Загадување кое може да биде 5 до 10 пати поголемо отколку надвор

Само 22% од вработените знаат дека одржувањето на здрав внатрешен воздух е законска обврска за работодавачот

Што мислиш за квалитетот на воздухот на твоето работно место?

Ова е прашањето што компанијата OberA го постави на 5.601 лице распоредени во шесте главни сектори на активност*. Анкета која покажува дека мнозинството вработени ја потценуваат загаденоста на внатрешниот воздух, слабо ги познаваат ризиците по нивното здравје и во голема мера не ги знаат законските обврски на нивниот работодавач.

Французи кои лошо го проценуваат квалитетот на воздухот

Далеку од реалноста, 57% од Французите сметаат дека воздухот на нивното работно место е со „многу“ или „прилично“ добар квалитет во зима.

Сепак, сите студии се согласуваат дека квалитетот на внатрешниот воздух може да претставува значителни ризици по здравјето, дури и без мирис или видлива непријатност.

Речиси 1 од 3 лица (29%) сепак го смета воздухот на своето работно место за лош, што е знак дека непријатноста е веќе забележлива во многу средини. Но, пред сè, 14% изјавуваат дека никогаш не си го поставиле тоа прашање, потврдувајќи го огромниот јаз меѓу перцепцијата на вработените и реалноста на предизвиците со квалитетот на воздухот на работа.

Во зима, би рекол ли дека квалитетот на воздухот во твојата работна средина е:

Одговори	Проценти
Многу добар	21 %
Прилично добар	36 %
Прилично лош	23 %
Многу лош	6 %
Не знам / никогаш не сум си го поставил тоа прашање	14 %

За што служат постојните системи во компаниите?

Погрешно, 65% од Французите мислат дека нивните системи за греење, климатизација или вентилација го филтрираат или прочистуваат воздухот, иако повеќето од овие уреди не се опремени за отстранување на загадувачите без посебен систем за третман.

Пореални, 23% сметаат дека тие „само греат или ладат“, а 12% признаваат дека не знаат како функционираат, што е знак за општа нејасност околу вистинската улога на овие инсталации.

Според тебе, системите присутни на твоето работно место (греење, климатизација, механичка вентилација):

Одговори	Проценти
Го прочистуваат воздухот и го прават поздрав	34 %
Малку го филтрираат воздухот, но тоа не им е главна функција	31 %
Само го греат / ладат воздухот, без да го прочистуваат	23 %
Не знам како функционира тоа	12 %

Многу нередовни контроли

Речиси секој втор вработен не знае дали се мери квалитетот на воздухот во неговите простории: 29% одговараат „не, никогаш“, а 31% изјавуваат дека никогаш не биле информирани дека тоа може да се мери.

Само 14% укажуваат на редовна контрола, иако мерењето на CO₂, честичките или испарливите органски соединенија (ИОС) сега се смета за незаменлив механизам за гарантирање на здрава и продуктивна работна средина.

Знаеш ли дали квалитетот на воздухот (CO₂, фини честички, чад, ИОС, индустриска прашина…) се мери или контролира во твојата професионална средина?

Одговори	Проценти
Да, редовно	14 %
Да, но многу ретко	26 %
Не, никогаш	29 %
Не знам / не бев информиран дека тоа може да се мери	31 %

Компании кои не се многу засегнати

Во повеќето компании, квалитетот на внатрешниот воздух останува далеку зад безбедноста или ергономијата: само 12% од Французите сметаат дека тоа е вистински приоритет.

Наспроти тоа, 37% речиси никогаш не зборуваат за тоа и 27% воопшто не знаат како се управува со таа тема, односно речиси 2 од 3 вработени се во целосна неизвесност.

Според тебе, во твојата компанија, квалитетот на внатрешниот воздух во зима се смета за…

Одговори	Проценти
Важен приоритет, исто како безбедноста или ергономијата	12 %
Тема за која понекогаш се зборува, но без видлива акција	24 %
Тема за која речиси никогаш не се зборува	37 %
Воопшто не знам како се управува со тоа	27 %

Што е тоа здрав воздух?

Многу алармантен факт: големо мнозинство вработени (64%) мислат дека можат да го проценат квалитетот на воздухот во нивните простории врз основа на едноставни субјективни впечатоци – отсуство на мирис, видлив чад или поплаки – без никакво објективно мерење.

Само 25% го наведуваат мерењето на загадувачите (CO₂, ИОС, честички итн.) како најдобар индикатор, додека експертите потсетуваат дека воздухот може да биде силно загаден, а сепак да остане без мирис и визуелно „чист“.

Овој јаз создава лажен впечаток на безбедност во многу работни средини, иако квалитетот на внатрешниот воздух се мери прецизно благодарение на сензори и наменски дијагностики, и претставува главен предизвик за здравјето и перформансите во компанијата.

За да знаеш дали воздухот во твоите простории е здрав, кој е според тебе најдобриот индикатор?

Одговори	Проценти
Ако нема непријатен мирис	34 %
Ако нема видлив чад или прашина	23 %
Ако никој не се жали (нема главоболки, нема непријатност)	7 %
Мерењето на одредени загадувачи (CO₂, ИОС, честички итн.) со соодветен апарат	25 %
Не знам	11 %

Недостаток на знаење за прашањето

Многу малку Французи ги познаваат параметрите што се користат за мерење на квалитетот на внатрешниот воздух. Иако температурата (91%) и релативната влажност (76%) се широко препознаени, само 64% го наведуваат CO₂, 38% фините честички а едвај 5% ги познаваат ИОС, иако овие загадувачи се во центарот на професионалните дијагностики за квалитет на воздухот. Речиси 1 од 10 испитаници дури изјавува дека не познава ниту еден од параметрите за мерење.

Ова непознавање на „вистинските“ технички индикатори покажува дека многу компании многу малку комуницираат за мерењето на квалитетот на внатрешниот воздух (QAI), иако следењето на CO₂, честичките и ИОС е претставено од експертите како неопходно за заштита на здравјето и продуктивноста на тимовите.

Кои од овие параметри ги познаваш (барем по име) како параметри што се користат за мерење на квалитетот на внатрешниот воздух?

(можни се повеќе одговори)

Одговори	Проценти
CO₂ (јаглерод диоксид)	64 %
ИОС (испарливи органски соединенија)	5 %
Фини честички (PM2,5 / PM10)	38 %
Температура	91 %
Релативна влажност	76 %
Ниту еден од овие термини не ми е познат	9 %

Силно потценета загаденост на внатрешниот воздух

Речиси 9 од 10 испитаници (89%) ја потценуваат загаденоста на внатрешниот воздух во професионалните средини или едноставно немаат претстава за нејзиното ниво. Само 11% знаат дека тој може да биде 5 до 10 пати позагаден од надворешниот воздух, што го потврдуваат и податоците на OQEI.

Подетално, 63% мислат дека внатрешниот воздух е помалку, исто или само малку повеќе загаден отколку надвор, а 26% никогаш не си го поставиле тоа прашање.

Овој огромен јаз меѓу перцепцијата и реалноста илустрира колку загаденоста на внатрешниот воздух останува невидлив ризик, иако е препознаена како главен предизвик за јавното здравје и превенцијата во компаниите.

Според тебе, внатрешниот воздух во професионалните средини е:

Одговори	Проценти
Помалку загаден од надворешниот воздух	12 %
Приближно исто загаден	23 %
Малку повеќе загаден, но не толку многу	28 %
5 до 10 пати позагаден	11 %
Не знам / Никогаш не сум си го поставил тоа прашање	26 %

А што вели законот?

Овие резултати откриваат и вистинска збунетост околу работното право: само 22% од испитаниците јасно знаат дека одржувањето на здрав внатрешен воздух е законска обврска за работодавачот.

Секако, 29% сметаат дека тоа е „веројатно точно“, но речиси 1 од 2 вработени (49%) не го знае тоа или уште полошо, мисли дека тоа не е обврска.

Според тебе, дали одржувањето на здрав внатрешен воздух е законска обврска за работодавачот?

Одговори	Проценти
Да, тоа е сосема точно	22 %
Веројатно точно	29 %
Не знам дали е точно или неточно	25 %
Веројатно неточно, не мислам дека тоа е обврска	15 %
Целосно неточно	9 %

Оваа анкета осветлува една клучна точка: јазот меѓу она што го препорачуваат експертите – структурирано и редовно следење на квалитетот на внатрешниот воздух – и реалноста на терен, каде што надзорот останува во голема мера маргинален, па дури и невидлив за вработените.

Сепак, Законот за работни односи јасно му наметнува на работодавачот обврска да гарантира здрав воздух и да ги спречи ризиците поврзани со внатрешното загадување (особено членовите L4121-1 и R4222-1). Овој јаз меѓу правната рамка и перцепцијата на вработените покажува дека квалитетот на воздухот останува вистинска „слепа точка“ во културата на превенција во компаниите.

Тибо САМСЕЛ, директор и основач на OberA

*Методологија: Истражување спроведено на репрезентативен примерок од 5.601 лице со престојување во Франција, на возраст од 18 години и повеќе. Анкета спроведена онлајн во ноември 2025 година од панелот на испитаници BuzzPress (27.700 лица во Франција анкетирани електронски преку е-пошта и на социјалните мрежи Facebook и LinkedIn). Профили на компаниите наведени од испитаниците за нивното работно место:

Индустрија / производство: 16%

Услуги за поединци (здравство, социјала, помош во домот, трговија, угостителство…): 28%

Услуги за компании (советување, информатика, финансии, комуникации…): 23%

Јавен / парајавен сектор (администрација, образование, болници…): 19%

Градежништво / нискоградба: 7%

Транспорт / логистика: 6%

Друго / не се изјаснува: 1%

Одговорите се компилирани и пондерирани врз основа на однапред утврдени квоти со цел да се осигура репрезентативноста на примерокот и да се добие репрезентативност на целната популација. Сите пондерирања се засноваат на административни податоци и на податоци собрани од INSEE.

Зборуваа за нас!