Sommaire
Co je to VLEP?
Článek R4412-149 francouzského zákoníku práce stanoví všechny právní hodnoty, které je třeba dodržovat. Existují dva typy expozice: expozice po dobu jednoho dne (8 hodin) nebo po dobu 15 minut.
Limitní hodnoty expozice na pracovišti (OELV) jsou vyjádřeny ve formě koncentrace v ovzduší pro danou chemickou látku a po stanovenou dobu. Má se za to, že zdravotní důsledky bude mít pouze expozice vyšším koncentracím nebo po delší dobu.
Francouzský zákoník práce stanoví hodnoty pro některé výrobky. Existuje však mnoho výrobků, které v něm uvedeny nejsou. Doporučuje se proto nahlédnout buď do seznamu zveřejněného INRS, nebo do hodnot zveřejněných zahraničními subjekty, zejména v Německu (databáze GESTIS).
Stojí za přečtení také: Předpisy VLEP: Jak by se mělo posuzovat chemické riziko na pracovišti?
Prach bez specifických účinků
Sazba, kterou je třeba dodržet u prachů bez specifického vlivu na zdraví, je :
- 10 mg/m3 pro částice větší než 10 µm
- 5 mg/m3 pro PM 10.
Bohužel tomuto popisu odpovídá jen málo částic. Dokonce i prach, který se nám zdá být neškodný (oxid křemičitý, jíl, vápenec atd.), může mít v případě jemných částic velký vliv na naše zdraví.
Prachy, na které se vztahuje zvláštní VLEP
Všechny prachy mají specifickou hodnotu TLV. Tato hodnota odpovídá časově vážené průměrné koncentraci částic povolené v dýchací zóně pracovníka po dobu 8 hodin. VLEP má chránit pracovníka ve střednědobém a dlouhodobém horizontu před škodlivými účinky této znečišťující látky.
Další informace: Filtrace prachu a VLEP a předpisy.
Prachy podléhající krátkodobé OEL (STEL)
TLV odpovídá maximálnímu limitu, kterému může být obsluha vystavena po dobu 15 minut. Tato hodnota má chránit obsluhu před okamžitými nebo krátkodobými toxickými účinky. Podle agentury ANSES však „není určena k prevenci výskytu možných chronických zdravotních účinků, které by mohly být důsledkem opakované expozice „. A dále: „U jiných látek je doporučena hodnota VLCT-15min, která podle předpisů odpovídá koncentraci chemických činidel měřené po dobu 15 minut, přičemž jejich toxikologický profil ukazuje, že mohou způsobit závažný, potenciálně nevratný účinek po dobu expozice mnohem kratší než 15 minut „.
Je třeba poznamenat, že ačkoli právní předpisy ukládají normy, rizika pro zaměstnance zůstávají značná. INRS důrazně doporučuje držet se výrazně pod těmito hodnotami, aby se předešlo jakémukoli riziku nemoci z povolání.
Jaká jsou trestněprávní rizika pro ředitele společností?
Výzkum znečištění jemnými částicemi se rozběhl v souvislosti s problémem azbestu. Přestože škodlivé účinky jemných částic ještě nebyly známy, podniky byly v důsledku nemocí z povolání pohnány před soud.
Zaměstnavatelé mohou být činěni občanskoprávně odpovědnými, pokud k nemoci z povolání nebo k pracovnímu úrazu dojde (nebo může dojít) v důsledku zavinění zaměstnavatele, tj. pokud zaměstnavatel nesplnil své právní povinnosti vyplývající ze zákoníku práce. Občanskoprávní odpovědnost zaměstnavatele vede k náhradě škody ve formě odškodnění, které hradí podnik (nebo jeho pojištění občanskoprávní odpovědnosti) vedle základního odškodnění.
Nemocný zaměstnanec obdrží následující dávky:
- Lékařská péče hrazená společností.
- Kompenzační denní dávky.
- Důchod v případě invalidity.
Kromě toho bude muset zaměstnavatel vyplácet doplňkové dávky ve výši 90 % hrubé mzdy za prvních 30 dnů nepřítomnosti v práci, za dalších 30 dnů pak 66,66 %, s výjimkou zvláštních případů.
Případ azbestu ukazuje, že společnost se může ocitnout před soudem, pokud se u zaměstnance objeví nemoc z povolání, i když škodlivé účinky nejsou známy. Zaměstnavatelé mají povinnost chránit své zaměstnance.
Nakonec může být sankcionován i vedoucí pracovník nebo osoba odpovědná za bezpečnost. Podle článku 223-1 trestního zákoníku se „čin, kterým je jiná osoba přímo vystavena bezprostřednímu riziku smrti nebo zranění, které může vést k trvalému zmrzačení nebo postižení, a to zjevně úmyslným porušením zvláštní povinnosti péče nebo bezpečnosti uložené zákonem nebo jiným předpisem, trestá odnětím svobody na jeden rok a pokutou 15 000 eur“.
