Snovi CMR in tveganje izpostavljenosti na delovnem mestu: kakšni so predpisi o preprečevanju?

Nekatere kemične snovi lahko vplivajo na zdravje in ga ogrožajo. Same ali v mešanicah so lahko rakotvorne, mutagene ali strupene za razmnoževanje ljudi. Te snovi so znane kot snovi CMR. Te snovi so razvrščene glede na nevarnost, ki jo predstavljajo. Od leta 2008 je le ena od teh kategorij zajeta v evropski uredbi (št. 1272/2008-Eur-Lex).

To je uredba CLP (razvrščanje, označevanje in pakiranje). Francoska zakonodaja je prenesla te evropske predpise, zlasti delovno pravo v členu R.4412-60 delovnega zakonika. Zdravje in varnost delavcev sta namreč priznana v členu L4121-1 delovnega zakonika. Kakšni so ti predpisi za snovi CMR ?

Snovi CMR: kaj so?

Snovi CMR so snovi ali zmesi, ki imajo škodljive učinke in predstavljajo tveganje za zdravje ali okolje. Te snovi ali zmesi lahko predstavljajo tveganje pri vdihavanju, zaužitju ali penetraciji skozi kožo:

  • Rakotvorni: izdelki, ki povzročajo raka.
  • Mutageni: povzročajo dedne težave ali desetkrat povečujejo njihovo pogostost.
  • Reprotoksičen: povečanje nedednih škodljivih učinkov na otroke ali poškodba reproduktivne sposobnosti ljudi.

Različne kemične snovi so razvrščene glede na njihove lastnosti CMR.INRS zagotavlja seznam kemičnih snovi, ki so razvrščene kot CMR. Vključuje glavni seznam snovi, seznam kompleksnih snovi, pridobljenih iz nafte in premoga, seznam barvil in preglednico s pragovi za razvrščanje zmesi. Delodajalci so odgovorni za zdravje svojih zaposlenih in za ohranjanje zdravega delovnega okolja. Zato morajo pridobiti informacije o teh snoveh na enak način kot za predpise VLEP (Valeurs limites d’exposition professionnelle – mejne vrednosti za poklicno izpostavljenost).

À Lire aussi : Kaj je mejna vrednost poklicne izpostavljenosti?

Snovi CMR: kakšna so pravila?

Uredba se nanaša le na eno od teh klasifikacij CMR. Cilj uredbe CLP (Eur-Lex št. 1272/2008) je varovati zdravje in okolje ter spodbujati evropsko enotnost. Francija je to razvrstitev CMR prenesla v dve kategoriji. Kategorija 1 zadeva proizvode, ki predstavljajo rakotvorno, mutageno ali reprotoksično tveganje. Kategorija 1 je razdeljena na dve podkategoriji: 1A z dokazano nevarnostjo CMR in 1B z domnevno nevarnostjo CMR. Kategorija 2 zajema proizvode z domnevnim tveganjem CMR.

Kako prepoznati izdelek, ki je razvrščen kot CMR?

Za identifikacijo rakotvornih, mutagenih ali za razmnoževanje strupenih izdelkov obstaja enoten dokument za oceno tveganja . V tem dokumentu so navedena vsa tveganja, povezana z delovnimi dejavnostmi. Vključuje več listov. Proizvode ali pripravke CMR je mogoče prepoznati po njihovemoznačevanju. Vsebovati morajo simbol “strupeno” in več opozorilnih stavkov o tveganju (nova evropska uredba št. 1182/2020 je spremenila pravila, vendar se v Franciji še ne uporablja).

Proizvajalec izdelkov CMR mora zagotoviti varnostni list. Zaposleni morajo imeti dostop do tega lista, v katerem je navedena sestava izdelka za uporabo. Nazadnje mora delodajalec za vsakega delavca izdelati list izpostavljenosti. Ti listi beležijo kontekst, trajanje in ponovljivost dejavnosti, pri katerih je oseba izpostavljena nevarnim kemičnim dejavnikom in CMR.

Dodatne informacije: Kakšna so tveganja zaradi neupoštevanja VLEP?

Snovi CMR: kaj o preprečevanju na delovnem mestu?

Delodajalci imajo pomembno vlogo pri preprečevanju izdelkov in pripravkov CMR ter na splošno kemičnih tveganj. Delodajalci morajo nevarne snovi in sredstva CMR obvezno nadomestiti z neškodljivim ali manj škodljivim izdelkom (člen R.4412-66 francoskega delovnega zakonika). Delodajalec mora nujno poiskati zamenjavo za strupen proizvod kategorije 1A ali 1B.

Obveznosti delodajalca, kadar so snovi CMR prisotne na delovnem mestu

Zamenjava je obveznost delodajalca in ima prednost pred vsemi drugimi ukrepi za zmanjšanje tveganja vdihavanja ali zaužitja izdelka CMR. Podjetje mora utemeljiti ukrepe, ki jih je sprejelo, ne glede na to, ali so bili uspešni ali ne. V enotnem dokumentu o oceni tveganja so zapisani rezultati raziskave. Tehnični argumenti se lahko uporabijo za utemeljitev, da se sredstva ali pripravki CMR ne nadomestijo. V tem primeru mora delodajalec zagotoviti, da se rakotvorni, mutageni ali za razmnoževanje strupeni dejavniki uporabljajo v zaprtem prostoru (člen R.4412-68).

V družbi Obera smo strokovnjaki za obdelavo zraka v vaših delovnih prostorih. Predlagamo vam opremo, prilagojeno nevarnosti snovi CMR. Ne oklevajte in se obrnite na nas.

Thibaut Samsel

À propos de l'auteur : Thibaut Samsel

Avec plus de 25 ans d'expérience dans le milieu du traitement de l’air, Thibaut Samsel a fondé OberA en 2017 en Alsace, se spécialisant dans les solutions de purification et de rafraîchissement d'air pour les environnements industriels. Âgé de 50 ans, il ne cesse d’avoir de nouvelles idées au quotidien et d’emmener ses collaborateurs avec lui pour relever tous les nouveaux challenges.

Voir tous les articles de cet auteur

Leave a Comment

echo '';