Bepaalde chemische stoffen kunnen gevolgen en risico’s hebben voor de gezondheid. Alleen of in mengsels kunnen ze kankerverwekkend, mutageen of giftig voor de menselijke voortplanting zijn. Deze stoffen staan bekend als CMR-stoffen. Deze stoffen zijn ingedeeld op basis van het gevaar dat ze vormen. Slechts één van deze categorieën valt sinds 2008 onder een Europese verordening (n°1272/2008-Eur-Lex).
Dit is de “CLP”-verordening (Classification, Labeling and Packaging). De Franse wet heeft deze Europese regelgeving omgezet, in het bijzonder de arbeidswetgeving in artikel R.4412-60 van de Arbeidswet. De gezondheid en veiligheid van werknemers wordt erkend in artikel L4121-1 van de arbeidswet. Wat zijn deze regels voor CMR-stoffen ?
Sommaire
CMR-stoffen: wat zijn dat?
CMR-stoffen zijn stoffen of mengsels die schadelijke effecten hebben en risico’s inhouden voor de gezondheid of het milieu. Deze stoffen of mengsels kunnen risico’s opleveren door inademing, inslikken of huidpenetratie:
- Kankerverwekkend: producten die kanker veroorzaken.
- Mutageen: erfelijke problemen veroorzaken of de frequentie ervan vertienvoudigen.
- Reprotoxisch: toename van niet-erfelijke schadelijke effecten op kinderen of schade aan het voortplantingsvermogen van de mens.
Verschillende chemische agentia worden geclassificeerd volgens hun CMR-eigenschappen. HetINRS biedt een lijst van chemische stoffen die zijn ingedeeld als CMR. Deze bevat een hoofdlijst van stoffen, een lijst van complexe stoffen afgeleid van aardolie en steenkool, een lijst van kleurstoffen en een tabel met indelingsdrempels voor mengsels. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de gezondheid van hun werknemers en voor het behoud van een gezonde werkomgeving. Ze zijn daarom verplicht om informatie over deze stoffen te verkrijgen op dezelfde manier als voor de VLEP-regelgeving (Valeurs limites d’exposition professionnelle – Grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling).
À Lire aussi : Wat is een grenswaarde voor beroepsmatige blootstelling?
CMR-stoffen: wat zijn de regels?
De verordening heeft slechts betrekking op één van deze CMR-classificaties. De CLP-verordening (Eur-Lex n°1272/2008) heeft als doel de gezondheid en het milieu te beschermen en bevordert Europese uniformiteit. Frankrijk heeft deze CMR-classificatie omgezet in twee categorieën. Categorie 1 betreft producten met een kankerverwekkend, mutageen of reprotoxisch risico. Categorie 1 is onderverdeeld in twee subcategorieën: 1A met bewezen CMR-risico en 1B met vermoedelijk CMR-risico. Categorie 2 omvat producten met een vermoed CMR-risico.
Hoe herken je een product dat is geclassificeerd als CMR?
Om producten te identificeren die kankerverwekkend, mutageen of giftig voor de voortplanting zijn, bestaat er één enkel risicobeoordelingsdocument . Dit document somt alle risico’s op die verband houden met werkactiviteiten. Het bestaat uit verschillende bladen. CMR-producten of -preparaten kunnen worden geïdentificeerd aan de hand van hunetikettering. Ze moeten het symbool “giftig” bevatten, samen met verschillende waarschuwingszinnen (een nieuwe Europese verordening, nr. 1182/2020, heeft de regels veranderd, maar is nog niet toegepast in Frankrijk).
De fabrikant van CMR-producten moet een veiligheidsinformatieblad verstrekken. Werknemers moeten toegang hebben tot dit blad, dat de samenstelling van het product voor gebruik aangeeft. Ten slotte moet de werkgever voor elke werknemer een blootstellingsblad opstellen. Deze bladen registreren de context, duur en herhaling van activiteiten die zijn blootgesteld aan gevaarlijke chemische agentia en CMR’s.
Meer informatie: Wat zijn de risico’s van niet-naleving van VLEP’s?
CMR-stoffen: hoe zit het met preventie op de werkplek?
Werkgevers hebben een rol te spelen in het voorkomen van CMR-producten en -preparaten en, meer in het algemeen, chemische risico’s. Ze moeten gevaarlijke stoffen en CMR-middelen vervangen door een product dat niet of minder schadelijk is (artikel R.4412-66 van het Franse Arbeidswetboek). Het is essentieel voor de werkgever om een vervanging te zoeken voor een giftig product van categorie 1A of 1B.
De verplichtingen van de werkgever wanneer CMR-stoffen aanwezig zijn op de werkplek
Vervanging is de verplichting van de werkgever en heeft voorrang op alle andere maatregelen om het risico op inademing of inslikken van een CMR-product te verminderen. Het bedrijf moet de genomen stappen rechtvaardigen, of ze nu succesvol zijn of niet. Het enige risicobeoordelingsdocument legt de resultaten van het onderzoek vast. Technische argumenten kunnen worden gebruikt om te rechtvaardigen dat CMR-middelen of -preparaten niet worden vervangen. In dat geval moet de werkgever ervoor zorgen dat kankerverwekkende, mutagene of voor de voortplanting vergiftige agentia in een gesloten ruimte worden gebruikt (artikel R.4412-68).
Bij Obera zijn we experts in luchtbehandeling voor uw werkruimtes. We kunnen apparatuur voorstellen die is aangepast aan het gevaar van CMR-stoffen. Aarzel niet om contact met ons op te nemen.
