Az éghajlatváltozás miatt Franciaországban egyre intenzívebb és gyakoribb hőhullámok alakulnak ki. A Météo France adatai szerint 1989 előtt Franciaországban évente átlagosan 1,7 nap hőhullámot kellett elviselni. Az elmúlt évtizedben ez a szám 9,4 napra emelkedett. A Météo France előrejelzése szerint a hőhullámok 2050-re megduplázódnak.
Ezek az intenzív hőséggel járó időszakok szokatlanul magas hőmérsékletet eredményeznek, és egészségügyi kockázatot jelentenek a munkavállalók számára. Fennáll a kiszáradás, a kimerültség, a hőguta stb. veszélye. Ezek a kockázatok már a hőség első napjaiban nyilvánvalóvá válhatnak.
A francia munka törvénykönyve kimondja, hogy a munkáltatónak meg kell tennie a szükséges intézkedéseket a munkavállalók biztonságának és egészségének védelme érdekében a hőmérséklet-emelkedés tekintetében. Ezek az intézkedések a következőkre vonatkoznak:
- a szellőztetőberendezés szabályoknak megfelelő felszerelése (a francia Munka Törvénykönyvének R4222-1 cikke).
- a munkavállalók védelme az extrém hőség ellen.
- Ingyenes friss víz.
A munkáltató ezeket az intézkedéseket a Météo France meteorológiai éberségi rendszerére hivatkozva alkalmazza, amely az egészséget veszélyeztető hőhullámokra figyelmeztet. Ezt a rendszert a hőmérsékleti küszöbértékek jellemzik, amelyeket nem szabad túllépni.
Kék riasztás: 1 vagy 2 napon át tartó, a küszöbértéket meghaladó intenzív hőségcsúcs vagy tartós hőségepizód (több mint 3 nap), az osztályos küszöbértékhez közeli hőmérséklettel. Ezek az események egészségügyi kockázatot jelentenek a túlhevülésnek kitett munkavállalók számára olyan környezetben, mint a festőüzemek, mosodák, konyhák, öntödék stb. Gyors és hatékony megoldást jelent, ha a túlhevülésnek kitett dolgozók közelében mobil hűtőket helyeznek el.
Narancssárga riasztás: 3 egymást követő napon és éjszakán át tartó hőhullám, amely meghaladja a minimum és maximum küszöbértéket. A gyors és megfelelő megoldás itt is egy mobil adiabatikus hűtő a fizikai tevékenységük vagy a munkahelyi hőkörnyezet miatt hőségnek kitett munkavállalók számára.
Vörös riasztás: extrém hőhullám. Hőhullám, amely időtartamát és intenzitását tekintve rendkívüli, és súlyosbító tényezőkkel jár, amelyek jelentős hatással vannak a munkavállalók minden típusának egészségére, és amelyeknek járulékos hatásai lehetnek az üzletmenet folytonossága szempontjából.
A vörös riasztás automatikusan szabályozási kötelezettségeket vált ki. A munkáltatónak minden nap újra kell értékelnie a munkavállalókat fenyegető kockázatokat, figyelembe véve: a hőmérséklet napközbeni változásait, a munka jellegét, valamint a munkavállalók életkorát és egészségi állapotát. Ha a munkáltató ezt elmulasztja, a munkavállaló a munkaügyi felügyelőséghez vagy a Szociális és Gazdasági Bizottsághoz fordulhat, vagy élhet elállási jogával.
Vörös riasztás esetén amunkáltatóknak gyorsan kell reagálniuk. A légfrissítők bérlése a megoldás erre a problémára. Minél magasabb a hőmérséklet, annál hatékonyabb a hűsítő. Vörös riasztás esetén a hűtőnek kellően nagy légáramlással kell rendelkeznie a kellemes hőmérséklet fenntartásához. Egy szélsőséges hőhullám hatékony leküzdése érdekében érdemes több hűtőt is bérelni.
