Wraz ze zmianami klimatycznymi Francja doświadcza coraz intensywniejszych i częstszych fal upałów. Według Météo France, przed 1989 r. Francja doświadczała średnio 1,7 dnia fali upałów rocznie. W ostatniej dekadzie liczba ta wzrosła do 9,4 dnia. Météo France przewiduje, że fale upałów podwoją się do 2050 roku.
Te okresy intensywnych upałów generują nienormalnie wysokie temperatury i stanowią zagrożenie dla zdrowia pracowników. Istnieje ryzyko odwodnienia, wyczerpania, udaru cieplnego itp. Ryzyko to może być widoczne już od pierwszych dni upałów.
Francuski kodeks pracy stanowi, że pracodawca musi podjąć niezbędne środki w celu zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników w odniesieniu do wzrostu temperatury. Środki te dotyczą :
- instalacja wentylacji zgodnie z przepisami (artykuł R4222-1 francuskiego kodeksu pracy).
- zapewnienie pracownikom ochrony przed ekstremalnymi temperaturami.
- Bezpłatna słodka woda.
Pracodawca dostosowuje te środki, odwołując się do systemu czujności meteorologicznej Météo France , który ostrzega przed falami upałów stanowiącymi zagrożenie dla zdrowia. System ten charakteryzuje się progami temperatury, które nie mogą zostać przekroczone.
Niebieski alarm: szczyt intensywnych upałów przez 1 lub 2 dni przekraczający próg lub utrzymujący się epizod upałów (ponad 3 dni) z temperaturami zbliżonymi do progu departamentalnego. Zdarzenia te stanowią zagrożenie dla zdrowia pracowników nadmiernie narażonych na ciepło w środowiskach takich jak farbiarnie, pralnie, kuchnie, odlewnie itp. Szybkim i skutecznym rozwiązaniem jest zainstalowanie przenośnych chłodziarek w pobliżu nadmiernie narażonych pracowników.
Pomarańczowy alert: fala upałów trwająca 3 kolejne dni i noce przekraczająca minimalne i maksymalne wartości progowe. Również w tym przypadku szybkim i odpowiednim rozwiązaniem jest mobilna chłodnica adiabatyczna dla pracowników narażonych na ciepło w wyniku aktywności fizycznej lub środowiska termicznego w miejscu pracy.
Czerwony alarm: ekstremalna fala upałów. Fala upałów wyjątkowa pod względem czasu trwania i intensywności, z czynnikami obciążającymi, które mają duży wpływ na zdrowie wszystkich rodzajów pracowników i które mogą mieć skutki uboczne w zakresie ciągłości działania.
Czerwony alert automatycznie uruchamia obowiązki regulacyjne. Każdego dnia pracodawca musi ponownie ocenić ryzyko dla pracowników, biorąc pod uwagę: zmiany temperatury w ciągu dnia, charakter pracy oraz wiek i stan zdrowia pracowników. Jeśli pracodawca tego nie zrobi, pracownik może skierować sprawę do Inspekcji Pracy lub Komitetu Społeczno-Ekonomicznego lub skorzystać z prawa do odstąpienia od umowy.
W przypadku czerwonego alarmupracodawcy muszą szybko reagować. Wynajem odświeżaczy powietrza jest odpowiedzią na ten problem. Im wyższa temperatura, tym skuteczniejsza chłodnica. W przypadku czerwonego alarmu, chłodnica musi mieć wystarczająco wysoki przepływ powietrza, aby utrzymać komfortową temperaturę. Aby skutecznie walczyć z ekstremalnymi upałami, warto wynająć kilka chłodnic.
