OberA atklāj jaunas aptaujas*, kas veikta ar 4102 cilvēkiem, rezultātus, kas izceļ pastāvīgu neatbilstību starp termisko komfortu un gaisa kvalitāti darba vietā: ļoti apstrīdētas ideālās temperatūras, reta ziemas vēdināšana, gaisa attīrīšanas ierīču trūkums, slikti kontrolēts mitrums un šaubas par pareizajiem pasākumiem pret vīrusiem. Pētījums arī uzsver lielas cerības attiecībā uz darba devējiem: liels vairākums pieprasa konkrētas darbības veselīgākam iekštelpu gaisam uzņēmumos un sabiedriskās vietās.
Sommaire
Darba vietas ar sliktu temperatūras regulāciju?
Pārāk liels aukstums vai karstums darba vietā var kļūt par nopietnu problēmu. Taču šajā jautājumā ne visiem ir vienāds priekšstats par ideālo temperatūru.
Saskaņā ar INRS datiem, termiskā komforta atskaites punkti ir no 21 līdz 23°C, un šo diapazonu dod priekšroku tikai 41 %.
Daži dod priekšroku pieticīgākiem iestatījumiem pie 19°C vai mazāk par 21 %, kas ir tuvu sabiedriskajā komunikācijā atgādinātajām enerģijas taupības vadlīnijām.
Kādu temperatūru jūs vēlētos savā darba vietā ziemā?
| Atbildes | Procenti |
| 17°C | 2 % |
| 18°C | 11 % |
| 19°C | 19 % |
| 20°C | 21 % |
| 21°C | 18 % |
| 22°C | 12 % |
| 23°C | 11 % |
| Vairāk nekā 24°C | 5 % |
| Es nezinu | 1 % |
Franči dod priekšroku siltumam, nevis svaigam gaisam
Izvēloties, gandrīz katrs otrais francūzis dod priekšroku siltumam, pat ja gaiss tiek maz mainīts (48 %), salīdzinot ar 41 %, kas dod priekšroku regulāri mainītam gaisam, pat ja tas nozīmē vēsāku vidi. Visbeidzot, 11 % apgalvo, ka nevar izlemt, kas liecina, ka izvēle ir atkarīga no situācijas (laika apstākļi, jutība pret aukstumu, telpu veids). Šie rezultāti apstiprina termiskā komforta nozīmi veselīgas vides uztverē, pat ja sabiedrības ieteikumi uzsver ikdienas vēdināšanas nozīmi, tostarp ziemā.
Ko jūs izvēlētos:
| Atbildes | Procenti |
| Būt siltumā, pat ja gaiss tiek maz mainīts | 48 % |
| Būt nedaudz vēsākā vidē, bet ar regulāri mainītu gaisu | 41 % |
| Es nezinu / tas ir atkarīgs | 11 % |
Franči uztraucas par mitrumu… bet bez reālas kontroles
Gaisa mitrums darba vietā ir ļoti plaši izplatīta problēma: 90 % aptaujāto par to uztraucas, bet tikai 8 % norāda, ka tas tiek faktiski pārbaudīts, lai noteiktu tā līmeni. Savukārt 82 % apgalvo, ka viņiem nav skaidras uzraudzības (31 % nezina, vai testi pastāv, un 51 % apgalvo, ka neviens to nepārbauda), kas atbilst valsts aptauju secinājumiem par iekštelpu gaisa kvalitāti, kas liecina par lielu nezināšanu par mērījumiem un to pārvaldību uzņēmumos.
Tomēr relatīvais mitrums ir atzīts komforta un veselības parametrs, ar ieteikumiem, kas bieži vien ir ap 40–60 %, lai ierobežotu diskomfortu un nelīdzsvarotību.
Vai jūs uztraucaties par gaisa mitrumu savā darba vietā?
| Atbildes | Procenti |
| Jā, tas tiek pārbaudīts, lai noteiktu tā līmeni | 8 % |
| Jā, bet es nezinu, vai tas tiek pārbaudīts | 31 % |
| Jā, bet neviens to nepārbauda | 51 % |
| Nē, tas mani neuztrauc | 10 % |
Kāds risinājums pret kolēģu mikrobiem?
Ziemā mikrobi ir gaisā. Tomēr atbildes liecina par lielu vilcināšanos attiecībā uz pareizajiem refleksiem, lai izvairītos no inficēšanās. Tādējādi tikai relatīvs mazākums – 31 % – izvēlas vispilnīgāko stratēģiju: īsa vēdināšana + gaisa attīrītājs. Pārējie 50 % dalās starp vienu darbību (logs, neskatoties uz aukstumu/piesārņojumu, 21 % vai tikai gaisa attīrītājs, 29 %) un 19 % apgalvo, ka nezina, kā rīkoties (11 %) vai nedara neko (8 %).
Tomēr ieteikumi ir diezgan skaidri un atbalsta vēdināšanu pat ziemā, atkārtoti atverot logus uz dažām minūtēm. Svaiga gaisa pieplūde samazina aerosolu uzkrāšanos.
HEPA filtrācija ir arī noderīga kā papildinājums.
Lai samazinātu riskus, kas saistīti ar elpceļu mikrobiem gaisā (aerosoliem), labākā atbilde, jūsuprāt, ir:
| Atbildes | Procenti |
| Atvērt logu, pat ja āra gaiss ir ļoti auksts un, iespējams, piesārņots | 21 % |
| Izmantot gaisa attīrītāju (HEPA tipa, ar aktīvo ogli, ar piesātinājumu, reģenerējamu) | 29 % |
| Veikt īsu, regulāru vēdināšanu un izmantot gaisa attīrītāju | 31 % |
| Neko nedarīt | 8 % |
| Es nezinu | 11 % |
Apturiet aizvērtos logus!
Vēdināšana darba vietā šķiet lielā mērā nepietiekama un slikti kontrolēta: tikai 22 % apgalvo, ka atver logus vismaz reizi dienā (7 % vairākas reizes, 15 % vienu reizi), savukārt 54 % to dara retāk (21 % dažas reizes nedēļā, 14 % reti, 19 % nekad). Vēl jo vairāk, 24 % atbild, ka nezina vai ka viņiem nav logu, kas liecina par orientieru trūkumu un grūtībām piemērot pareizos pasākumus.
Cik bieži ziemā tiek atvērti logi jūsu darba vietā?
| Atbildes | Procenti |
| Vairākas reizes dienā | 7 % |
| 1 reizi dienā | 15 % |
| Dažas reizes nedēļā | 21 % |
| Reti | 14 % |
| Nekad | 19 % |
| Es nezinu / nav logu | 24 % |
Slikts gaiss darbā?
Kurš gan nav jutis saspiestu gaisu savā darba vietā?
78 % franču to novēro (31 % bieži un 47 % dažreiz), salīdzinot ar tikai 17 %, kas neko neatklāj (14 % reti, 3 % nekad).
Iekštelpu gaisa kvalitāte joprojām tiek slikti pārvaldīta un slikti izprasta. Patiešām, kad gaiss šķiet saspiests, daudzi nezina, kādus mehānismus aktivizēt (ventilācija, īsa un regulāra vēdināšana, filtrācija). CO₂ tomēr ir noderīgs rādītājs nepietiekami mainītam gaisam, un vienkārši pasākumi (vēdināšana/ventilācija) samazina piesārņotāju un aerosolu uzkrāšanos.
Vai esat kādreiz jutis, ka ziemā darba vietā gaiss ir saspiests?
| Atbildes | Procenti |
| Jā, bieži | 31 % |
| Jā, dažreiz | 47 % |
| Nē, reti | 14 % |
| Nē, nekad | 3 % |
| Es nezinu | 5 % |
Slikta slimību pārvaldība
Kad kolēģim ir klepus vai saaukstēšanās, situācija joprojām lielā mērā tiek slikti pārvaldīta franču vidū. Patiešām, 43 % apgalvo, ka nāk uz darbu slimi, salīdzinot ar tikai 25 %, kas paliek mājās. 29 % gadījumos viss ir atkarīgs no konteksta un situācijas.
Francijā joprojām ir pārāk izplatīta prezentisma kultūra, kā norāda Dares: vairāk nekā viena no četrām slimības dienām (27 %) tiek pavadīta darbā. Sabiedrības veselības ieteikumi un veselais saprāts atgādina, ka simptomu gadījumā ir jāsamazina pārnešana (īpaši valkājot masku darbā, ja esat slims) un jāievēro barjeras pasākumi.
Šie rezultāti liecina par nepieciešamību pēc operatīvām instrukcijām uzņēmumos (attālināts darbs, ja iespējams, atgriešanās birojā ar masku, ja ir simptomi, pastiprināta vēdināšana/ventilācija), lai novērstu, ka profilakse balstās uz individuālu lēmumu pieņemšanu.
Kad kolēģis ir slims (klepus/saaukstēšanās), kas notiek visbiežāk?
| Atbildes | Procenti |
| Viņš/viņa paliek mājās | 25 % |
| Viņš/viņa tomēr nāk (pienākuma dēļ) | 43 % |
| Tas ir atkarīgs no komandām / periodiem | 29 % |
| Es nezinu | 3 % |
Ko franči patiešām dara, saskaroties ar slimu kolēģi?
Kopš Covid-19 daži refleksi ir kļuvuši par kolektīviem ieradumiem. Tādējādi, saskaroties ar slimu kolēģi, visbiežāk minētās darbības ir roku higiēna/dezinfekcija (53 %) un distancēšanās (41 %).
Savukārt visstrukturālākās darbības slēgtās telpās tiek pieņemtas daudz retāk, piemēram, pastiprināta vēdināšana (27 %) un maskas valkāšana (18 %).
Visšokējošākais ir tas, ka 37 % franču min arī bezdarbības atbildes (nemainīt savu attieksmi 25 % vai nedarīt neko 12 %).
Šis kolektīvo refleksu vājums saskan ar visiem valsts novērojumiem. Patiešām, barjeras pasākumi un masku lietošana ir ievērojami samazinājušies iedzīvotāju vidū. Šie dati liecina par vienkāršām instrukcijām uzņēmumos: atkārtota īsa vēdināšana, videozvanu iespēja, maskas pieejamība, noteikumi simptomu gadījumā un, galvenais, gaisa attīrīšanas ierīces.
Kad kolēģis ir slims (klepus/saaukstēšanās), ko jūs visbiežāk darāt? (maksimums 3 izvēles)
| Atbildes | Procenti |
| Es ievēroju distanci un ierobežoju tiešās sarunas | 41 % |
| Es valkāju masku (vismaz sanāksmēs/tuvumā) | 18 % |
| Es vairāk vēdinu (atveru logu, kad tas ir iespējams) | 27 % |
| Es biežāk mazgāju/dezinficēju rokas un dezinficēju savu darba vietu | 53 % |
| Es izvairos no klātienes sanāksmēm / lūdzu videozvanu | 18 % |
| Es lūdzu kolēģi doties mājās / strādāt attālināti (ja iespējams) | 16 % |
| Es lūdzu doties mājās, lai strādātu attālināti (ja iespējams) | 12 % |
| Es ziņoju vadītājam/personāla daļai (ja situācija rada problēmas) | 6 % |
| Es neko nemainu / samierinos | 25 % |
| Es neko nedaru | 12 % |
| Cits | 3 % |
8 no 10 frančiem vēlas rīcību no uzņēmumiem un sabiedriskām vietām
Franči pauž ļoti lielas cerības attiecībā uz uzņēmumiem un sabiedriskām vietām: 83 % uzskata, ka ir jādara vairāk, lai nodrošinātu izcilu gaisa kvalitāti, tostarp 56 % uzskata, ka “viss vēl ir jādara”. Šī prasība kontrastē ar joprojām nevienlīdzīgo praksi uz vietas.
Tā ir saistīta arī ar orientieru trūkumu: daļa darbinieku nezina, kā tiek mērīta vai pārvaldīta gaisa kvalitāte, lai gan iestādes iesaka vienkāršus un efektīvus pasākumus, piemēram, regulāru vēdināšanu un rādītāju uzraudzību (piemēram, CO₂ dažās iestādēs).
Visbeidzot, 11 %, kas uzskata, ka tas nav viņu pienākums, un 6 %, kas neizsaka viedokli, liecina, ka vēl ir jāveic pedagoģisks darbs par iekštelpu gaisa ietekmi uz veselību un ēku pārvaldītāju kolektīvo atbildību.
Vai, jūsuprāt, uzņēmumiem un visām sabiedriskām vietām vajadzētu pielikt lielākas pūles, lai nodrošinātu izcilu gaisa kvalitāti?
| Atbildes | Procenti |
| Jā, absolūti viss vēl ir jādara | 56 % |
| Jā, bet viņi jau daudz ko dara | 27 % |
| Nē, tas nav viņu pienākums | 11 % |
| Es nezinu / neizsaku viedokli | 6 % |
«Šīs aptaujas rezultāti liecina par bīstamu refleksu: bieži vien priekšroka tiek dota siltumam, nevis veselīgam gaisam. Tomēr ziemā ne vienmēr ir reflekss atvērt logus tik daudz, cik vajadzētu. Tāpēc gaisa attīrīšanas sistēmas kļūst būtiskas: tās efektīvi papildina vēdināšanu un ļauj ilgstoši samazināt daļiņu un aerosolu daudzumu darba telpās, neupurējot komfortu. Mēs nepārtraukti saskaramies ar uzņēmumiem, kas nenovērtē nepieciešamību uzlabot un pārvaldīt savu darbinieku gaisa kvalitāti. Tomēr izpratne ir vitāli svarīga.»
Aptaujas metodoloģija
Aptauja veikta ar reprezentatīvu izlasi, kurā piedalījās 4102 Francijas iedzīvotāji vecumā no 18 gadiem. Aptauja veikta tiešsaistē 2026. gada janvārī, izmantojot BuzzPress respondentu paneli (27 700 cilvēki Francijā aptaujāti elektroniski pa e-pastu un sociālajos tīklos Facebook un LinkedIn). Respondentiem minēto uzņēmumu profili viņu darba vietā:
- Rūpniecība / ražošana: 16 %
- Pakalpojumi privātpersonām (veselība, sociālie pakalpojumi, mājas aprūpe, veikali, restorāni u.c.): 27 %
- Pakalpojumi uzņēmumiem (konsultācijas, IT, finanses, komunikācija u.c.): 24 %
- Valsts / kvazivalsts sektors (administrācijas, izglītība, slimnīcas u.c.): 18 %
- Būvniecība / celtniecība: 8 %
- Transports / loģistika: 6 %
- Cits / neizsaka viedokli: 1 %
Atbildes apkopotas un svērtas atbilstoši iepriekš noteiktām kvotām, lai nodrošinātu izlases reprezentativitāti un sasniegtu mērķa populācijas reprezentativitāti. Visi svērumi balstās uz administratīvajiem datiem un INSEE apkopotajiem datiem.
