článku 223-1 Trestného zákonníka „čin, ktorým sa iná osoba priamo vystaví bezprostrednému riziku smrti alebo zranenia, ktoré môže viesť k trvalému zmrzačeniu alebo poškodeniu zdravia, a to zjavne úmyselným porušením konkrétnej povinnosti starostlivosti alebo bezpečnosti uloženej zákonom alebo iným predpisom, sa trestá odňatím slobody na jeden rok a pokutou 15 000 eur“.
