Соопштение за медиуми 20 јануари 2026

Дали Французите дишат здраво на работното место во зима?

OberA ги открива резултатите од нова анкета* спроведена меѓу 4 102 лица која укажува на упорен јаз меѓу термичкиот комфор и квалитетот на воздухот на работа: идеалните температури се предмет на големи несогласувања, зимското проветрување е ретко, недостасуваат уреди за прочистување на воздухот, влажноста слабо се контролира и има двоумење околу правилните постапки во однос на вирусите. Студијата исто така нагласува силно очекување кон работодавачите: големо мнозинство бара конкретни мерки за поздрав внатрешен воздух во компаниите и јавните места.

Работни места со лоша регулација на температурата?

Да ви е премногу студено или премногу топло на работното место може да стане вистински проблем. Но по ова прашање, не сите имаат иста претстава за идеалната температура. Според INRS, ориентирите за термички комфор се меѓу 21 и 23 °C и оваа рамка ја претпочитаат само 41 %. Некои преферираат поумерени поставки на 19°C или помалку — 21%, односно ниво блиско до насоките за енергетска штедливост што се потсетуваат во јавната комуникација.

Во зима, која температура сакате да ја имате на работното место?
ТемператураРезултат
17°C
2 %
18°C
11 %
19°C
19 %
20°C
21 %
21°C
18 %
22°C
12 %
23°C
11 %
Над 24°C
5 %
Не знам
1 %

Французите повеќе сакаат да им е топло отколку воздухот да се обновува

48 %
претпочитаат да им е убаво топло дури и ако воздухот слабо се обновува

Наспроти 41% кои даваат предност на редовно обновување на воздухот, дури и ако треба да поднесат посвежа атмосфера.

Кога треба да изберат, речиси еден од двајца Французи претпочита да му е убаво топло иако воздухот слабо се обновува (48%), наспроти 41% кои даваат предност на редовно обновување на воздухот, дури и ако треба да поднесат посвежа атмосфера. Конечно, 11% велат дека не можат да се одлучат. Овие резултати ја потврдуваат тежината на термичкиот комфор во перцепцијата за здрава средина, иако јавните препораки инсистираат на важноста од секојдневно проветрување, вклучително и во зима.

Кога треба да изберете, што претпочитате?
ОдговорРезултат
Да ви е убаво топло иако воздухот слабо се обновува
48 %
Да е малку посвежо, но воздухот редовно да се обновува
41 %
Не знам / зависи
11 %

Французите се грижат за влажноста… но без вистинска контрола

90 % се грижат за влажноста на воздухот на работа
8 % само велат дека таа навистина се тестира во нивната компанија

Влажноста на воздухот на работа е грижа што ја делат многумина: 90% од испитаниците се грижат за тоа, но само 8% велат дека навистина се тестира за да се знае нивото. Спротивно на тоа, 82% изјавуваат дека немаат јасно следење (31% не знаат дали постојат тестови, а 51% тврдат дека никој не ја тестира). А релативната влажност е признат параметар за комфор и здравје, со препораки најчесто околу 40–60% за да се ограничат непријатностите и дисбалансите.

Дали се грижите за влажноста во воздухот на вашето работно место?
ОдговорРезултат
Да, се тестира за да се знае нивото
8 %
Да, но не знам дали се тестира
31 %
Да, но никој не ја тестира
51 %
Не, тоа не ме загрижува
10 %

Кое решение против микробите од колегите?

31 %
ја избираат најцелосната стратегија: кратки проветрувања + прочистувач на воздух

Останатите 50% се делат меѓу една единствена мерка — прозорец (21%) или само прочистувач (29%) — а 19% не знаат или не прават ништо.

Со зимата, микробите се во воздухот. Сепак, одговорите покажуваат силно двоумење околу правилните рефлекси што треба да се усвојат. Само релативно малцинство од 31% ја избира најцелосната стратегија: кратки проветрувања + прочистувач. А препораките се јасни: проветрувањето и вентилацијата, дури и во зима преку повторени отворања од неколку минути, го намалуваат натрупувањето на аеросоли. HEPA филтрацијата е исто така корисна како дополнување.

За да се намалат ризиците поврзани со респираторни микроби во воздухот (аеросоли), според вас најдобриот одговор е:
ОдговорРезултат
Да се прават кратки редовни проветрувања и да се користи прочистувач на воздух
31 %
Да се користи прочистувач на воздух (тип HEPA, со активен јаглен, со заситување, регенерабилен)
29 %
Да се отвори прозорецот иако надворешниот воздух е многу студен и можеби загаден
21 %
Не знам
11 %
Да не се прави ништо
8 %

Стоп за затворени прозорци!

22 % само ги отвораат прозорците барем еднаш дневно во зима
54 % го прават тоа поретко — од кои 19 % никогаш

Проветрувањето на работа изгледа во голема мера недоволно и слабо контролирано: само 22% велат дека ги отвораат прозорците барем еднаш дневно (7% повеќепати, 15% еднаш), додека 54% го прават тоа поретко (21% неколку пати неделно, 14% ретко, 19% никогаш). Особено, 24% одговараат дека не знаат или дека немаат прозорци, што укажува на недостаток на ориентири и тешкотија да се применат правилните постапки.

Колку често се отвораат прозорците во зима во вашиот работен простор?
ФреквенцијаРезултат
Повеќепати дневно
7 %
1 пат дневно
15 %
Неколку пати неделно
21 %
Ретко
14 %
Никогаш
19 %
Не знам / нема прозорци
24 %

Лош воздух на работа?

78 %
од Французите веќе почувствувале задушлив воздух на своето работно место во зима

31% често и 47% понекогаш — наспроти само 17% кои не забележуваат ништо (14% ретко, 3% никогаш).

Кој никогаш не почувствувал задушлив воздух на работното место? 78% од Французите го констатираат тоа (31% често и 47% понекогаш). Квалитетот на внатрешниот воздух (QAI) и понатаму е слабо управуван и слабо разбраn: кога воздухот изгледа задушлив, многумина не знаат кои лостови да ги активираат (вентилација, кратки и редовни проветрувања, филтрација). CO₂ сепак е корисен показател за недоволно обновен воздух, а едноставни постапки (проветрување/вентилација) го намалуваат натрупувањето на загадувачи и аеросоли.

Дали некогаш сте почувствувале дека воздухот е задушлив на работа во зима?
ОдговорРезултат
Да, често
31 %
Да, понекогаш
47 %
Не, ретко
14 %
Не, никогаш
3 %
Не знам
5 %

Лошо управување во случај на болест

43 % велат дека доаѓаат болни на работа и покрај кашлица или настинка
25 % само остануваат дома во случај на болест

Кога колега има кашлица или настинка, ситуацијата и понатаму во голема мера е лошо управувана: 43% велат дека доаѓаат болни на работа наспроти само 25% кои остануваат дома. Културата на презентизам сè уште е премногу присутна во Франција — Dares истакнува дека повеќе од еден од четири дена боледување (27%) завршува со присуство на работа. Овие резултати зборуваат во прилог на оперативни насоки во компаниите (работа од дома ако е можно, враќање со маска ако има симптоми, засилено проветрување/вентилација).

Кога колега е болен (кашлица/настинка), што се случува најчесто?
ОдговорРезултат
Тој/таа сепак доаѓа (од обврска)
43 %
Зависи од тимовите / периодите
29 %
Тој/таа останува дома
25 %
Не знам
3 %

Што навистина прават Французите кога колега е болен?

По Ковид, некои рефлекси се вградија во колективните навики. Така, кога има болен колега, најчесто споменуваните постапки се хигиена на рацете/дезинфекција (53%) и држење дистанца (41%). Сепак, мерките што најмногу влијаат во затворени простори се многу помалку применувани: засилено проветрување (27%) и носење маска (18%). Уште позагрижувачки: 37% од Французите наведуваат одговори на неактивност (да не ја променат својата однесување 25% или да не направат ништо 12%).

Кога колега е болен (кашлица/настинка), што правите најчесто? (максимум 3 избори)
АкцијаРезултат
Почесто ги мијам/дезинфицирам рацете и го дезинфицирам работното место
53 %
Држам дистанца и ги ограничувам разговорите лице в лице
41 %
Повеќе проветрувам (го отворам прозорецот кога е можно)
27 %
Не менувам ништо / продолжувам така
25 %
Носам маска (барем на состанок/во близина)
18 %
Ги избегнувам состаноците во живо / барам видео-состанок
18 %
Му барам на колегата да си оди дома / да работи од дома (ако е можно)
16 %
Барам да си одам дома за да работам од дома (ако е можно)
12 %
Не правам ништо
12 %
Го пријавувам кај менаџер/HR (ако ситуацијата е проблематична)
6 %
Друго
3 %

8 од 10 Французи сакаат конкретни мерки од компаниите и јавните места

83 %
сметаат дека треба да се направи повеќе за да се гарантира примерен квалитет на воздухот во компаниите и јавните места

Од кои 56% сметаат дека „сè уште има сè да се направи“ — барање што е во контраст со сè уште нерамномерните практики на терен.

Французите изразуваат многу силно очекување кон компаниите и јавните места: 83% сметаат дека треба да се направи повеќе за да се гарантира примерен квалитет на воздухот, од кои 56% сметаат дека „сè уште има сè да се направи“. Ова барање се вклопува и во недостаток на ориентири: дел од вработените не знаат како се мери или управува квалитетот на воздухот, иако властите препорачуваат едноставни и ефикасни постапки како редовно проветрување и следење индикатори (на пр. CO₂).

Дали мислите дека компаниите и сите јавни места треба да вложат повеќе напори за да обезбедат примерен квалитет на воздухот?
ОдговорРезултат
Да, апсолутно — сè уште има сè да се направи
56 %
Да, но тие веќе прават многу работи
27 %
Не, тоа не е нивна улога
11 %
Не знам / не се изјаснува
6 %

„Резултатите од оваа анкета покажуваат опасен рефлекс: често се дава предност да ни е убаво топло на сметка на здрав воздух. А во зима, не секогаш имаме навика да ги отвораме прозорците онолку колку што треба. Токму затоа системите за прочистување на воздухот стануваат суштински: тие ефикасно го надополнуваат проветрувањето и овозможуваат трајно да се намали оптоварувањето со честички и аеросоли во работните простори, без да се жртвува комфорот. Постојано се соочуваме со компании што ја потценуваат потребата да го подобрат и управуваат квалитетот на воздухот за своите вработени. А тоа освестување, сепак, е витално“.

Thibaut SAMSEL Директор и основач на OberA

* Методологија

Анкета спроведена на репрезентативен примерок од 4 102 лица кои живеат во Франција, на возраст од 18 години и повеќе. Анкетата е спроведена онлајн во јануари 2026 преку панелот на испитаници BuzzPress (27 700 лица анкетирани електронски по е-пошта и на социјалните мрежи Facebook и LinkedIn).

Одговорите се компилирани и пондерирани според однапред утврдени квоти со цел да се обезбеди репрезентативност на примерокот, врз основа на административни податоци и податоци собрани од INSEE.

Профили на компании: Услуги за поединци (27%) · Услуги за компании (24%) · Јавен/парајавен сектор (18%) · Индустрија/производство (16%) · Градежништво/BTP (8%) · Транспорт/логистика (6%)