OberA onthult de resultaten van een nieuw onderzoek* onder 4.102 personen dat een aanhoudende kloof aan het licht brengt tussen thermisch comfort en luchtkwaliteit op het werk: sterk uiteenlopende ideale temperaturen, zeldzame winterventilatie, afwezigheid van luchtreinigers, nauwelijks gecontroleerde luchtvochtigheid en aarzeling over de juiste maatregelen tegen virussen. Het onderzoek benadrukt ook een sterke verwachting ten aanzien van werkgevers: een grote meerderheid vraagt om concrete acties voor gezondere binnenlucht in bedrijven en openbare ruimten.

Werkplekken met slecht gereguleerde temperatuur?

Te koud of te warm hebben op uw werkplek kan een echt probleem worden. Maar over dit onderwerp heeft niet iedereen dezelfde visie op de ideale temperatuur.

Volgens het INRS liggen de referentiewaarden voor thermisch comfort tussen 21 en 23°C en deze bandbreedte heeft slechts de voorkeur van 41%.

Sommigen geven de voorkeur aan zuinigere instellingen van 19°C of lager bij 21%, een niveau dat dicht bij de richtlijnen voor energiebesparing ligt die in de publieke communicatie worden benadrukt.

Welke temperatuur heeft u graag op uw werkplek in de winter?

Antwoorden	Percentages
17°C	2 %
18°C	11 %
19°C	19 %
20°C	21 %
21°C	18 %
22°C	12 %
23°C	11 %
Meer dan 24°C	5 %
Ik weet het niet	1 %

Fransen hebben liever warmte dan vernieuwde lucht

Als ze moeten kiezen, heeft bijna één op de twee Fransen liever lekker warm, ook al wordt de lucht weinig ververst (48%), tegenover 41% die de voorkeur geeft aan regelmatig vernieuwde lucht, ook al betekent dit een koelere omgeving. Ten slotte verklaart 11% geen keuze te maken, wat aangeeft dat de afweging afhangt van de situatie (weer, gevoeligheid voor kou, type gebouw). Deze resultaten bevestigen het belang van thermisch comfort in de perceptie van een gezonde omgeving, terwijl de overheidsaanbevelingen het belang benadrukken van dagelijks ventileren, ook in de winter.

Als u moet kiezen, wat heeft u liever:

Antwoorden	Percentages
Lekker warm hebben, ook al wordt de lucht weinig ververst	48 %
Iets koeler hebben maar regelmatig vernieuwde lucht	41 %
Ik weet het niet / dat hangt ervan af	11 %

Fransen bezorgd over luchtvochtigheid… maar zonder echte controle

Luchtvochtigheid op het werk is een zeer breed gedeelde zorg: 90% van de ondervraagde personen maakt zich er zorgen over, maar slechts 8% geeft aan dat deze daadwerkelijk wordt getest om het niveau te kennen. Omgekeerd verklaart 82% niet over duidelijke monitoring te beschikken (31% weet niet of er tests bestaan en 51% bevestigt dat niemand deze test), wat aansluit bij de bevindingen van nationale onderzoeken naar binnenluchtkwaliteit die een grote onbekendheid met metingen en hun beheer in bedrijven aantonen.

Relatieve luchtvochtigheid is echter een erkende parameter voor comfort en gezondheid, met aanbevelingen die vaak rond 40–60% liggen om ongemak en onevenwichtigheden te beperken.

Maakt u zich zorgen over de luchtvochtigheid op uw werkplek?

Antwoorden	Percentages
Ja, deze wordt getest om het niveau te kennen	8 %
Ja, maar ik weet niet of deze wordt getest	31 %
Ja, maar niemand test deze	51 %
Nee, dit baart mij geen zorgen	10 %

Welke oplossing tegen microben van collega’s?

Met de winter hangen microben in de lucht. Toch tonen de antwoorden sterke aarzeling over de juiste reflexen om besmettingen te vermijden. Zo kiest slechts een relatieve minderheid van 31% voor de meest volledige strategie: korte ventilatie + luchtreiniger. De overige 50% verdeelt zich tussen één enkele actie (raam open ondanks kou/vervuiling bij 21% of alleen luchtreiniger bij 29%) en 19% verklaart niet te weten welke houding aan te nemen (11%) of helemaal niets te doen (8%).

Nochtans zijn de aanbevelingen vrij duidelijk en pleiten voor ventilatie en luchting, ook in de winter, via herhaalde openingen van enkele minuten. De toevoer van verse lucht vermindert de ophoping van aerosolen.

HEPA-filtratie is ook nuttig als aanvulling.

Om de risico’s van luchtwegmicroben in de lucht (aerosolen) te verminderen, is volgens u het beste antwoord:

Antwoorden	Percentages
Het raam openen, ook al is de buitenlucht zeer koud en mogelijk vervuild	21 %
Een luchtreiniger gebruiken (type HEPA, met actieve kool, met verzadiging, regenereerbaar)	29 %
Korte regelmatige ventilatie en het gebruik van een luchtreiniger	31 %
Helemaal niets doen	8 %
Ik weet het niet	11 %

Stop met gesloten ramen!

Ventilatie op het werk blijkt grotendeels ontoereikend en slecht beheerst: slechts 22% verklaart de ramen minstens één keer per dag te openen (7% meerdere keren, 15% één keer), terwijl 54% dit minder vaak doet (21% enkele keren per week, 14% zelden, 19% nooit). Vooral verklaart 24% het niet te weten of geen ramen te hebben, wat wijst op een gebrek aan referentiepunten en de moeilijkheid om de juiste handelingen toe te passen.

Hoe vaak worden de ramen in de winter geopend in uw werkruimte?

Antwoorden	Percentages
Meerdere keren per dag	7 %
1 keer per dag	15 %
Enkele keren per week	21 %
Zelden	14 %
Nooit	19 %
Ik weet het niet / geen ramen	24 %

Slechte lucht op het werk?

Wie heeft nog nooit bedompte lucht op zijn werkplek ervaren?

78% van de Fransen stelt dit vast (31% vaak en 47% soms), tegenover slechts 17% die niets opmerkt (14% zelden, 3% nooit).

Binnenluchtkwaliteit blijft slecht beheerd en slecht begrepen. Wanneer de lucht bedompte lijkt, weten velen namelijk niet welke hefbomen te activeren (ventilatie, korte en regelmatige luchting, filtratie). CO₂ is nochtans een nuttige indicator van onvoldoende vernieuwde lucht, en eenvoudige handelingen (ventileren/luchten) verminderen de ophoping van verontreinigende stoffen en aerosolen.

Heeft u ooit ervaren dat de lucht op het werk in de winter bedompte is?

Antwoorden	Percentages
Ja, vaak	31 %
Ja, soms	47 %
Nee, zelden	14 %
Nee, nooit	3 %
Ik weet het niet	5 %

Slecht beheer bij ziekte

Wanneer een collega hoest of verkouden is, blijft de situatie grotendeels slecht beheerd door Fransen. 43% verklaart namelijk ziek naar het werk te komen tegenover slechts 25% die thuis blijft. Voor 29% hangt alles af van de context en de situatie.

De cultuur van presenteïsme is nog te sterk aanwezig in Frankrijk, zoals de Dares benadrukt: meer dan één op de vier ziektedagen (27%) resulteert in aanwezigheid op het werk. De aanbevelingen voor volksgezondheid en het gezond verstand herinneren eraan dat bij symptomen de overdracht moet worden beperkt (met name door een masker te dragen op het werk wanneer men ziek is) en de barrièremaatregelen moeten worden toegepast.

Deze resultaten pleiten voor operationele richtlijnen in bedrijven (telewerk indien mogelijk, terugkeer naar kantoor met masker bij symptomen, versterkte ventilatie/luchting) om te voorkomen dat preventie berust op individuele afweging.

Wanneer een collega ziek is (hoest/verkoudheid), wat gebeurt er meestal?

Antwoorden	Percentages
Hij/zij blijft thuis	25 %
Hij/zij komt toch (uit verplichting)	43 %
Dat hangt af van de teams / periodes	29 %
Ik weet het niet	3 %

Wat doen Fransen werkelijk bij een zieke collega?

Sinds Covid zijn bepaalde reflexen in de collectieve gewoonten verankerd. Zo zijn de meest genoemde handelingen bij een zieke collega handhygiëne/desinfectie (53%) en afstand houden (41%).

Daarentegen worden de meest structurele maatregelen in gesloten ruimten veel minder toegepast, zoals versterkte ventilatie (27%) en het dragen van een masker (18%).

Het meest schokkende is dat 37% van de Fransen ook inactieve reacties noemt (hun houding niet veranderen bij 25%, of helemaal niets doen bij 12%).

Deze zwakte van collectieve reflexen is consistent met alle nationale bevindingen. De barrièremaatregelen en het gebruik van maskers zijn namelijk aanzienlijk afgenomen in de bevolking. Deze gegevens pleiten voor eenvoudige richtlijnen in bedrijven: herhaalde korte ventilatie, mogelijkheid tot videovergaderen, beschikbaarheid van maskers, regels bij symptomen en vooral luchtreinigers.

Wanneer een collega ziek is (hoest/verkoudheid), wat doet u meestal? (maximaal 3 keuzes)

Antwoorden	Percentages
Ik houd afstand en beperk face-to-face contact	41 %
Ik draag een masker (minstens tijdens vergaderingen/in de buurt)	18 %
Ik ventileer meer (ik open het raam wanneer mogelijk)	27 %
Ik was/desinfecteer mijn handen vaker en desinfecteer mijn werkplek	53 %
Ik vermijd fysieke vergaderingen / ik vraag om een videovergadering	18 %
Ik vraag de collega om naar huis te gaan / te telewerken (indien mogelijk)	16 %
Ik vraag om thuis te mogen werken (indien mogelijk)	12 %
Ik meld het aan een manager/HR (als de situatie problematisch is)	6 %
Ik verander niets / ik ga ermee om	25 %
Ik doe helemaal niets	12 %
Andere	3 %

8 op de 10 Fransen willen actie van bedrijven en openbare ruimten

Fransen uiten een zeer sterke verwachting ten aanzien van bedrijven en openbare ruimten: 83% vindt dat er meer moet worden gedaan om voorbeeldige luchtkwaliteit te garanderen, waarvan 56% meent dat “alles nog moet worden gedaan”. Een eis die contrasteert met de nog ongelijke praktijken in het veld.

Dit past ook in een gebrek aan referentiepunten: een deel van de werknemers weet niet hoe de luchtkwaliteit wordt gemeten of beheerd, terwijl de autoriteiten eenvoudige en effectieve handelingen aanbevelen zoals regelmatige ventilatie en monitoring van indicatoren (bijv. CO₂ in bepaalde instellingen).

Ten slotte tonen de 11% die vinden dat dit niet hun rol is en de 6% die zich niet uitspreken dat er nog pedagogisch werk nodig is over de gezondheidsimpact van binnenlucht en over de collectieve verantwoordelijkheid van gebouwbeheerders.

Vindt u dat bedrijven en alle openbare ruimten meer inspanningen moeten leveren om voorbeeldige luchtkwaliteit te garanderen?

Antwoorden	Percentages
Ja absoluut, alles moet nog worden gedaan	56 %
Ja, maar ze doen al veel	27 %
Nee, dat is niet hun rol	11 %
Ik weet het niet / Spreekt zich niet uit	6 %

“De resultaten van dit onderzoek tonen een gevaarlijke reflex: men geeft vaak de voorkeur aan lekker warm hebben ten koste van gezonde lucht. In de winter hebben we echter niet altijd de reflex om de ramen zo vaak te openen als nodig. Daarom worden luchtreinigers essentieel: ze vullen de ventilatie effectief aan en maken het mogelijk om de concentratie van deeltjes en aerosolen in werkruimten duurzaam te verminderen, zonder het comfort op te offeren. Wij worden voortdurend geconfronteerd met bedrijven die de noodzaak onderschatten om de luchtkwaliteit voor hun werknemers te verbeteren en te beheren. Een bewustwording die nochtans van vitaal belang is”.

Methodologie van het onderzoek

Onderzoek uitgevoerd bij een representatieve steekproef van 4.102 personen woonachtig in Frankrijk, 18 jaar en ouder. Enquête online uitgevoerd in januari 2026 via het respondentenpanel van BuzzPress (27.700 personen in Frankrijk elektronisch bevraagd via e-mail en op de sociale netwerken Facebook en LinkedIn). Profielen van de bedrijven genoemd door de respondenten voor hun werkplek:

• Industrie / productie: 16%
• Diensten aan particulieren (gezondheidszorg, sociaal, thuiszorg, winkels, horeca…): 27%
• Diensten aan bedrijven (advies, informatica, financiën, communicatie…): 24%
• Publieke / semipublieke sector (overheidsdiensten, onderwijs, ziekenhuizen…): 18%
• Bouw: 8%
• Transport / logistiek: 6%
• Andere / spreekt zich niet uit: 1%

Antwoorden verzameld en gewogen volgens vooraf vastgestelde quota’s om de representativiteit van de steekproef te waarborgen en een representativiteit van de doelgroep te verkrijgen. Alle wegingen zijn gebaseerd op administratieve gegevens en op gegevens verzameld door het INSEE.

Ze hebben over ons gesproken!